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储备主管 年休 双休 ¥8~15K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 15:27

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人寿保险重庆两江新区支

储备主管 年休 双休

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的良好沟通,根据客户的需求搭配合适的产品

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、22-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历,所以请您有强烈的...

销售总监(双休) ¥25~50K/月 渝北区-龙溪 经验≥2年 12:56

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工银安盛人寿保险

销售总监(双休)

  • ¥25~50K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 销售总监
  • 保险
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 定期体检 年度旅游 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、品牌宣传,以客户为中心,普及保险知识,分析客户需求,通过保险的金融工具为客户做家庭保障和财务规划

2、维护客户关系,提供持续的服务

3、定期为客户梳理保单,发现客户的保障风险,提供及时有效的保障规划服务

4、对团队成员进行规范的培训及管理,帮助团队成长

任职资格:

1、本科学历(优秀者可放宽至大专)

2、年龄26-60岁

3、认可保险行业,并对保险行业的现状和发展有清晰的认识

4、人品正直、服务意识强、性格坚韧、待人热情,善于学习、乐于总结、自律上进

职业规划:

1、公司提供营销和管理两种发展路径,有清晰的晋升制度和通道

2、提供普通招募、未来总监计划、梦想计划等多种招募计...

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销售主管 ¥8~16K/月 渝北区-冉家坝 经验≥1年 09:30

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摩斯电码

销售主管

  • ¥8~16K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 销售部经理
  • 出版印刷
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位福利:

1、无责底薪5K-6K,综合薪资9-15K,上不封顶。

2、培训期2天有薪资。

3、咖啡、花茶免费自取,量大管够,自助贩卖机零食饮料全打折。

4、入职发电脑、手机、手机卡,智能工作无烦恼。

5、公司临近地铁口,黄金地段,交通方便。

[需要您有]

1、中专级以上学历。

2、有0-1的电销,网销团队搭建及管理经验1年以上。

3、从事过大健康、保健、金融、成人教育、房产、保险行业优先考虑。

4、沟通表达能力强,积极向上,有赚钱欲望。

[您需要做的]

1、0-1的搭建团队,1+5的配置。

2、学习力强,会复盘,有积极进取心。

3、热爱销售工作,热情向上,具有正能...

储备干部+周末双休 ¥8~15K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 保险
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  • 年龄不限
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  • 1人

周末双休 朝九晚五

岗位职责:
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1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

储备销售主管双休下午时间... ¥8~15K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 昨天

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

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