岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；

4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。

1、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施；

2、组织协调各业务部门工作，听取各业务板块工作汇报，提出决策性意见；

3、协助营销总全面推进公司业务整体运营管理工作，并对公司发展做出合理、明确定位，根据公司整体发展战略，制定相关的工作目标并有效的组织实施完成；

4、根据公司业务策略，制定与市场发展相适应的业务拓展方案，落实公司下达的各项业绩指标；定期总结公司业务过程中出现的问题，并提出相关解决方案；

5、根据公司内部控制要求，健全和完善公司业务管理体系，推动公司业务管理水平的提升；加强对各项业务的动态监控，优化监控流程，确保公司业务在风险可控、可预测...

职责描述：1、根据公司实际情况和行业发展态势，比较科学地制定和实施公司中长期战略规划；2、发掘市场机会能为，提出公司的年度业务目标和实施计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；3、责任心强，有能力监督、控制整个业务发展和实施过程，能提出公司财务预算方案、合理的利润分配、使用方案等 ；4、建立和完善公司组织体系和业务体系，合理提出公司内部管理机构的设置方案，能健立建全公司各项管理保障制度；5、自觉按照董事长意图主持公司的开展各项工作；6、不断优化公司的资源配置,维护好公司资源平台，持续提升公司的整体实为和市场竞争力；7、爱岗敬业，立志干事业，有合作精神，团队意识强，能自觉维护公司利益，公私分明，...

酒店或健康管理行业5年以上相关管理工作协助总经理做好分公司整体运营及管理工作加分项有以下行业经验：酒店

薪资待遇：

1. 无责底薪4200（无任何绩效考核）+1000元出差补助

2.免费入职培训+最佳新秀奖+个人进步奖+冠军团队奖+年终奖 

岗位职责:

1、全国各地公费出差游，线下推广销售产品

2、公司根据个人意愿申请合理安排出差

3、针对客户不同需求，提供最合适的产品及咨询服务

4、喜欢旅游，喜欢销售，爱岗敬业，服从命令，懂得配合

我们的优势：

1、工作简单，自由

2、公司提供图书馆，温馨的住宿环境

3、新员工入职有老员工一对一教带

4、表现优秀者奖励日/周/月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等

5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围

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重庆綦江区域教育研学基地岗位职责1、负责辖区内分公司的总体经营规划，制定业务发展策略，并安排组织实施; 全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜，所有一切以达到公司赢利目标为目的，实现分公司经营管理目标和发展目标。 　2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案3、把控分公司营销团队业务进展，并提供专业的辅导与训练; 负责分公司费用管控，制定合理有效的激励机制。 　　4、定期、准确向集团提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映分公司经营现状的信息，为公司提供决策的信息支持。 5、分公司财务、人事、采购、销售、项目等综合管理。6、负责分公司整体团队建设，并逐年提...

Responsible for revenue generation from received leads in the Event field.

负责在宴会领域创造收益。

Develop an Event forecast in coordination with the Director of Revenue Management/ Revenue Manager.

协助收益总监、经理完成宴会收益预测。

Responsible for Development (or improvement) & active conversion of an effective Event Sale...

在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理；

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；

6、做好人脉关系的维护和管理，包括但不限于上级领导机关或相关单位领导的接待、参观工作；

7、有较强的沟通能力、统筹能力和执行能力；

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有市场营销相关专业，大专或本科以上学历；

2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；

3、优秀的...

1、制定市场部总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；

2、组织和监督实施市场推广、渠道拓展计划；

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。

4、组建、培训市场团队。

5、配合设计部谈单、签单。

补充说明：

专科以上学历，三年以上销售管理经验，

有良好的沟通管理能力，爱岗敬业，能带头吃苦耐劳，

具有强烈的团队意识，敏锐的市场开拓能力。

家装行业同等职位或家装行业从业经验2年以上的优先。