负责茶楼服务员的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范。

任职要求：

1、形象气质佳，年龄在22-40岁；

2、有同等餐饮行业工作经验两年以上；

3、能吃苦耐劳，有上进心、敬业、有团队精神；

4、熟练掌握办公软件。

工作环境好，工作轻松，定期轮流休息（每月休息4天，享有国家节假日），包吃住。

1、2年以上厨师岗位工作经验，有养老院工作经验、持厨师者优先；

2、身体健康，精力充沛，无传染病及传染病史，持健康证；

3、具有良好的道德素质和职业素养；

4、吃苦耐劳，着装整洁，讲究个人卫生。

岗位职责：

1.负责每天院内老人餐食制作及社区老人餐食制作。

2.负责每天职工餐食制作。

3.负责各自工作范围的卫生打扫。

4、每月协助平均早餐5次。

福利待遇：包吃包住、买保险，单休+法定节假日，节日礼品、生日礼金、年终奖等各种福利。10号准时发工资，不拖欠。

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

任职要求：

1、年龄30岁以内；

2、女生身高158cm以上

3、五官端正，身体健康，吃苦耐劳。

福利：

包吃住+工龄工资+购五险。

1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象；

2、向宾客提供礼貌周全的服务，对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向主管或经理汇报；

3、迎接问候宾客，并将其领入座位和对客订座；

4、记住所有宾客和常客的姓名；

5、和宾客交谈，回答宾客提出的问题；

6、接听电话订座，使用最好的电话谈判技巧；

7、回答宾客有关本宴会中心的特殊活动和菜单等；

8、熟悉菜单和饮料单。

任职要求：

1、高中及以上学历 ，2年以上同岗位工作经验；

2、具有较好的语言表达能力，讲话口齿清楚，反映灵敏，有较强的沟通技巧；

3、身高165cm及以上，身体健康，仪表端庄大方，气质较好。

1、具体负责来宾的迎送服务工作；

2、了解重要宾客姓名、抵离时间、接待规格及特殊要求；

3、协助维护门厅环境卫生；

4、替客人指示方向，回答客人问询。

任职要求：

1、身体健康，五官端正，身高160CM以上，18岁-30岁；

2、懂得基本礼仪，酒店管理专业优先考虑。

上班时间：10:30--14:30 , 17:00--21:00 ，月休四天；

2、对已加工的各种原料按菜点烹制要求配菜，并对粗加工后的料头细加工，改成所需形状。

3、负责生、熟馅料制作、原料腌制、各种原料改刀工作，中线管理、开档等。

4、每天进货下单、收货、菜品分配

5、冰箱管理、料头及配料、配菜管理

6、熟悉厨房管理及工作流程，有责任心服从领导工作安排

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

2、 领取、使用、管理和归还收银备用金；

3、 制作、打印、核对收银相关凭证；

4、 汇总收据、发票，编制相关报表；

5、 根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计；

6、 妥善保管收银设备。 

7、   做好宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实。

8、   了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；

9、    以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。

补充说明：

1、身高160cm以上，品貌端正，身体健康，亲和力强；

2、热爱本职工作，能吃苦耐，具有团结协作的精神。

1、全面负责项目/餐厅的运营管理工作，保证日常经营的高效运行，并对其负百分之百的经营责任；

2、 负责团队的培训、技能服务水平的提升，人才的培养和梯队建设；

3 、负责运营现场经营管理工作，制定年度目标并分解；带领团队完成部门各项目的经营指标；

4、负责项目/餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；

5、保持项目/餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见；

6、 检查和督导员工严格按照制度和标准做好各项工作，确保质量、安全、高效。

7、 收集与反馈客人对菜品品种和菜品质量的反映和要求，同厨师长定期分析菜单；

8、 深入现场运营，改善创新，全力确保优质、高效服...

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

5、做好餐厅安全和防火工作。

6、组织餐厅员工培训学习。

7、要有成本核算意识

任职要求：

1、年龄男45岁以下，女42岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，男女不限；

2、同岗位2年以上工作经验，同行背景优先考虑；

3、踏实肯干，动手能力强，实操经验丰富，性格热情外向，具有一定的抗压能力。

2.四荤四素，早，中，晚三餐。

3.要求对蒸菜，烧菜，凉菜有一定的特色。

1、学习和领悟企业文化，贯彻执行企业经营理念，制定当店经营管理的年度、月度计划，并负责实施

2、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划，安排和指导前厅和厨房的各项工作，根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况，负责保证产品、服务、卫生三大质量，并收集顾客反馈，提高顾客满意度

3、了解掌握顾客信息，不断完善服务和产品创新，有计划的开发新客户，同时回访老客户，做好客户关系的维护和管理工作。

4、认真抓好食品安全、服务质量、菜品质量、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。

5、负责正常的生产和经营安全，对采购和环境卫生等生产环节加以现场监...

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

任职要求：

1、高中及以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

1、在店长的领导下，带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实餐厅与部门的规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职资格：

1、年龄在22岁至42岁初中以上文化程度，形象气质佳；

2. 在餐饮行业有过1年以上领班或者大堂经理岗位优先考虑。

3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的...

2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。

4.、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。

补充说明：

重庆味千餐饮文化有限公司外派西宁干部

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求：

1、年龄40岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，男女不限；

2、同岗位1年以上工作经验，餐饮背景优先考虑；

3、踏实...

参与生产过程控制、设备维护、测试质量控制、失效分析、技术支持等工作的在岗实践。