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汇博招聘 重庆招聘 房地产/建筑/物业/装饰 地产营销 地产销售经理

市场开发总监 ¥10~20K/月 (5-5K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥3年 14:43

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-5K/月

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医美奥黛丽实业

市场开发总监

  • (底薪:5-5K/月+提成) ¥10~20K/月
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  • 3年及以上
  • 销售总监
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五险 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 9:30-17:30

岗位职责:
一、岗位职责:

1、根据企业发展战略,负责制定、执行公司市场计划。

2、带领团队,达成市场部业绩目标。

3、针对合作伙伴,制定合理的监督和管理机制,达到合作共赢。

4、负责协调团队成员,安排并指导部门日常工作。

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二、任职资格:

1、男女不限,形象气质佳,28-45岁,大专及以上学历。

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贝壳找房+房产销售 ¥8~15K/月 (4-4K/月) 汽博中心、悦来等 经验不限 11:03

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
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德佑地产

贝壳找房+房产销售

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 汽博中心、悦来等
  • 不限(可接受应届生)
  • 置业顾问/房产经纪人
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 朝九晚六 补充医疗保险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
公司优势:贝壳找房上市公司,知名度高,销售难度低;互联网居住服务平台,贝壳线上客源丰富,获客更稳定轻松。

【招聘岗位】

租房经纪人、买卖经纪人、 M 店经理 

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对于客源端:

1,负责受理线上客户咨询接待,以及跟进现有客户,了解客户实际需求;

2,根据客户需求,匹配符合客户的租房或二手房新房房源,邀约客户线下看房;

3,客户看中房源后,沟通协调客户与业主双方达成一致,促成客户签约成交;

4,陪同协助客户业主办理按揭贷款、过户取证抵押、房屋交付等手续;

对于房源端:

1,熟悉掌握所在区域的楼盘情况、了解房屋具体情况,负责房源开发与推广;

2,负责定期向业主反馈房屋销售动态,并对...

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渠道主管(区域负责人) ¥10~20K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 今天

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长鸣安全技术咨询

渠道主管(区域负责人)

  • ¥10~20K/月
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  • 1年及以上
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提供餐补 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
长鸣、百海是一家以安全、环保为主体,多专业发展的综合性咨询公司,资质体系齐全!

强烈推荐自有渠道资源的有志之士!(政府部门、行政事业单位、大型国有企业渠道资源)

工作内容

1、对公司安排的业务资源进行跟踪,与客户建立长期良好合作关系;

2、对接技术工程师难点

3、及时问题,对客户合理需求提出方案;

4、积极配合公司开展的公关应酬、商务洽谈活动;

5、遵循国家最新政策文件,业务团队成员共同推进公司项目;

6、是一个较大概率可以业务转技术的行业。

岗位要求:

1、谈吐得体;

2、大专,情商、商务礼仪、市场营销优先;

3、商务拓展、商务公关1以上工作经验优先;

4、沟通能力和谈判能力;

岗位介绍:

...

市场营销!渠道拓展!区域... ¥8~20K/月 (5-8K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥2年 今天

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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茶颜生物科技

市场营销!渠道拓展!区域销售

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 区域销售管理
  • 美容/美发/美体
  • 初中
  • 50以下
  • 市场营销
  • 5人

定期团建 专业培训 绩效奖金 年度旅游 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划;

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;

3、帮助客户制定营销活动,协助门店完成拓客、小型沙龙会等,帮助客户提升业绩!增加利润。

4、依据营销计划,执行销售和市场推广方案;

5、平时上班地址为所住区域附近,就近划分市场!每周一到公司组织培训。

任职要求:

1、高中及以上学历,2年以上市场营销行业工作经验,一年管理经验;

2、具有良好的组织、沟通、人际交往能力;

3、有较强的责任心,独立思考,分析解决问题的能力。

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招商总监 ¥15~25K/月 渝北区-汽博中心 经验≥10年 今天

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企优优信息技术服务

招商总监

  • ¥15~25K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 10年及以上
  • 招商部主管/经理
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  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

(1)、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;

(2)、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程;

(3)、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;

(4)、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;

(5)、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系;

(6)、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;

(7)、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;

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