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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

门店店长(5年以上水果店... ¥5~10K/月 长寿区-菩提街道 经验≥5年

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重庆言熙贸易有限公司

门店店长(5年以上水果店长经验)

  • ¥5~10K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
生鲜(水果)店

1、须有五年零售行业或者水果行业店长(或储备店长)经验。

2、完成每天的销售目标,进行协助货品管理、负责门店各区域主推及促销

3、对顾客进行服务,对卖场清洁,水果的丰满,新鲜管理

任职要求:

大专以上学历,具备连锁生鲜行业经验优先考虑

具有较强的沟通能力及良好的服务意识及抗压能力

较强的团队合作意识、有亲和力、工作认真。

服从公司调动。

普拉提店长 ¥10~20K/月 渝中区-化龙桥 经验≥3年 今天

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重庆灵之健身有限公司

普拉提店长

  • ¥10~20K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 娱乐/休闲/健身
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1.制定并分解门店销售任务,完成个人销售任务,同时带领团队完成销售任务。

2.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,及时向总部反映掌握情况。

3.进行门店运营分析,提出有助于完成销售目标的建设性意见。

4.每月5日及时提供准确的课时统计、店内员工考勤考核等。

5.总结门店销售情况,及时提供门店盈利分析。

6.主持门店例会,传达总部相关政策及信息。

7.制定培训计划,并对会籍、保洁人员进行培训和辅导,提高工作效率,确保工作目标的完成。

8.监督会籍、保洁日常工作纪律,对违反相关规范的人员进行处理。

9.对会籍进行业绩评估和考核。

10.制定员工守则和激励制度,提高员工工作积极性。

11.阶段性总结工...

门店店长 ¥8~24K/月 渝北区-农业园区 经验≥3年 17:42

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舒富铝制品

门店店长

  • ¥8~24K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 建材
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

朝九晚五 五险 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年底分红 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责门店的整体运营和销售管理工作。

2、指定并执行销售计划,负责门店的销售业绩和市场份额的提升。

3、带领店面团队接待上门客户,开展销售活动,完成销售目标。

4、挖掘客户,了解客户需求,为客户提供专业的方案。

5、管理并维护已有的客户资源,持续跟进客户需求,提供专业咨询服务。

6、建立并维护良好的客户关系,及时处理客户在购买、安装、后期使用过程的的各种需求,做好售后工作。

7、跟踪行业动态、了解竞品情况,提出相关的应对方案。

8、负责门店的宣传工作,提升品牌的曝光度。

9、公司安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄25-45以内,男女不限,学历大专及以上,家居设计相关联专业可...

店长(饮品 奶茶 轻食) ¥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 14:28

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臻荃商贸

店长(饮品 奶茶 轻食)

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
1、工作时间:早班:7:45-17:00;晚班:10:30-19:30(暂定)

2、薪资结构为:底薪+绩效+奖金,其中绩效主要考核经营相关指标达成以及日常基础工作完成情况;

3、试用期3个月,试用期工资为转正工资的80%,转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定;

4、面试通过者,须自费在正规医院或体检机构进行基础体检,体检通过后办理入职,转正后公司全额报销体检费;

5、此岗位有机会参与员工持股计划。

任职要求:

1、年龄27岁-38岁,专科及以上学历,持有茶艺师资格证优先;

2、熟练掌握健康饮品、轻食等制作流程,了解食疗养生知识,熟知产品特点、特性,好学、有进取心,动手能力强;

2、热爱中...

储备店长 6000-80... ¥6~8K/月 渝北区-回兴 经验不限 昨天

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康乐斯特科技

储备店长 6000-8000 (两江)

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 绩效奖金 提供餐补 生日礼金 年底分红 一年两次调薪机会 弹性工作

岗位职责:
岗位职责:

1、熟悉了解公司业务体系构成,根据经营战略目标,结合市场情况,协助上级制定部门相应指标;

2、负责营销部门团队建设,培养人才梯队,对团队成员进行指导、激励、培养,打造执行力强,销售业绩好,价值观正的铁军队伍;

任职要求:

1、工作认真严谨,态度良好

2、有团队协作精神,善于挑战

3、有良好的沟通能力

4、有医药、医疗器械行业销售经验优先 

5、有管理及培训经验优先

6、男女不限,20-40岁,高中以上学历。

上班时间:9:00-17:30    

工资待遇:底薪+绩效+餐补 +话补 +奖金   提成另算

其他福利:三个月转正买五险,各种年终奖  业绩奖励

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