1.通过公司统一培训，考核通过后就近任地区分店店长；

2.可与公司合作或加盟形式负责地区分店管理；

任职资格

1、30-50 周岁以内，大专及本科以上学历，特别优秀者可适当放宽要求；

2、学习能力强、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、良好的客户服务意识;

4、有责任心，能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神，热爱学习;

6、熟悉健康行业的优先;

岗位职责:

1、负责品牌店日常管理，负责宣导品牌文化、风格和定位；

2、参与并督导月度、季度、年度销售任务指标达成；

3、负责现场陈列执行，货品安全保障；

4、根据公司下达的销售目标指定店铺销售计划，确保店铺销售目标达成；

5、与总部招聘人员配合，保证店铺人员满编；

6、完成对员工专业知识、服务意识、搭配技巧的提升；

7、根据商品指标合理消化库存，对货品问题及时作出反馈；

8、负责门店客户管理及维护，有效处理客诉与建议；

9、跟进维护及提升卖场的销售和品牌形象；

10、定期完成店铺相关运营报表；

任职资格: 

1、具备较强的人员管理能力和现场控制能力，能够独立处理突发事件；

2、五官端正、大方...

一、岗位职责

1、负责对客户进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

2、 负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器维护；

3、 做好理疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；

4、 负责客户检诊，做好理疗后总结工作；

5、 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；

二、任职资格：

年龄在25—43周岁，（男女不限）不限学历。

诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

三、福利待遇：

1.无责任3000+高提成20%+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+包住+免费带薪培训

2..工作时间：8:00 ——12...

1、在总部的指导下，全面负责门店管理及运作：包括人员管理、商品管理、数据分析、资产管理等，为顾客提供优质超值的商品及服务。

2、按照公司要求，制定月度、季度、年度销售指标，分解下发各部（各区域），并督导落实。

3、执行总部各项财务预算和核算管理。

4、负责与公司总部各部门的联系沟通，传达并执行公司总部的决策、计划。

5、负责员工业绩考评和审批工作，并在授权范围内核定员工的加薪、升职、调动、任免等。

6、负责门店各岗位员工的培训安排。

7、拥有员工定岗定编的建议权。

8、制定和执行竞争策略，审批竞争商品品项，指导商品的促销、广告促销等活动的开展。

9、通过数据分析，找出提升销售指标的办法并实施；...

1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明：

有中医养生意识优先

1、服从领导安排，遵守酒店的管理规定，执行工作程序。

2、营业时间内，保持良好的工作状态，仪容，仪表，并正确使用服务敬语。

3、准确了解每日菜式，与传菜员密切配合。

4、按照服务程序及标准为客人提供优质服务。

5、向客人适宜推销酒水，商品，介绍特色菜肴。

6、做好客人的意见反馈记录。

7、营业结束后，做好收尾工作。

8、对区域所辖环境中的设施设备要及时报修上一级领班或主管。

9、负责本包间的餐具保管和盘点工作。

10、完成上级上交的其它工作。

11、钻研业务，提高自身素养，持续改进。

1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明：

有手机数码产品店面专柜销售管理经验优先

1、 协助店长处理日常事务；

2、 负责会议安排与组织等事物性工作；

3、 协助各部经理处理好客户投诉；

4、 收集各部门经理提交的商品信息，制作并打印店长所需报表；

5、 负责店长工作文件的分类归档负责商场办公用品的订购和管理；

6、 店面人员的培训、管理及员工工作协调。

补充说明：

有中医养生意识者优先!

一、岗位职责

1、负责对客户进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

2、 负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器维护；

3、 做好理疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；

4、 负责客户检诊，做好理疗后总结工作；

5、 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；

二、任职资格：

年龄在18—48周岁，（男女不限）不限学历。

诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

三、福利待遇：

1.无责任3000+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+免费带薪培训

2..工作时间：8:00 ——12：00 ；1...

一、岗位职责

1、负责对客户进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

2、 负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器维护；

3、 做好理疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；

4、 负责客户检诊，做好理疗后总结工作；

5、 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；

二、任职资格：

年龄在18—40周岁，（男女不限）不限学历。

诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

三、福利待遇：

1.无责任3000+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+免费带薪培训

2..工作时间：8:00 ——12：00 ；1...

1、服从领导安排，遵守酒店的管理规定，执行工作程序。

2、营业时间内，保持良好的工作状态，仪容，仪表，并正确使用服务敬语。

3、准确了解每日菜式，与传菜员密切配合。

4、按照服务程序及标准为客人提供优质服务。

5、向客人适宜推销酒水，商品，介绍特色菜肴。

6、做好客人的意见反馈记录。

7、营业结束后，做好收尾工作。

8、对区域所辖环境中的设施设备要及时报修上一级领班或主管。

9、负责本包间的餐具保管和盘点工作。

10、完成上级上交的其它工作。

11、钻研业务，提高自身素养，持续改进。

工作内容：管理顾客、管理员工美容美体服务，学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能

职位要求：1、形象好，气质佳，在18到35岁之间，2沟通理解能力强、有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心

工作时间：9：00-18：00