1、负责项目秩序管理工作；

2、5年以上物业安保工作经验，2年以上管理经验，熟悉行业法律法规和物业管理相关知识，熟悉协管工作及管理规程；

3、具有应对紧急突发事件的应变能力，熟悉消防相关知识；

4、有一定的组织何领导能力，原则性强，具备相应的电脑操作能力；

5、退伍军人优先考虑。

2、有较强的服务意识，善于沟通交流，身体健康，无不良嗜好，为人踏实，无纹身；

3、服从上级工作安排，遵守公司的规章制度；

4、有同岗位工作经验、退伍军人优先考虑。

岗位职责

1、负责秩序部队员的管理工作；

3、保障消防和安防设施设备的有效运行；

4、负责日常工作的培训、督导、和抽查；

1. 学习并执行国家和地方政府制订的物业法律法规，传达和落实公司各项规章制度。

2. 根据年度目标责任书，主持并完成本部门工作，坚决执行主管领导指令，主动向上

级领导汇报本区域的工作情况，带领本部门人员做好公共秩序维护、车辆管理服务 和消防管理工作。

3. 熟悉本部门各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，清楚本区域内的秩序维护工作规律及特点，关注重要区域安全防范工作。

4. 统筹安排本部门计划工作，做好周、月、年度工作计划，依照工作计划逐项落实和

总结。

5. 检查本部门各岗位实际作业情况，并及时纠正不合格项。

6. 负责处理部门管理服务区域内所发生的问题，对重大问题及时上报，处理...

招聘岗位：秩序部保安3人（巡逻岗，门岗）。

工资待遇：3500-3600/月，每个月十号发放工资。

招聘要求：20-53岁，男女不限，身体健康，有较强的责任心，有保安工作经验。

福利待遇：入职五险社保，转正购买住房公积金，免费提供工作餐，住宿。

工作时间：上六休一，8:00-20:00，两班倒

工作内容：主要负责小区安全，车辆进出管理，以及小区的安全巡逻。

备注：请认真阅读招聘信息，有意向直接投递简历。

✅招聘岗位：保安员

✅岗位要求：

1、18至40岁，退伍军人优先；

2、男身高168cm以上，女生高158cm以上；

3、高中及以上学历，品行良好，无犯罪记录；

4、身素质好，责任心强，具有一定的服务意识及较好的沟通能力。

✅其他信息：

单休，12小时两班倒，早7点对晚7点，薪酬+补贴5000元/月

免费工作餐+免费宿舍+年终奖金+六险一金+免费体检+节假日福利

面试时间：下午13：00

面试集合地点：沙坪坝

2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车；

3、保证酒店和宾客的生命财产安全；

4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放；

5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告；

6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报；

7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。

招聘岗位：秩序部保安3人（巡逻岗，门岗）。

工资待遇：转正4500，试用90%，试用期2个月，每个月十号发放工资。

招聘要求：20-43岁，身高173以上，身体健康，有1年以上的工作经验，退伍军人优先。

福利待遇：入职五险社保，转正购买住房公积金，免费提供工作餐，住宿。

工作时间：上六休一，8对8 ，两班倒，一周换班一次。

工作内容：主要负责小区安全，车辆进出管理，以及小区的安全巡逻，装修巡查。

恒大集团 · 人事

福利说明

时间：单休，排休;两班倒

岗位职责

物业保安 商场保安 酒店保安 售楼部保安 厂区保安 形象岗 巡逻岗 车库岗 无纹身 无犯罪记录

岗位职责:

1、负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域;

2、负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈;

3、负责耐心解答客户询问,在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助;

4、负责定期进行小区消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

...

岗位要求：男：45 岁以下 身高 170cm 以上 

              女：40 岁以下，身高 158cm 以上 

              无犯罪记录，身体健康 有相关工作经验

              退伍军人优先（薪资待遇需面谈）

工作地点：重庆大学城富力城院士廷

2、认真做好物品出入检查、登记工作； 

3、上下班时，对各办公区、的电源、门窗进行日常开启与关闭； 

4、接听夜间安全值电话

5、加强夜间巡逻，作好防盗、防火安全工作； 

6、协助其它人员完成临时性的工作任务 

7、消防器材的日常检查工作；

8.初中及以上文化程度，具备一颗积极正能量的心，愿意参加培训并获取相关资格技能证书。

1.确保酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。

2.落实各项安全管理制度，经常性的进行安全检查。

3.负责安全部警卫班组的日常管理工作。

4.安排岗位，分派工作，组织警卫人员对酒店公共区域进行定时的巡逻检查。

5.巡视检查各岗位的工作情况，处理各岗位发现的问题。

6.对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报安全部经理。

7.检查酒店安全设施、器材的使用和保管情况，确保各种器材完好无损；熟练掌握各种消防设施。

8.能够组织人员扑灭初期火灾。

9.积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他任务。

岗位要求：

有消防设施操作员中级证。

大专院校毕业或具有同等学历。

担任本部...

1、熟悉消防法律法规、消防安装规范、本地消防政策及报建、报验等各项消防工作流程，熟悉消防安全系统及设施设备的基本原理，掌握基本消防设施、器材的操作技能，具备熟练操作消防控制室各项设备的技能，具备消防安全常识及消防器材操作的培训能力。

2、制定消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

3、组织实施防火巡查、检查和火灾隐患整改工作。

4、组织消防四个能力建设工作的开展与落实。

5、协助业主、业户消防报建和报验，并为客户提供力所能及的帮助。

6、发生火情时，组织项目各部门启动项目制定的《应急预案控制管理程序》对初期火灾进行扑救，疏散现场人员，减少业户、公司的财产损失，并在事后进行案例...

1、洋房等高档小区安保管理经验，有品质追求，有标杆企业工作经验优先。

2、严格执行公司各部门的规章制度；

3、承担区域的消防、门禁可视对讲、监控、车管等管理工作；

4、负责本班员工劳动纪律及岗位责任制管理，有外包管理工作经验；

5、拟定工作计划，落实消防、门禁、车管等系统具体工作要求，并积极地跟进维护、保养、检修等事项，检查消防安全制度的落实；

6、组织实施消防安全、监控、车管及门禁使用的培训和考核；

7、与工程部加起联系，了解掌握园区消防设施情况，制定消防系统的检测计划；

8、监督班长的工作，跟进秩序维护部后勤保障，向部门经理及时反应部门存在的各种问题；

9、制定...

1、负责秩序维护部中队日常工作落实，当班期间人员调度，监督员工训练及执勤情况，及时发现和处理违规违纪行为；

2、负责每月对园区治安防范及消防安全重点区域进行检查，发现隐患及时处理、上报；

3、负责合理安排中队作息时间、负责队员宿舍管理，定期进行内务卫生检查；

4、负责掌握园区建筑设施及住户情况，熟悉各项规章制度及安全应急方案；                               

5、负责及时处理当班期间的突发事件，并上报秩序维护部负责人。

任职要求：

1、高中及以上学历，2年以上同等职务工作经验，退伍军人优先；

2、具备一定的消防安全知识、秩序维护管理经验，拥有良好的沟通...

2.协助保安部副经理制定保安部各项制度和工作计划，并督促检查、落实。

3.协助保安部经理做好员工的思想工作，了解领班、保安员的思想动态。

4.组织保安主管、保安员进行军事训练及各项业务技能培训。

5.根据各岗位具体情况,妥善制定、安排岗位,以适应实际工作需要。

6.经常对酒店消防设备、设施、器材等进行检查、测试和保养。确保消防设备处于良好状态。

7.发现消防隐患问题及时提出整改方案，并督促整改落实。

8.检查、指导保安领班工作,全面掌握各岗位的值勤情况。

9.定期对下属工作、业务技能进行评估、考评。

10.经常与治安、消防部门取得联系，请他们给予...

2、有较强的服务意识，善于沟通交流，身体健康，无不良嗜好，为人踏实，无纹身；

3、服从上级工作安排，遵守公司的规章制度；

4、有同岗位工作经验、退伍军人优先考虑。

岗位职责

1、负责秩序部队员的管理工作；

3、保障消防和安防设施设备的有效运行；

4、负责日常工作的培训、督导、和抽查；

工作职责:

1.负责项目秩序类目标的分解，拟定达成计划，编制和实施项目秩序预算工作；

2.负责项目日常秩序管理、秩序保障、秩序板块满意度分析及提升、本部门升级投诉处理；

3.负责组织项目消防管理工作，“防消结合、预防为主”，包括但不限于消防应急预案拟定、演练组织、消防应急处理及按政策相关要求，建立员工消防组织等；

4.负责项目安全类所有应急事件处理；

5.配合项目进行新项目交付接管准备；

6.负责秩序专业例行事务的落地执行；

7.负责秩序专业相关内外关系维护（含消防、派出所等）；

8.负责秩序供方管理；

9.完成公司/项目/上级交办的其他工作。

任职资格:

1...

2.负责组织督导部门干部员工做好责任区域秩序维护、安全保卫、消防安全检查、突发事件管理、停车场及场内交通管理等，确保消防安保设施设备运行正常，相关档案资料齐备、达标；

3.负责安全管理制度体系及部门工作流程的优化，做好队伍建设、人员优化，定期组织培训、演练，确保团队的工作状态良好；

4.负责做好相关职能部门的日常联系及工作汇报等，维护公司良好形象；

5.负责处理公司交办的其他工作。

二、任职能力要求：

1.退伍军人，党员，45岁以下，五官端正，身体健康；

2.专科及以上学历，具有3年及以上星级酒店、大型商场、大型物业综合体同岗位从业经验；...