岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业；

2、具有相同岗位任职经历、并具有冷冻食品行业产品销售及以上的经历；

3、有团队精神，能适应出差；

负责公司商超市场的运营和管理，制定并实施商超市场的发展战略，负责商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市场的数据分析和决策，负责商超商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市场的数据分析和决策。

主要职责：

1、负责商超市场的运营和管理，制定并实施商超市场的发展战略，负责商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市场的数据分析和决策。

2、负责商超商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市场的数据分析和决策。

3、 负责制定公司商超业务的营销策略，负责商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市...

1．大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销、酒店管理相关专业优先考虑；

2．思维敏捷，逻辑性强，有优秀的沟通、组织、协调能力，耐心、细心；

3．普通话标准流利，形象气质佳，性格活泼开朗，具有亲和力；

4．责任心强，抗压能力强，有团队协作精神，吃苦耐劳，有良好积极的心态；

5．有较强的表达能力和写作能力，熟练使用电脑办公软件。

岗位职责：

1．协助总经理对公司运营管理作出决策和健全运营制度，负责执行落实总经理的决策和营运制度；

2．协助总经理对公司各项业务工作进行指导、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

3．汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企...

1、负责冻品区域终端及经销商开发，客户关系维护，产品销售与回款，品牌宣传等销售工作。

2、通过市场调研，锁定目标客户群、市场需求，制定、计划组织及实施相应的市场推广活动。

3、做好竞品市场信息收集及调研，调研结果汇总分析上报区域负责人。

4、定期拜访客户（各级），跟踪货品销售，库存、货款等情况，致力于辖区业绩达成。

5、负责所辖区域内的客情维护、倾听客户意见，重视客户满意度，在团队内部建立服务思想模式。

6、严格按照公司的价格体系，维护区域内的价格稳定，使产品销售区域化和渠道化，杜绝窜货现象。

7、有效使用公司下达的各项费用，最大限度的提高投入产出，推动管辖区域良性发展。

8、定期...

1、全面负责智味研创公司经营工作，根据公司整体发展目标及战略，协助老板制定公司中长期发展规划并做出决策。

2、负责公司全年度预算制定、费用使用跟踪、评估、控制等。

3、负责公司产品全国化发展战略，及落地；具有较强的组织管理能力，能科学地制定战略战术并完成短期及长期工作任务，有效地控制餐饮成本，合理地安排工作。

4、建立和完善公司人员架构，管理流程和各项规章制度，并负责督导实施。打造高效的管理团队、规范内部管理。

5、负责公司产品研发、推广，并对后续结果负责。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，3-5年餐饮行业管理工作经验。有运营总监/总经理（大型连锁餐饮操盘手...

1.收集与分析行业动态情报信息，为相关决策提供参考；

2.负责公司的整体企业形象维护.文化搭建.活动方案制定与组织；

3.负责制定和执行公司市场推广、广告、新媒体运营、大客户拓展方案；

4.负责协助分管领导达成品牌线上线下销售业绩；

5.负责公司不定期的会员活动、客户活动、品牌推广策划；

6.负责新品牌和产品在市场推广的包装、策划与实施、定期评估与复盘；

7.对于品牌推广数据要定期总结分析，归纳核心要素和推广重点，提高品牌推广工作效率。

8.组建团队，打造和提升团队专业技能。

二.岗位要求：

1.本科及以上学历，市场营销类专业优先考虑；

2.责任心强，爱...

2、协助总经理制定公司经营发展战略并协同各部门执行落地；

3、协助总经理进行新项目投资可行性分析，业务拓展及公司组织的各项重大事件推进；

4、协助总经理做好市场中心的日常工作，并制订相关制度、监督实施（包括但不限于招商政策、招商人员奖励制度、各门店全年活动策划等）；

5、负责收集各职能部门费用预算并整理交总经理审批，监督费用预算控制情况定期汇报总经理；

6、组织召开月度、周度总经理办公会议并传达总经理最新指示同时跟进执行情况；

7、协助处理公司内部重大安全事故；

8、配合总经理完成外部商务应酬...

2、负责参与制定和组织实施公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标，组织分析落实相应的运营策略和具体实施方案，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

3、负责健全、完善、监督执行公司的各种规章制度和公司内部机构的设置；

4、负责加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效；

5、负责公司工程项目的技术、质量、进度、成本控制与安全文明施工的监督、指导工作；　

6、定期组织召开公司周、月、季、半年、年度工作管理会议...