共找到7条重庆巴南区域销售管理职位
1、负责与营销负责人沟通，结合推售节奏，制定核心策略，确保销售目标完成;2、监督策略执行，通过结果管理，过程管控，保障策略目标达成;3、根据整体营销策略，指导项目主策根据营销节奏铺排推广策略和执行计划;每月项目主策组织广告/网推公司对本月策略进行总结，对下月策略进行提案;每周监督各主策与广告、网推的沟通和策略执行情况;4、统筹广告、网推、媒体进行推广内容生产;5、监督推广执行进度、成果，把控出品质量;6、组织月度推广后评估，分析推广成效，及时调整优化;7、制定整盘、年度营销推广费用;按月梳理营销费用、验收、应付未付等情况，做好费用使用管理;8、监控费用实际执行使用情况，严格管控验收标准和质量，...
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薪资详情：
· 薪资范围；5000-1W
· 社保类型：五险；
岗位职责：
1、有效执行各类汽车营销策略；
2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；
3、协助客户办理车辆销售的相关手续；
4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；
5、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。
任职要求：
1、中专及以上学历，热爱汽车销售行业；
2、熟练驾驶，持C1及以上驾照；
3、形象气质良好，具备较强沟通能力。
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工作内容：
1.开发通用机械、农机、全地形车渠道客户；
2.跟踪客户订单，清理库存，计划下单，货款回收，账务处理；
3.市场信息收集，调研，公司新品引导；
4.出差拜访跑市场，进行陌拜开发新客户；
任职要求：
1.适应国内出差，吃苦耐劳
2.性格外向，擅于沟通
3.喜欢销售工作，勇于挑战高薪。
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巴南区区域销售管理工资
平均月薪：¥11535
薪资区间：3000-40000元/月
61
个岗位
学历要求分析
巴南区区域销售管理需要什么学历？
不限学历占
40.3%
， 初中占
1.9%
， 高中占
11.5%
， 中技/中专占
3.8%
， 大专占
36.5%
， 本科占
5.7%
。
经验要求分析
巴南区区域销售管理需要什么经验？
不限经验占
48%
， 1年及以上占
15.3%
， 2年及以上占
5.7%
， 3年及以上占
19.2%
， 5年及以上占
9.6%
， 10年及以上占
1.9%
。
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