岗位职责

1、熟悉部门工作细则和流程；

2、以实习的方式，参与相关的工作；

3、执行酒店安排的其他相关工作。

岗位要求

1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；

2、对担任酒店管理人员具有高度期望；

3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责：

1、公司提供的优质的客户资源，根据公司产品特点，积极开发新客户；

2、针对有需求的客户邀约上门，完成签约，收取客户资料；

3、审核客户资料，确保客户资料齐全，最终与客户敲定合作方案；

4、了解客户的审批环节，处理好客户前后所有细节；

5、老客户的维护及跟进

          入职公司不收取任何费用!并且入职就有年终奖福利待遇::9:30--18:00(不加班)，周末双休，法定节假日

1、购买5险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);

2、公司带薪培训，一对一指导，入职有专人带。

3、每季度免费旅游

1.作为游轮酒店储备干部，储备岗位为“前台/餐厅/酒吧/客房储备主管”

2.公司将根据员工的实际情况制定为期8个月的培养计划，每2个月为一个培训阶段，共4个阶段，每阶段培训结束后需提交培训总结，且通过公司考核后方可进入下阶段培训。

3.第四阶段为实际“代岗阶段”,你担任管理岗位，带领部门员工完成工作，目前的管理人员在幕后支持你的工作

4.四阶段培训结束且考核合格后，根据公司的实际岗位需求，安排管理职位（如无管理岗位空缺，也会在收入上区别于普通员工）

5.储备干部培养期的培养内容：了解公司企业文化；熟悉各项管理制度；工作技能水平达到团队前三名；掌握如何管理员工和培训员工，使部门有效运行；保证部门...

运营管培任职要求普通话标准、流畅，具有较强的表达能力；富有亲和力，善于沟通；愿投身于珠宝行业、责任心强、学习能力强；有良好的创新思维，能接收先进的运营理念；宝石类、市场营销类、管理类相关专业优先。发展方向门店管理者/区域负责人/督导专家/运营专家

1、大专及以上学历，专业不限。

2、热爱餐饮行业，并希望在此行业有所建树。

3、能吃苦耐劳，需从基层岗位做起，3-6个月。

4、发展路径：管培生/储备干部➡️店长助理➡️店长➡️运营经理➡️运营总监➡️运营副总

5、主城九区就近安排，每天工作9小时，月休4天

6、试用期1-3个月

7，购买五险一金。

学习计划：

第一阶段：基础岗位的学习，主要是揽客，接待，点餐，传菜，收银，凉菜，热菜的操作标准等；

第二阶段：店长助理内容学习，包括排班，人事，培训，数据核算，零采等；

第三阶段：店长岗位学习，包括营业额提升，顾客满意度提升，团队建设，外部关系维护等；

第四阶段：实习带店

第五阶段：独立带店

1、前半年轮岗学习。前厅部、餐饮部、客房部轮岗学习。导师制传帮带，逐步适应酒店文化，充分发掘自身潜质，最终根据管培生自身能力进行匹配落岗。

2、集团定制“营养套餐”，为每一位管培生定制培养计划，帮助导师了解各个管培生的特质，并因材施教，促进其成长进步。

3、能力要求：热爱酒店行业，具备敏锐的学习能力，富有追求极致的决心，强烈的责任感。

4、统招大学本科及以上毕业生，欢迎学生会及班干部经历者疯狂投递。该岗位仅限应届毕业生或毕业一年内的同学投递。

5、若线上回复较慢，请谅解。

具有机械设计制造及自动化专业或理工科专业本科学历（培养方向是技术、销售、生管、企管、财务等职位）。愿意在生产一线锻炼6~12个月，在此期间结合本人意愿和公司发展需求确定适合的岗位。6-12个月生产一线锻炼期的主要工作内容：     

1.了解产品实现过程和现场管理流程；

2.参与解决产品实现过程中遇到的技术、质量和管理等问题，并积极主动的提出自己的建议；

3.基本掌握（重要/关键/专用）生产设备的技术操作规程。

我们的用人方针是【谦虚 诚信 激情 敬业】；希望积极向上、有正能量、有创新意识的人才加入我们团队！

补充说明：

本科（民办）院校：   试用期4000元/月（1-3个月）， 转正500...

职责描述：

协助项目经理完成项目的现场勘查盘点、询证、估算、底稿整理归档等工作。

任职要求：

（1）学历：本科（含）以上学历、专业不限；可接受应届毕业生；

（2）工作经验：有无经验均可，学习能力强，经过培训能快速上手；

（3）能力要求：有良好的文字表达能力。工作细心，具备一定的解决问题能力和团队合作意识；

（4）资格证书：已通过房地产估价师/土地估价师或资产评估师执业资格考试部分科目的优先。

（5）提供实习岗位，可转正。

为企业技术中心、主要是是冲压开发技术、焊接开发技术、项目管理、商务类培养后备人才，为公司后期发展做准备

要求：性格外向，学习能力强，能适应出差，服从公司工作安排，身体健康

岗位职责：

1. 卖场管理：营业员的管理、处理突发事件、客诉、施工管理、店铺货品及价格抽查等；

2.每周销售数据分析报表制作。

任职要求：

1、本科学历，有相关行业经验优先；

2、热爱零售工作，乐于与人沟通；

3、学习能力强，有上进心，接受应届生。

岗位职责：

1、作为公司运营方向-管培生培养，经过公司及业务培训后，完成业务运营的相关工作； 

2、0-1熟悉公司业务SOP及工厂运营流程； 

3、完成公司业务相关数据分析；

4、管理当地员工工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，国际贸易、英语、法语等专业背景为佳；

2、掌握基础分析知识，对数据分析或制造行业抱有热情； 

3、良好的沟通能力和较强的人际交往能力； 

4、综合素质高，抗压能力强，有奋斗精神。 

5、在企业相关部门从基础岗位开始熟悉部门运作流程，提供完整的企业内部青年储备干部培训。

6、发展方向：门店经理助理/门店或分厂运营经理助理。

福利待遇...

职责义务：

1.确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。

2.向客人呈送菜单，回答客人问询并为客人提供关于食品、饮料及服务的建议根据部门营运指南。

3.要求确保部门内所有餐饮物品、设备和其他设施得到妥善保管和维护。

4.向餐厅领班、主管/副理报告所有困难及问题，以便解决和跟进。

5.理解并严格遵守员工手册中的规章制度以及涉及到消防、卫生、健康和安全的酒店政策。

6.严格遵守财务部发出的关于收银及现金处理的政策和程序。

7.需要时参加培训课程和会议。

酒店餐厅包含：

1.宴会和中餐厅

2.西餐厅

3.酒吧

4.悦廊

任职资格：

1.大专及以上学历，酒店管理相关...

和泓服务（上市公司）2024年应届生（本科）

培养方向：物业公司各职能、项目负责人；

岗位：物业公司客户服务岗、运营管理岗、工程管理岗等；

学历：2024年应届统招本科学历；

专业：岗位方向发展相关专业，物业相关专业优先

1.本科及以上学历，计算机，英语，汉语言文学，数学或教育类相关专业；

2.市场岗，咨询岗，学生管理岗，助教岗，就业服务岗，客服岗根据个人情况分配实习岗位；

3.安排专人带领，协助经理开展本岗位工作内容；

（有基本薪资和考核，不收费）

岗位要求：

1、 本科以上学历，男女不限，可接受优秀实习生；

2、 思维灵活，表达流利，学习能力强，性格开朗，有教育情怀，愿意从事互联网相关行业；

3、 责任心强，有上进心，有一定的抗压能力

一、岗位职责【可转正】：

1、根据自己擅长情况，在公司内进行轮换岗位，当轮换到适合自己岗位的时候，进行定性培养；

2、协助部门主管，完成部门相关事情；

3、在协助主管，完成相关岗位绩效考核和相关工作内容；

二、岗位要求：

1、在校生/应届毕业生，不限专业；

2、语言表达能力强，有较强的逻辑思维能力；

3、有较强的学习能力、组织协调能力、领导力，在大学期间任职过学生干部的优先考虑；

4、对自己的优势有明确自己的认知。

三、岗位轮换：

1、会计类岗位（依次晋升）：

会计助理--内账/外账会计--财税管家--小组组长--会计主管--会计经理

​

2、职能岗位（任选其...

1、2024年应届生； 

2、全日制本科，专业不限，机电一体化、机械专业优先； 

3、学习能力强、细心、责任心强，沟通能力好、思维敏捷；

4、熟练使用Microsoft office办公软件； 

5、吃苦耐劳，有良好的抗压能力和客户意识；

6、需在各岗位各渠道历练

7、其他说明：可接受调岗，功能岗位。

要求:男女不限，16-45岁

岗位:配件车间工人

福利待遇:16/小时

16元/H≈176-192元/天

西南地区最大的仪表供应商

1、不体检，拎包入职

2、包吃，全坐班，带手机不穿无尘服上班

3、纹身小案底，临时身份证皆可

4、安全轻工业，冬暖夏凉干净卫生车间

5、25号发工资，工作非常轻松自由，车间来回走动那种

无机非金属材料专业：1、负责现场工艺标准执行的监督检查；2、负责工艺数据的收集；

2、机械、电气、自动化专业：负责现场生产设备的保养维护。

招聘职务：设备助理工程师、品质、物流仓储、制造等职务

待遇：6险二金，提供吃住，4月晋升助理工程师或者班长，6人间公租房，年终奖，上4休二或者上6希二

岗位职责：

1、负责仪器仪表、通机配件产品区域市场销售；

2、负责某个地区的客服开发与维护；

3、负责客户服务、资金安全、市场信息等工作。

任职要求：

1、男女不限，大专以上学历；

2、专业：市场营销专业均可；

3、能吃苦耐劳，性格活泼外向，善沟通交流；

4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，有良好的服务意识和团队合作精神；

5、个人形象良好，身体健康，具有吃苦耐劳，诚实的品格；

6、能够适应长期出差，服从工作调派。