岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心...

岗位职责：

1、公司提供工作机，提供客户资源，不用外出自己找客源；

2、了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍自己产品的优点和特色；

3、熟悉流程，帮助客户适合自身的茶品，运用专业知识为客户提供帮助；

4、反馈在推广过程中与客户产生的问题，总结工作情况反馈；

5、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态；

6、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次。

（此岗位需要外出拜访客户，公司提供资源）

任职要求：

1、大专及以上学历，喜欢茶叶行业，有相关销售经验者优先；

2、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈；

4、性格热...

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

岗位职责：

1、公司提供工作机，提供客户资源，不用外出自己找客源；

2、了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍自己产品的优点和特色；

3、熟悉流程，帮助客户适合自身的茶品，运用专业知识为客户提供帮助；

4、反馈在推广过程中与客户产生的问题，总结工作情况反馈；

5、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态；

6、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次。

（此岗位需要外出拜访客户，公司提供资源）

任职要求：

1、大专及以上学历，喜欢茶叶行业，有相关笑死经验者优先；

2、对市场行情有一定的观察力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈；

4、性格热...

岗位职责

1 .具有较强的沟通及管理能力

2. 较强的团队协作精神，有强烈的上进心

3.有金融相关行业工作经验者优先，公司重点培养储备高级管理人才

任职资格

1、年龄在25至45岁。

2、大专及以上学历，自信开朗，有上进心

3、有金融行业从业经验，营销管理经验者优先

薪资待遇

1、无责底薪5000到10000，薪资福利丰厚，月入过万，上不封顶

2、工作时间，周一到周五八点半到五点,双休，节假日休

3、完善的福利保障

4、公司提供资源支持，有广阔的发展前景，总部直培职业经理人。

招聘信息专员、销售助理、销售组长、销售经理、城市经理

在这里，你将拥有 

底薪+高提成+奖金+福利

月入2-3万不是梦！！！有无经验均可！！！专业销售团队带你玩转销售市场！！！

年轻有梦 无限未来

岗位职责：1、负责对销售市场的信息收集

2、协助销售区域经理制定销售计划

3、负责寻找目标客户，进行销售区域市场开发与维护，完成销售目标

4、完成公司交代的其他工作任务

晋升发展空间：

销售助理——销售组长——销售经理——销售主管——销售总监

学习机会：

①入职培训②业务培训③管理培训④外派进修

奖金：业绩奖金、年终奖金等

津贴：交通津贴、出差补贴、话费补贴等

1.负责电话网络社群营销管理；2.负责新人成长管理；3.完成过程指标达标及质检，管理销售团队完成当日、阶段、月度业绩目标；4.组织业务培训和落实团队建设及激励。要求：1.从事成人职业教育管理两年以上；2.电销管理经验1年及以上，熟悉电销转化管理和指标达标管理；3.熟练运用微信营销和社群产品闭环营销；薪资范围：15000-20000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险一金

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30-50岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有5年以上营销岗位主管经验，有生鲜行业工作经验优先；

3、有丰富的市场营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

一、岗位职责

1、根据零售计划及其目标管理，制定一系列的管控措施，确保目标达成；

2、定时分析区域及店铺零售指标KPI的达成情况，针对运营指标落后的店铺制定有效的提升方案并落地实施

3、对商品品牌、品类组合、品类占比、零售销售、商品库存给予专业指导；

4、了解市场竞品的发展趋势，及时发现终端运营管理过程中存在的问题与不足并能及时提出改善措施

5、根据经营布局，对商品结构、商品占比、库存、销售等给予专业指导；

6、强化整合营销，结合重大的节假日制定完整营销策略及引流方案，重点推进区域新开店及改造店目标的达成；

7、负责团队建设管理，团队人员培养，规范工作流程，带领团队完成销售目标。

二、任职要求...

岗位职责 

1、跟踪客户需求动态； 

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、较强且独立的商务谈判和招投标能力； 

4、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

5、公司主营各类型POS收单机具，商家收款码，商家收款机，商超ERP 收银系统，聚合支付等产品。

任职要求：

1、年龄25岁以上，大专及以上学历；

2、3年以上销售工作经验，具有收款支付及信用卡、地产、保险等行业背景优先考虑；

3、具备创业者思维和韧性，直面困难，勇于挑战。

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队领导能力；

5、能力优秀者，以上条件可无视。欢...