工作地点：重庆主城及区县。

补充说明：

3年以上市场营销相关工作经验，具备良好的人际沟通、协调能力，勤恳务实、诚实可靠，抗压能力强，富有团队协作精神和良好的应变能力，品行端正。

补充说明：

要求：

     机电一体化或机械类专业，2年以上设备维修维护保养相关工作经验，持焊工证，另有电工证优先。

补充说明：

要求：

    能熟练驾驶叉车，持叉车操作证。

1.通过电话微信沟通，了解企业厂房需求；

2.电话沟通，邀约拜访，做好记录反馈部门领导，完成拜访目标；

3.开发新客户，维护老客户，建立和维护客户档案；

4.领导交办的其他临时事务。

任职要求：

1.年龄20-35岁；

2.具备较强的学习能力和沟通能力，接受优秀应届毕业生；

3.踏实稳定，勤奋上进，表达能力强，有做业务的信心和激情。

4.有电销经验优先。

【上班地点】:重庆市荣昌区（常住荣昌最佳，公司暂不提供住宿！）

【薪资福利】:完整科学的薪酬绩效体系，具有竞争力的薪资水平基本工资+绩效工资+业绩提成(招商岗位年收入上不封顶)，社保五险一金齐全，享年假、生日/节日等福利体系。...

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！

?【招聘条件】?

1、20-30周岁，品行端正，男女不限。

2、对金钱有欲望，想挣钱的

?【招聘岗位】?

1项目经理一名，底薪加提成，

2安装师傅若干名，师傅学徒均可，工资计件。

?【岗位职责】?

1、具备快速的学习能力；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；

4、保持与客户沟...

1、大专以上学历，建筑工程相关专业，从事建筑工程领域10年以上工作经验；

2、具有高级工程师职称，带双业绩（市政、建筑）；

3、有较强的管理、协调能力，很强的执行力与责任感；

工作描述:

1、在总经理领导下，全面负责公司技术运作和确保运作质量并提出建设性意见；

2、负责组织检测人员正确贯彻执行地方、国家标准和技术规范；

3、负责公司内外的技术交流、技术服务、技术咨询等工作；

4、负责开展增项项目的组织、可行性分析和技术审核；

5、施工过程中对重点部位、关键工序进行技术监督及指导；

6、负责图纸会审及答疑；

7、负责监测活动中各类技术记录格式的批准；

8、负责对甲方监理、隐蔽工程、设...

(1)参与工程投标文件经济标编制，对招标清单中各分部分项工程的人工、材料、机械成本分析，及时提供数据，为领导决策提供依据，对投标报价保密；

(2)根据施工设计图，准确计算工程量，套用相应的预算定额或清单价，按照合同约定的计价基数和费率标准进行工程取费，形成预算书；

(3)参与设计交底和图纸会审，及时向总工反馈预算中发现的图纸问题；

(4)根据定额含量或设计含量确定土建工程的设备用量及材料用量，并根据工期计划编制材料、设备进场计划表；审核项目部提出的材料采购申请表，确保按进度计划采购且总量不超出预算；

(5)参与现场收方，及时完成收方、设计变更及洽商、索赔等的签证费用编制工作，并在该...

职位要求：不满足自己的工作或者生活现状，想通过自己努力改变自己的收入，想要短时间赚到自己人生的桶金，充满激情和赚钱的欲望，敢想敢干你就来，接受小白，有师傅带教，我给你平台助你实现梦想。

待遇：底薪5600，提成55%，购买五险、不定期团建（平均一月3-4次），定期旅游，还有现金奖励以及手机奖励，每月前3名还有额外奖励。

公司提供资源，无需自己拓展。

晋升空间大，内部选拔，储备干部--客户经理--分行经理--区域经理

1、制定公司的业务战略，确保公司业务目标的达成；

2、负责拓展公司的建筑施工（重庆广利建设工程有限公司）、船舶建造（重庆市齐天船舶修造有限公司）、智慧水利（广云通有限公司）业务市场，寻找业务机会；

3、研究市场动态，制定相应的市场营销策略，提高公司品牌知名度和影响力；

4、负责与客户沟通和谈判，维护客户关系，提高客户满意度；

5、提升团队的业务水平和专业能力，培养和管理业务团队。

任职要求

1、专科及以上学历，具备5年以上同岗位工作经验，拥有一定的行业资源背景和客户资源。

2、具备敏锐的观察力、分析判断能力；高度的责任心和自信心，能承受强大的工作压力；

3、具备快速...

1、负责公司智慧水务产品及相关业务的销售；

2、推广公司研发的产品，推荐合理的智慧水利方案给客户；

3、定期拜访相关客户，获取项目信息，根据客户需求提出解决方案；

4、配合公司后台收集整理公司经营资料，协助公司后台完成招投标工作；

5、管理维护客户关系，了解客户新需求，寻找新商机。

6、制定团队目标，并带领团队完成指定的销售目标，督促各项目标的达成；

7、负责对团队人员进行技能提升方面的专业培训与指导。

任职要求

1、具有智慧水务系统相关的销售工作经验，具备团队管理能力；

2、认同并热爱销售行业，喜欢挑战，抗压能力较强；

3、具备良好的沟通能力、善于与客户进行沟通和交流；

4、有水...

1、无责任底薪4000+高额度销售提成。不封顶薪酬，只要有能力就能拿高薪；

2、上班时间：9:00-17:30，周末双休，享受国家法定节假日；

3、个人发展：销售专员——销售主管——销售经理——区域负责人。

岗位职责：

1、负责公司智慧水务产品及相关业务的销售；

2、推广公司研发的产品，推荐合理的智慧水利方案给客户；

3、定期拜访相关客户，获取项目信息，根据客户需求提出解决方案；

4、配合公司后台收集整理公司经营资料，协助公司后台完成招投标工作；

5、管理维护客户关系，了解客户新需求，寻找新商机。

任职要求：

1、热爱销售行业，喜欢挑战，抗压能力较强；

2、具备良好的沟通能力、善于...

2、指导团队各项工作开展，打造高绩效销售团队；

3、负责组织编制年、季、月度销售计划，确保销售计划指标完成，节约销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转；

4、负责市场调研、市场分析工作，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，努力拓宽业务渠道，制定业务推进计划；

5、负责编制销售统计报表；

6、负责及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。

任职要求

1、男女不限，大专及以上学历；

2、三年以上电梯销售、大型机械、房地产销售管理经验；

3、具备优秀的市场、商务谈判能力。

福利

1、入职购买五险，一年后购买公积金...

1、负责电梯使用相关日常工作并按时申请电梯定期年检；

2、组织落实电梯各项制度实施方案；

3、严格按照国家技术规范，对电梯进行定期和来定期的检查；

4、负责组织电梯维修保养人员完成维保任务；

5、严格执行安全操作规程，及时纠正违规行为和不良隐患。

任职要求：

1、技术能力强，有5年以上相关工作经验；

2、持有电梯上岗证；

3、熟悉电梯维保相关流程及各项国家相关标准规范及法规；

4、能独立完成电梯维护保养工作；

5、有良好的沟通协调能力，积极维护公司声誉和客户的友好关系；

6、能独立拟定相关合同并做好文件收发工作；

7、有较强有应变能力，能处理好现场纠纷和突发事件。

福利：

1、...

1、针对项目开展全面的招商工作；

2、定期进行租户稳定与招商补位；

3、针对租户经营情况进行业务分析，为公司发展提供有效数据。

任职要求:

1、专业不限，大专及以上学历；

2、有2年以上房地产销售或招商类相关管理工作经验者优先；

3、具备一定的房地产、营销相关基础知识及实际工作经验，对商业地产或专业市场招商、运营的相关环节有一定知识积累；

4、具备较强的事业心、责任感、工作热情及创新精神，办事果断，能承受较大的工作压力，心理承受能力强；

5、有相关工作经验。

公司提供宿舍，单休

根据招商能力综合收入10-20K

1、负责商业市场信息收集，根据市场情况及发展趋势，提出优化品牌招商建议；

2、持续积累各业态商业资源，了解知名商家拓展计划与物业选址需求；

3、负责品牌资源拓展，完成拜访、邀约及合作洽谈工作，并做好相关记录； 

4、根据审定租赁政策与商家洽谈租赁合同，提报公司审签，在和客户签约后，协助客户入驻的各项手续的办理,完成分配的年度招商指标；

5、完成上级交办的其它工作。

任职资格：

1、有同职位经验优先；

2、具有良好的职业道德和敬业精神和执行能力；

3、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；

此岗位目前为单休，综合收入根据招商能力10-20k

1、负责部门文稿的相关工作

2、接待来访客户及综合协调日常事务

3、接受相关文件、报表、信函，进行登记办理文件传递

4、部门合同等文书的整理、统计，做好文件资料的保管与定期归档工作

5、参加工作会议并做好会议纪要

6、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试

7、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续约及管理

8、负责公司日常考勤工作

9、做好与其他部门的.协调工作，做好信息的上传与下达

10、负责安排新入职员工的培训;

任职要求：

1、大学专科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相...

2、负责招聘项目的具体推进、执行，完成相应业务指标；

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；

4、推荐合适的候选人给企业，与企业对接人沟通真实用人需求；

5、维护人选与企业的良好关系；

6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

7、有工作经验者优先

任职资格：

1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2、有责任心，沟通协调能力强；

3、会普通话，思维敏捷；

4、男女不限，年龄在20-3...

2、负责招聘项目的具体推进、执行，完成相应业务指标；

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；

4、推荐合适的候选人给企业，与企业对接人沟通真实用人需求；

5、维护人选与企业的良好关系；

6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

7、有工作经验者优先

任职资格：

1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2、有责任心，沟通协调能力强；

3、会普通话，思维敏捷；

4、男女不限，年龄在20-3...

2、负责招聘项目的具体推进、执行，完成相应业务指标；

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；

4、推荐合适的候选人给企业，与企业对接人沟通真实用人需求；

5、维护人选与企业的良好关系；

6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

7、有工作经验者优先

任职资格：

1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2、有责任心，沟通协调能力强；

3、会普通话，思维敏捷；

4、...