岗位职责：

1、负责逾期账户管理，通过电话或信函等方式进行透支催进，重点客户谈判；

2、负责所属部门团队搭建管理等日常工作，及时处理工作中出现的问题进行风险控制；

3、电催部门各组目标下达以及目标管理，定期组织部门同事培训或交流；

4、针对于部门实际情况及面临的问题，积极跟领导及其他部门同事沟通协商处理方案并落实，带领团队尽量完成公司及银行的任务指标；

5、领导临时安排的和部门相关的工作。

任职要求：

1、催收经验三年以上，拥有管理经验；

2、打过资产包的优先；

3、退伍军人可适当降低标准；

4、有志向从事管理工作者优先。

一、薪资福利：

①无责底薪2750-3500千元/月+奖金(多劳多得)；综合月薪资8千左右

②福利：五险、工龄工资、带薪年假（5~15天）节假日礼品

二、上班地点：南坪四公里（基本不加班）

三、工作内容：

1、协助银行核实客户住址数据，获取准确联络信息；

2、通过上门拜访、信函通知等方式与相关客户联络，提醒客户及时回款；

3、通过电话对、逾期欠款人进行催收通知、提醒，指引逾期欠款人及时、准确的缴清逾期欠款；此工作绝无销售性质。

四、任职要求：20-40岁以内，男女不限，无不良犯罪记录，有经验优先

月入8K不求人邀请有梦想的年轻人！

职位描述：

1.接受银行等金融机构委托处理逾期欠款

2.与债务人或其相关人员进行沟通、指引客户及时准确处理逾期账款。

3.如实记录催收结果，并安排下次跟进时间。

4.对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题。

5.按照各阶段催收策略，利用电话等方式进行谈判。

6.根据每月初级阶段的工作目标，达成电话催收目标。

任职要求：

1、男女不限，不会有人带

2、踏实勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

3、服从公司规章制度，遵纪守法，无违法不良记录。

4、有强烈的团队意识，愿与公司一同成长，同时我们也愿意与 员工共享成果。

1、负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况； 

2、辅助员工完成业绩考核； 

3、独立开展项目各项工作指标；

4、完成上级安排的其他工作。 

带过5人以上团队，尽责爱岗，执行力强，对管理岗位热爱人士欢迎加入!

岗位职责：

1、负责逾期账户管理，通过电话或信函等方式进行透支催进，重点客户谈判；

2、负责所属部门团队搭建管理等日常工作，及时处理工作中出现的问题进行风险控制；

3、电催部门各组目标下达以及目标管理，定期组织部门同事培训或交流；

4、针对于部门实际情况及面临的问题，积极跟领导及其他部门同事沟通协商处理方案并落实，带领团队尽量完成公司及银行的任务指标；

5、领导临时安排的和部门相关的工作。

任职要求：

1、催收经验三年以上，拥有管理经验；

2、打过资产包的优先；

3、退伍军人可适当降低标准；

4、有志向从事管理工作者优先。

1、负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况； 

2、辅助员工完成业绩考核； 

3、独立开展项目各项工作指标；

4、完成上级安排的其他工作。 

带过5人以上团队，尽责爱岗，执行力强，对管理岗位热爱人士欢迎加入!

岗位职责：

1、通过电话对信贷逾期客户进行催收，达成还款； 

2、对于风险客户及时地进行预提醒并备案，合法合规为客户解决还款过程中遇到的问题；

3、对逾期客户的逾期的详细情况进行调查并备案； 

4、帮助客户养成良好的还款习惯，维护双方的借贷关系；

 5、完成团队内的各项指标。

 岗位要求：

1、男女不限，26岁以内，有同业经验或者之前工作业绩较好的年龄可适当放宽。

2、大专及其以上学历，专业不限，优秀的高中/中专以上学历亦可。

3、工作认真，有一定的沟通表达能力和团队协作能力。

4、具备以下任一条件的优先：有催收/电销/客服类/话务工作经验的优先，金融、财务等相关专业的优先。

工作职责:

入职五险一金-入职五险一金-入职五险一金

薪资待遇: 1、无责底薪4000+提成(月平均在，9500税后)

第一月新人: 4000+2500=6500保底+1000首月薪资最低7500元

综合薪资11K-13K,

目前只做M1~M3

M1提醒服务专员。

1.进入催收系统完成到还款日期之前的提醒客服2.确保一定比例的还款;

任职要求:

1、年龄要求20-35

2、高中及以上学历

3、有电催经验优先考虑

1.年度体检带薪年休假，团建活动，法定节假日带薪休息

2.逢年过节红包礼品及公司活动，优秀员工每年国内外旅游

3:入职当月就缴纳当地五险- -金.

工作内容：电话提醒信用卡和消费金融逾期人员 处理逾期，维护征信

职位要求：基本电脑操作，个人征信良好

薪资待遇：综合无责4K+高提成，业绩很好做，资源都是公司分配，不用找客户，通知客户还款就可以了，均薪8K-1.6W

呼叫中心客服4000--8000，周末双休，法定节假日正常休假，五险，办公室上班，冬暖夏凉。不外出，人性化管理，公平晋升空间。（不招暑假工，短期工）

一、岗位职责：

通过外呼系统，推广运营商各类增值业务，如套餐、终端、宽带、话费流量等，以通知或服务性营销的方式为客户提供各类标准服务。

二、岗位要求：

1、良好的表达及沟通能力，会说普通话，能听懂重庆话；

2、性格开朗、具有客户服务意识；

3、掌握基本电脑和办公软件操作，；

4、有客服工作经验者优先。

三、工作环境：

1、办公环境良好，交通便利

2、公司管理以人为本，工作氛围和谐

四、工作时间：

上班时间：8:50-18:30（周末双休，节假日正...

呼叫中心客服4000--8000，周末双休，法定节假日正常休假，五险，办公室上班，冬暖夏凉。不外出，人性化管理，公平晋升空间。（不招暑假工，短期工）

一、岗位职责：

通过外呼系统，推广运营商各类增值业务，如套餐、终端、宽带、话费流量等，以通知或服务性营销的方式为客户提供各类标准服务。

二、岗位要求：

1、良好的表达及沟通能力，会说普通话，能听懂重庆话；

2、性格开朗、具有客户服务意识；

3、掌握基本电脑和办公软件操作，；

4、有客服工作经验者优先。

三、工作环境：

1、办公环境良好，交通便利

2、公司管理以人为本，工作氛围和谐

四、工作时间：

上班时间：8:50-18:30，（周末双休，法定节...

岗位职责

1. 对逾期客户进行电话提醒，沟通，促进客户保持良好的征信记录；

2. 及时反馈催收过程发现的系统、流程、产品、策略等问题；

3. 结合自身催收经验，对测试的产品、系统功能、话术等反馈测试意见和建议；

4. 完成测试要求的过程和结果目标；

5. 完成主管安排的其实事项

薪资待遇

1、基础薪资+月度绩效激励奖金+其他职级/岗位薪资

2、签署正式劳动合同（与三方公司签署），享受五险一金；重庆最低基数，15号之前缴纳当月

3、基本薪资7.6 K左右（基本4000+绩效0-5000+加班费1100）                            

 4、绩优员工薪资可达1W+

上班时...

岗位职责：1、以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知其银行的规定还款期限，协商还款事宜；2、主动通过电话外呼与客户沟通，了解逾期原因，持续与客户跟进沟通；3、具有清收或信用卡相关工作经验优先。薪资福利优势：1、薪资架构：无责底薪3000+高提成+团队奖金+业绩激励，薪资待遇区间：8-13k2、多彩福利：五险一金+带薪年假+生日福利+节假日福利+下午茶3、丰富培训：新员工带薪培训+业务培训+师傅带教+定期成果分享4、上班时间：09:00--12:00,13:30--18:00,月休6天 5、五险一金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节日福利、每年2次晋升调薪

一、岗位要求：1、与调解中心配合，提醒客户签收律师函；2、负责通过仲裁委官网调解平台对诉前金融纠纷案开展线上调解工作，与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和后果，促进双方达成一致避免走诉讼程序；3、操作系统，记录客户逾期的最新状态。二、任职要求1、年龄18-35周岁，男女不限，中专及以上学历，熟悉电脑简单操作技能，专业不限2、征信良好，没有案底3、沟通表达能力强，普通话标准、头脑灵活、性格开朗4、有较强抗压能力，有耐心，能吃苦耐劳，具有团队合作精神 三、薪资待遇1、基本工资：无责底薪2500——3800＋高额业绩提成薪资上不封顶；人均收入6000以上；2、试用期后按照国家规定缴纳社会保...

一、岗位要求：1、金融纠纷调解工作，配合双方沟通达成调解方案；2、对案件分类，制定相应的策略，负责跟进已达成的调解协议，督促双方履行条款，保障双方权益；3、按时完成领导交办的工作，具备良好的职业素养和执行力。二、任职要求1、年龄18-45周岁，男女不限，高中及以上学历，熟悉电脑基本操作，征信良好2、具备良好沟通表达能力、谈判能力3、吃苦耐劳、认真工作、有耐心，具有团队合作精神4、具备法律知识和调解经验的人员优先录取 三、薪资待遇1、新人补贴：500-1000，享受带薪培训；2、缴纳五险一金，享受节假日礼金无责底薪+新人奖+房补+高额绩效=月均7500以上；能力强者月月上万上班时间:9:00-1...

工作内容：

1.通过电销+网销结合的方式，对接企业客户；

2.对于有意向的客户，初步判定企业是否符合项目申报条件，与客户确定面谈约见的时间与地点即可；

3.维护好公司新老客户，无需外出，前期主要是以专业学习+稳定收入为主，后面根据业绩情况可转销售岗位，薪资会更高。

公司提供电话卡，报销话费，外出谈客户提供商务车，报销油费等，一对一带教，上手快，开单容易。

招聘要求：

1.有较强的沟通、学习能力，能接受打电话；

2.有销售/客服/招聘、知识产权行业经验者优先；

3.20-35岁，高中及以上学历。

薪资：3500底薪++100全勤+签单奖100-2000/单+组内分红（根据收款提成分发），综合...

工作内容：

1.通过电销+网销结合的方式，对接企业客户；

2.对于有意向的客户，初步判定企业是否符合项目申报条件，邀约客户面谈，与其确定面谈时间与地点即可；

3.维护好公司新老客户，无需外出，前期主要是以专业学习+积累客户+稳定收入为主，后面根据业绩情况可转外出谈判岗位，薪资会更高。

公司提供电话卡，报销话费，外出谈客户提供商务车，报销油费等，一对一带教，上手快，开单容易。

招聘要求：

1.有较强的沟通、学习能力，能接受打电话；

2.有销售/客服/招聘、知识产权行业经验者优先；

3.20-35岁，高中及以上学历。

薪资：3500底薪++100全勤+签单奖100-2000/单+组内分红（根据...

岗位职责：

1.电销+网销结合的方式，询问企业是否有专利及高企、专精特新、工业信息化等政府项目申报需求；

2.对于有需求的企业，初步判定企业是否符合申报要求，并与客户确定面谈约见时间与地点即可；

3.维护新老客户关系，不涉及外出。

招聘要求：

1.沟通、学习能力强，有过客服/电销/招聘经验优先；

2.愿意在知识产权行业长期发展，有企业资源优先；

3.高中及以上学历，20-35岁。

薪资待遇：底薪3500+全勤100+签单奖金（100-2000/单）+组内分红（根据收款提成分发），综合5000-7000元/月，五险，下午茶，节假日福利红包等

工作时间：8:30--18:00，午休2小时，周末...

岗位职责：

1、利用公司的提供的客户资源、建立和维护管理客户

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的售后服务

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题

5、完成公司的销售目标，保证任务的顺利完成

 任职要求：

1、高中毕业，有保健品、其他销售经验者和电话销售经验者优先

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯开、胆大心细

3、具备良好的沟通能力、团队协作能力

4、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难

岗位职责：

1、利用公司提供的客户资源、建立和维护客户

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户的售后服务

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程出现的问题

5、完成公司的销售目标，保证任务的顺利完成

任职要求：

1、初中毕业，有保健品、其他销售经验和电话销售的优先

2、性格开朗、工作积极热强、踏实肯干、胆大心细

3、具备良好的沟通能力、团队协作能力

4、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难

岗位职责：

1、利用公司提供的客户资源、建立和维护客户

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户的售后服务

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题

5、完成公司的销售目标，保证任务的顺利完成

任职要求：

1、初中毕业，有保健品、其他销售经验和电话销售经验优先

2、性格开朗、工作积极热强、踏实肯干、胆大心细

3、具备良好的沟通能力、团队协作能力

4、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难

任职要求：

1、具备良好的销售意识，与沟通技巧；

2、年龄：20-50岁

3、高中（含高中）及以上学历。有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业，责任心强，思路清晰。有较强的应变能力，能独立处理问题，善于倾听，理解。有一定的服务意识。

4、喜欢与人沟通，有耐心，具有良好的客户服务意识。

工作内容：

1：负责产品的销售工作

2：开发新客户，维护老客户，解决客户问题

3：制定销售计划，完成销售指标

4：日常开发客户的工具，可以通过公司的平台和渠道进行线上成交

工作能力与工作态度决定你的薪资与职位。公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入。

1、无责任底薪3500+高提成+季度奖+年终奖+节假日福利，表现优秀者当月可转正。综合平均工资8K一12K

2、每三个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为主管、经理!

3、入职提供一对一培训指导

[任职要求]

1、具备良好的销售意识，与沟通技巧

2、年龄:20岁-50岁

3、高中(含高中) 及其以上学历。有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰。较强的应变能力、能独立处理问题，善于倾听、理解、有一定的服务意识。

4、喜欢与人沟通，有耐心，具有良好的客户服务意识。

[工作时间]

1、早上9:00-18：00  午休1.5小时

2、周末双休，法定节假日正常休假
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任职要求：

1、具备良好的销售意识，与沟通技巧；

2、年龄：20-50岁

3、高中（含高中）及以上学历。有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业，责任心强，思路清晰。有较强的应变能力，能独立处理问题，善于倾听，理解。有一定的服务意识。

4、喜欢与人沟通，有耐心，具有良好的客户服务意识。

工作内容：

1：负责产品的销售工作

2：开发新客户，维护老客户，解决客户问题

3：制定销售计划，完成销售指标

4：日常开发客户的工具，可以通过公司的平台和渠道进行线上成交

工作能力与工作态度决定你的薪资与职位。公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入。