重庆涪陵区丽皇餐饮文化
101-500人 | 民营 | 餐饮
1.三年以上店长工作经验
2.有连锁餐饮工作经验优先
3.价值观匹配
4.会电脑基础操作
公司出钱，员工出力，让员工0风险创业致富。
福利：五险，包吃包住
众立实业集团
101-500人 | 民营 | 房产开发
岗位职责：
1、学习和领悟企业文化，贯彻执行企业经营理念，制定当店经营管理的年度、月度计划；
2、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划，安排和指导前厅和厨房的各项工作，根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况，负责保证产品、服务、卫生三大质量，并收集顾客反馈，提高顾客满意度；
3、负责正常的生产和经营安全，对采购和环境卫生等生产环节加以现场监控，负责预防和消除安全隐患；
4、严格控制经营成本和费用，对餐厅采购、验收和储存进行管理与控制，对人、财、物进行合理安排，降低成本减少浪费；
5、做好门店人员招聘、考勤、培训、薪酬、绩效、员工关系的管理工作，严把员工进出关，控制员工流失...
重庆玉祥实业
1000人以上 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、大专及以上学历，同行业一年以上餐饮管理工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
明浩别提多美品牌管理
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合实施公司的各项营销策略；
2、对店面的销售额负责，完成店面年度销售目标；
3、监督货品的要货、上货、补货，做好进货验收，商品陈列、商品的质量和服务质量的管理等有关作业；
4、监督门店各项数据的健康发展；
5、做好店里会员客情维护及长期服务工作；
6、负责店里活动的组织和执行；
7、负责对员工培训和管理工作；
8、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、中专/高中及以上学历；
2、3年以上零售管理工作经验（特别是有奶制品、食品销售工作经验），具有较强的店务管理经验；
3、对客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务各项流程的制订、执行有经验；...
1、门店日常管理：负责门店的日常运营工作，包括但不仅限于日常运营管理、社群管理、人员管理、陈列管理、商品管理、开店准备、闭店准备等，确保门店顺畅运营；
2、销售与库存管理：负责根据公司销售经营计划，商品进销存情况，完成店铺销售任务和库存管理，确保商品及时送达客户手中；
3、客户开发与维护：负责店铺客户的收新、积累及售后服务工作，保证客户满意度；定期组织客户相关活动，包括但不仅限于沙龙会、生日会、各种节日活动等，促进客户与店铺之间的粘性；
4、市场营销：关注市场动态，制定并执行有效的营销策略，通过线上线下推广活动提升店铺知名度和影响力；
5、客户服务：带领全店员工对客服务，包括但不仅限于线上线下...
重庆洵山餐饮管理
101-500人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1.全面主持店面的管理工作：店长需要配合公司的各项营销策略的实施，确保店铺的日常运营顺畅。
2.执行公司下达的任务：店长需要执行公司下达的各项任务，包括销售计划、目标设定等。
3.门店管理：负责门店的产品陈列、上货、补货、进货验收、产品质量和服务质量管理等工作。
4.损耗管理：监督门店产品损耗管理，把握产品损耗尺度，确保成本控制。
5.设备维护：掌握门店各种设备的维护保养知识，确保设备正常运行。
6.卫生管理：监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。
7.顾客服务：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，提升顾客满意度...
梁山民间火锅
51-100人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、，同行业3年以上工作经验，有50桌以上店铺管理经验优先；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力和服务...
具体工作内容包括：
管理区域门店：协助工作，指导门店日常经营，对门店出现的各类问题提出解决方案并落实执行。2
巡店检查：严格按照公司的规定，对各加盟门店进行巡店检查，对违反规定的门店及时进行监督、整改和上报。
传达公司政策：传达公司下达的各类政策，并督促其执行情况。
组织会议和培训：定期组织门店会议或培训，及时收集、归纳和上报各类建议与方案。
制定销售策略：根据市场情况和不同时期的需要，制订促销计划。3
检查服务和规章制度：检查门店管理人员和服务人员的服务态度以及服务规程、规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。
管理财务：准确掌握毛利率，做好成本核算，加强食品原料及物品的管理，降低...
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、，同行业3年以上工作经验，有50桌以上店铺管理经验优先；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力和服务意识，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较...
齐庆餐饮集团
101-500人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、高中及以上学历，同行业3年以上餐饮工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
1、组织本单店的经营管理工作，负责公司和单店的上传和下达，宣传和执行公司下达的目标任务、各项规章制度、和其他指令；
2、检查和督促前厅、厨房工作，确保本店菜品、汤料质量和服务质量，随时解决营销与服务中的问题；
3、负责单店员工管理、培训、日常工作安排、以及人事调整；
4、注重检查接待重要宾客的就餐准备情况，保证各项餐前准备工作无误；
5、主动征求客人意见和建议，接受并及时妥善处理客人投诉；负责店面外观形象及员工内部形象的管理、监督和维护；
6、严格遵守公司的各项财务制度，控制本店的经营成本，并准确、真实、及时向公司上报各种财务报表；解决宾客提出有关帐务的投诉，根据公司有关规定和授权进行处理；
...
重庆居然酒店管理
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
工作内容：
1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；
2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；
3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；
4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；
5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。
职位要求：
1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。
2、年龄在24岁-40岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。
3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。
工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以睡觉休...
岗位职责：
1、负责辅助酒店前台的工作，执行酒店下达的各项工作考核；
2、负责检查前台员工的仪容仪表和到岗情况；
3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派；
4、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况；
5、负责随时检查前台人员的工作状况，及时调整房态房量售卖情况；
6、负责对前台员工的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估；
7、协助处理酒店客人的纠纷、投诉；
8、负责每日工作记录的填写及交接班工作的检查是否到位；
9、完成领导交办的其他任务。
10、薪资待遇：底薪4k-4.6k，综合到手薪资4.5k-7k
11、上班时间...
万达广场商业管理
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
1、形象气质佳, 大专文化以上
2、有连锁或者知名餐饮工作经验,具备一定高度的管理认知;
3、具备一定的运营管理能力。熟悉并掌握各项食品安全和餐饮业规章制度,对门店的食品 品质和服务品质负责,能够制定食材采购、库存管理、成本控制、服务规范、商品陈列等门 店运营流程及管理要点。
4、具备一定的营销及策划能力。能够独立制作年度、月度工作计划和线上线下品牌宣传方 案等, 特别是不定期的促销活动方法及流程运作, 带领全体员工完成门店营业额及利润目标; 同时需要具备大客户维护能力, 提升大客户体验满意度。
5、具备一定的员工管理及应急处理能力。能够有效结合员工优势合理合理安排工作岗位和 任...
重庆绿健餐饮文化
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、大专及以上学历，同行业2年以上工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
平时忙聊天信息回复不及时，有意者电话...
重庆壹嘉娱乐
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
百胜中国
1000人以上 | 外资 | 餐饮
技能相似
大洼昆仑大酒店有限公司
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
乡村基
50人以下 | | 餐饮
腾茂建设
101-500人 | 民营 | 建筑工程
庆重山关有限公司1、带领团队对公司制定的营业目标有效落实并达成；2、可独立进行餐厅日常工作全面管理，及时发现和解决营业中出的各种问题；3、搭建门店团队，完成招聘目标，做好员工保留、训练员工，储备人员，确保员工的工作效率和服务质量，为公司发展输送人才；4、监督店员工严格执行公司各项规章制度及各项岗位标准、工作流程的落实;5、客户的开发及维系，对外关系处理；6、食品安全、人员安全、财产安全等安全管理，保证门店0事故；7、通过数据分析，积极提出改进措施，提升业绩能力；8、配合策划公司选址，组建团队，运营管理。有火锅底料、调料，新零售经验。任职要求：1、大专以上学历，3年以上火锅底料、调料，新零售经验工作经验，团队管理经验丰富，熟悉餐饮店的运营和管理；2、具备数据分析能力(成本管控) 、善于内、外部客户沟通；3、具备较强的沟通能力、分析总结能力、逻辑思维能力；4、沟通协调能力强、抗压力、结果导向，高效执行；5、具备较强的组织和计划能力，能够有效地管理和控制店铺的库存和采购。
重庆餐饮管理工资
平均月薪：¥7767
薪资区间：2000-30000元/月
446
个岗位
学历要求分析
重庆餐饮管理需要什么学历？
不限学历占
82.7%
， 初中占
0.9%
， 高中占
1.5%
， 中技/中专占
2.1%
， 大专占
11.7%
， 本科占
0.9%
。
经验要求分析
重庆餐饮管理需要什么经验？
不限经验占
29%
， 1年以内占
1.8%
， 1-3年占
28%
， 3-5年占
26.2%
， 5-10年占
11.7%
， 10年及以上占
3%
。
重庆餐饮管理最新投递
杨女士
2025-05-13
投递了重庆聚佳豪酒店管理有限公司的酒店总经理职位
毛女士
2025-05-13
投递了重庆聚佳豪酒店管理有限公司的酒店总经理职位
周女士
2025-05-13
投递了木舍酒店的酒店民宿管家（重庆汽博店）职位
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