岗位职责：

1、结合市场反馈和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性；

2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。组织对各部门工作目标考核、评估，参与审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施决定奖惩和任免；

3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

4、主持日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和分解协调矛盾；

5、代表公司接待领导、行业合作伙伴和其他重要客人，参加上级有关部门和同行业组织的有关会议；...

岗位职责：

1、根据公司战略与经营目标,全面统筹项目的各项管理工作，负责公司工程项目的技术、质量、进度、成本控制与安全文明施工的监督、指导工作; 

2、具有全面管理公司的能力，可负责公司的整体运作，有一定的管理方式方法，能激发下属干部潜能，促进团队协作，创造地区利润，拓展本地市场。

3、根据公司战略目标,拟定项目经营计划并组织分解实施,并根据市场变化及需求,统筹管理工程项目、公司运营等各职能部门的工作;

4、熟悉相关建筑及金融政策及行业政策的变化,并及时出具分析报告,提出应对措施。

任职要求：

1、年龄35至45之间，本科以上学历，建筑工程、企业管理等相关专业；

2、10年以上建筑行业项目管理...

1、负责分管片区的各子公司管理工作。

2、制定片区年度经营计划，经批准后负责组织实施。

3、负责片区团队建设，组织制定片区内部管理机构设置方案，经批准后组织实施。

4、组织制定片区各项管理制度，经审批后组织执行并监督。

5、负责对分管片区的各子公司的工作布置、指导、检查和评价。

要求：1、本科以上学历

        2、具有农林行业工作经验

        （熟悉国家储备林项目或者具有林业工程经验者优先，完全无农林业经验者请勿投递）

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；

4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

7、有离散制造业管理经验。有一定行业经验和资源。

8、全日制本科（一...

1、全面负责公司技术部、品质部的日常管理工作；

2、全面负责新品开发各项工作进度了解及跟进； 

3、全面负责TS16949体系的运行，不定期对各部门进行培训；

4、负责公司与客户之间的技术交流，及时处理质量问题；

5、负责公司内部持续改进工作；

6、机械制造类专业全日制本科或以上学历；

7、冲压、焊接工艺技术管理岗位5年以上工作经验；

8、有汽配行业工作经验者优先；

分公司含7-8个省的区域，我们产品是休闲食品：中低端豆干，中高端豆干；方便食品：酸辣粉，粉面菜蛋；预制菜（炒菜，江湖菜为主，0添加剂）。现招的分公司总经理，高端型，对董事长直接汇报（非诚***）。

工作职责

1.负责销售分公司战略制订，营销策略、营销打法，费用预算；

2.负责组建团队，培训团队；

3.负责产品定位、产品定价，产品包装，营销策略、费用预算等；

4.完成销售任务，完成各项销售指标；

5.负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

6.负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

7.负责与客户之间的商务谈判，建立...

1、负责公司的日常生产和经营管理工作；

2、负责组织制定公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标，组织分解落实相应的运营策略和具体实施方案，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

3、负责健全、完善、监督执行公司的各种规章制度和公司内部机构的设置；

4、负责加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效；

5、负责公司工程项目的技术、质量、进度、成本控制与安全文明施工的监督、指导工作；　

6、定期组织召开公司周、月、季、半年、年度工作管理会议；盘点公司整体工作完成情况，根据结果提出行之有效的方案或意见；

7、完成公司...

1.全面负责公司的运营管理，负责制定公司年度经营计划，并负责计划达成；

2.负责制定各部门各岗位KPI,并对KPI达成情况进行数据收集，分析并推动改进；

3.建立有效的薪酬和员工激励制度，引导员工良性竞争，促进企业内部良性生态循环;

4.成本控制，各项成本核算，输出，并进行数据分析，给出各部门控制方向;

5.董事长签发的重要文件的撰写起草、打印、登记和存档等工作；

6.企业文化建设，团队协作及员工入厂培训，规章流程建设及培训，应用；

7.对生产、质量、技术进行内部管理、提升品质，达成交付，降低成本；

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展； 

4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 

5、检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门工作； 

6、有齿轮行业生产、销售、物资采购、技术质量部门管理经验。

7、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

补充说明：

自考本科学历忽扰

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、负责运用数字化技术和网络，重塑公司的管理流程，提升企业经营效率；  

3、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 

4、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作； 

5、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

1、任职要求

年龄28-40周岁；本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历；亲和力、沟通表达能力、抗压能力强、反应灵敏；热爱销售工作，稳定性强、责任心、执行力强。

2、岗位职责

（1）招募个人代理人，并对其进行管理。包括负责个人代理人的辅导、陪同展业、激励活动等参与相关培训授课；

（2）制定团队保费年保费计划，并分解至月；

（3）完成团队的日常管理工作，对所辖营销客户经理的销售行为进行管理和监督；

（4）进行增员和组织发展，育成新的营销团队。

3、职位福利

五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、定期体检、周末双休

具体薪资面谈。

1、负责管理公司生产营运，长、中、短期经营目标的拟定、执行；

2、依经营目标，拟定并执行年度预算，达成/超越年度营收及获利目标

3、维护并拓展客户关系，追求公司营收的高度成长

4、成本及库存控制 -- 管理生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产能指标，严格管制原物料及成品库存

5、彻底要求环境，安全，卫生管理，符合政府法规生产运行

6、人才培养及专业人才的引进

7、致力提升自动化生产；开发导入新技术.新工艺，新产品

8、引进技术人才，规划及申请发明及实用新型专利

补充说明：

1.具备10年以上散热模块，热管，热板或风扇领域工作经验或15年以上其他管理工作经验

2.专科以上学历...

1、全面负责公司现场安全、环保、消防、职业健康、生产、运营管理。

2、负责制定安全、环保、消防、职业健康、生产目标责任及任务完成。

3、负责对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行。

4、负责对各外联单位的协调联系工作 。

5、协助总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。

6、负责开展企业形象宣传活动及企业文化的建设工作。

7、完成总经理安排的其他事项。

要求：1、大专以上学历，化工、化学类专业。

2、8年以上工作经验，5年以上全方面管理经验，制造业化工、石油行业从业背景。

3、熟悉生产、安全、环保等企业管理体系和运作流程，具备先进的管理理念和较强的战略制定与实施能...

岗位职责：

1、负责集团旗下屠宰企业管理。负责制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

2、全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

3、负责对等指导、布置、监督、评价、考核工作；

4、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；

6、完成领导交办其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，有过相关经营管理培训。

2、具有10年以上经验，8年以上屠宰行业管理经验；有一定人脉。

3、擅长管理和打造团队工作，丰富的行业资源；

4、具有优秀的领导能力、团队管理能力、良好的沟通...

岗位职责：

1. 快速诊断公司当前销售体系现状，找准破局点并提出可行性方案；

2. 制定公司销售战略、销售计划及销售政策，盘活现有渠道体系，完成销售目标；

3. 负责市场调研和分析，了解行业动态和竞争对手情况；

4. 维护和管理重要客户关系，开拓新客户资源；

5. 带领渠道、电商等销售团队，进行销售培训和考核；

6. 参与公司重大决策，为公司发展提供建议和支持。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

2. 5年以上快消品销售管理经验， 3年以上同岗位管理经验；

3. 具备丰富的市场分析和营销策划能力，能够独立制定并推进有效的销售策略；

4. 熟悉线上线下渠道拓展和运...

岗位职责：

1、负责集团公司和所属业务板块各项目的战略规划制定及布置实施，跟进并回顾项目进展情况，组织协调集团资源，调整长期战略方向和短期业务发展重点；

2、收集研究行业、政策法规、市场动态等，并研究、制定、实施发展战略与规划；

3、根据公司整体战略发展目标，积极寻找优质、可控的合作项目，参与公司各类合作项目的论证、总体规划、方案策划、沟通谈判、协调实施过程，提供专业的意见，供决策参考；

4、定期组织汇报战略项目进展状况，及时分析和预测集团业务及各战略项目的运营状况；

5、根据公司的实际需要，组织制定公司人力资源战略、规划并推行实施，并进行实施成效分析，不断规范、调整、优化组织及人力结构、权责...

1、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施；

2、组织协调各业务部门工作，听取各业务板块工作汇报，提出决策性意见；

3、协助营销总全面推进公司业务整体运营管理工作，并对公司发展做出合理、明确定位，根据公司整体发展战略，制定相关的工作目标并有效的组织实施完成；

4、根据公司业务策略，制定与市场发展相适应的业务拓展方案，落实公司下达的各项业绩指标；定期总结公司业务过程中出现的问题，并提出相关解决方案；

5、根据公司内部控制要求，健全和完善公司业务管理体系，推动公司业务管理水平的提升；加强对各项业务的动态监控，优化监控流程，确保公司业务在风险可控、可预测...

岗位职责：

1、会同战略规划人员制定并组织实施公司的技术、质量发展战略与规划；

2、负责公司技术工作的管理与指导；

3、着重新品开发和报价、工艺编制、工时核定；

4、负责公司质量体系的管理与指导；

5、对所管辖部门的主管实施业务管理与指导；

6、负责检查、考核分管部门的工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，机械、模具等专业毕业；

2、有五年以上同岗位工作经验；

3、熟悉汽车、模具、军工行业项目管理，技术开发、质量相关工作；

4、具有较强的领导能力、决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划于执行能力。

薪资组成：基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪30-50W

岗位职责：

1、具备建设培养团队、职业规划，部门工作开展培训、帮带、指导片区提升员工满意度                                                       2、制订、完善、培训、跟进、检查营运标准、工作流程                                                                 3、制度部门目标计划（销售、毛利、成本、利润）、操作思路、经营标准（三效、四本）、跟进落地  

要求：

1、认同欣赏公司企业文化及模式。       ...

岗位职责：

1、负责公司日常经营及管理工作，协助总经理制定公司年度及中长期发展战略规划及发展目标，编制和落实各阶段性经营指标，实现公司业务的健康快速发展；

2、主管市场、工程、采购，牵头业务开拓、落地、实施、交付；

3、建立健全公司管理流程和规章制度，保障公司的高效运行；

4、建立公司与上级主管部门、政府机构等相关部门之间的沟通渠道；

5、协助总经理的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，通信、电子信息、计算机、软件等相关专业；

2、5年以上物联网行业管理经验，2年以上同岗位工作经历，有相关业务资源及相关技术从业经验优先；

3、具备公...