岗位职责：

1、全面负责智味研创公司经营工作，根据公司整体发展目标及战略，协助老板制定公司中长期发展规划并做出决策。

2、负责公司全年度预算制定、费用使用跟踪、评估、控制等。

3、负责公司产品全国化发展战略，及落地；具有较强的组织管理能力，能科学地制定战略战术并完成短期及长期工作任务，有效地控制餐饮成本，合理地安排工作。

4、建立和完善公司人员架构，管理流程和各项规章制度，并负责督导实施。打造高效的管理团队、规范内部管理。

5、负责公司产品研发、推广，并对后续结果负责。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，3-5年餐饮行业管理工作经验。有运营总监/总经理（大型连锁餐饮操盘手...

岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、业务架构、运营模式、实施规划等方面的管理工作；

2、根据市场组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品营销等工作；

3、制定公司产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案；

4、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息；

5、沟通拓展公司公共关系，处理市场危机公关，

6、完成营销方案的策划、促销活动方案的策划、广告方案的策划、渠道推广方案的策划，执行落实，控制营销成本，促进营销利润最大化。

任职要求：

1、年龄45岁以下，专科及以上学历，市场营...

1.母婴渠道店员的培训，2小型沙龙会的主持，3，产品的讲解培训

人事专员1.岗位职责：1)在公司战略目标和策略指引下，起草分公司本地化的绩效考核制度和方案，以推动公司达成经营目标。2)负责组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系3）定期进行绩效分析，提交绩效分析报告，对存在的问题给与合理化建议4）负责公司员工季度绩效奖金，准确核算，及时发放5）协助公司项目推动开展，结合公司情况提供机会和资源，持续提升组织和员工的能力6）负责员工入离职、人员调动、考勤管理、员工档案管理、合同续签等人事基础工作7）组织培训会议开展（讲师的协调；场地、议程的规划；现场的组织）8）能够洞察推动业务需求，组织能力的发...