2、负责公司现成资源变现和新增客户

招聘要求：年龄25-36岁，大专及以上学历，语言表达能力强，学习能力强，

薪酬：无责底薪3000+（10%-35%）提成

福利：免费培训+老带新+公费旅游+生日福利+节日礼物+超长年假+不定期聚餐

上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息

地址：重庆市渝中区企业天地

1）负责重庆本地中小学、幼儿园春游秋市场的渠道开发；

2）代理旅行社的开发及维护工作；

3）负责重庆本地的大学生市场渠道开发；校园社团、渠道代理商等校园销售网络建立；

4）负责开发企事业团队客户及维护工作；

5）对销售业务活动的过程和结果进行监督和管理，确保销售目标，市场占有率和利润率的达成；

6）执行和配合市场部的各项市场推广计划；

7）完成领导交办的其它相关工作事宜。

任职要求：

1、本科以上学历，旅游行业销售相关工作经验1年以上者优先。

2、有广泛的旅行社及行业资源者优先。

3、沟通能力优秀，工作责任感强。

4、具有优秀的分析能力，善于主动挖掘市场商机。

5、有责任心，有团队...

2、年龄20-28岁、有良好的沟通协调、学习能力、吃苦耐劳精神（实习期需在生产一线工作1-3个月，介意慎投）服从公司安排。

3、实习期结束后结合根据考试成绩、工作能力、学识专业度等综合表现分配至公司各部门专业培养，主要培养方向为：产品研发、生产管理、品质控制、市场营销、物流管理、人力资源等关键岗位。

4、实习、培养期间公司组织各部门业务骨干为实习人员进行脱岗专业培训，由人力资源协助指导职业规划，提供良好的学习、晋升渠道。为公司可持续化发展提供优秀人才。

1、负责制定区域市场销售订单计划并实施；

2、负责收集分析国内外模具市场、新能源市场信息及变化趋势；

3、负责组织新项目的投标及商务相关工作；

4、负责客户接待及与客户信息沟通；

5、负责售后服务及客户投诉处理；

6、负责收集模具市场、新能源市场信息，建立完成报价机制；

7、客户关系维持、新客户开拓工作、按节点完成项目回款；

8、负责对应项目的体系及信息化系统执行工作；

9、英语四六级已过的优先。

1、收房源，主要是打电话，清水和精装的都可以收。

2、出租房子，服务租客，房源管理；

薪资提成：

1、收房2500-3000/套；

2、租房：按租房的利润提成，稳定每月4000左右租房提成。

3、底薪3500无责任。

4、保底至少7k多。再收一两套房子，很容易上万。

要求：

1、无纹身、征信良好；

2、有服务意识和抗压能力。

福利：

1、上班时间9点到五点半，节假日正常放假，有节日过节费，生日过节费，团建，旅游，年会。每个月发生活福利大米和菜油。

2、这是一个年轻有激情的团队，氛围和谐，晋升空间大大的。

1、本科及以上学历，道路、桥梁、土建专业；

2、具备道路、桥梁、土建工程技术专业知识，有一定道路改造勘察设计能力；

3、对道路、土建施工能进行简单的预决算及报价；

4、能够熟练使用CAD等施工软件；能够独立编制工程施工组织设计及施工方案，有一定现场施工协调、指导、监督的能力，能胜任中短期出差、能熟练操作电脑和办公软件，小车驾驶技术熟练。

岗位职责：

1、负责项目路堪，制作报告，规划设计线路，参与相关技术部分的工作；

2、负责道路整改的实施工作，及实施过程中的各项沟通协调工作。

薪酬面议，免费提供工作午餐，有社会保险。

1.负责公司塑胶原料及模具配件的采购

2.新供应商开发，采购单价的谈判，订单下达，货物跟进和采购对账。

3.采购异常工作的处理跟进，采购成本控制。

4.做好采购物料的出货和入货统计，定期配合仓库对采购物料定期盘点。

二、任职要求：

1.大学本科及以上学历，（25岁-35岁）国际贸易相关专业优先。

2.两年以上有塑胶原料及模具配件采购优先，优秀应届毕业生亦可。

3.熟悉采购流程，良好的沟通能力、协调及执行能力，工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强，能承受工作压力。

4.积极上进，认真主动，有良好的团结合作精神和职业道德。

5.能熟练操作办公软件。

2、产品机械结构的仿真模拟；

3、主要做输送带及清洗杀菌设备设计

4、整理技术文献编写技术文档。 

5、非标设备设计

6、解决设备出现的问题

7、有食品机械优先

2、 负责物流部的数据统计和报表的制作及处理； 

3、 协助经理做好本部门成本控制工作和初步审核相关工作计划； 

4、 文件、档案的整理、录入、备案； 

5、 及时提供物流相关的报告； 

6、 及部协调与其他同事门的合作； 

7、 处理其他办公室工作。

补充说明：

1、全日制本科及以上学历，财务相关专业；

2、在校期间表现优异，曾获得奖学金等校级奖励者优先；

3、成熟稳重，有责任心，踏实认真，能承担一定压力；

4、积极主动，服从领导安排，善于总结自己的办事方法；

5、此岗位要求：财务相关专业应届毕业生，男性，非诚勿扰！

 2、掌握集团整体运营状态，收集了解各种相关信息、数据、情报，掌握动态，发现问题，对信息进行筛选和综合分析，为董事长及时做出经营决策、战略规划提供一手信息。

 3、协助组织集团发展战略研究，参与集团战略研讨会，参与集团年度经营目标的讨论并提出建议； 

4、掌握集团整体项目运营状态，协调各个部门，协助推进董事长决策执行落地 ；

5、负责董事长有关文件的起草、修改、书写各类文件、报告、总结及总结材料；

6、协助董事长对外合作洽谈、准备对应的商务文件、项目运作、运营管理中心等组合型协调与组织工作；

7、负责集团的接待及宣讲工作、做...

1. 负责市场信息收集,通过各种渠道获取负责客户的相关信息，包括产销情况，后续开发车型，相关产品配置率等，为制定客户策略提供依据,主要客户为汽车主机厂及新能源汽车配套；

2. 制定公司销售政策，完成年度销售目标；

3. 定期拜访客户，保持良好客户沟通，提升客户关系；同时，协调与负责区域内战略合作伙伴客户的关系；

4. 负责与客户在项目前期开展沟通，配合领导完成区域客户的开发工作，在满足公司财务要求的状态下获取新项目；

5.确保产品质量以及完成客户交付要求；

6. 负责客户投诉（包括现场质量投诉）的及时处理，组织协调其他部门进行快速反应并提供配合服务;

7. 遵守IATF16949体...

2、踏实肯学，团队合作能力强

3、机械行业优先

补充说明：

1、 机械制造、机电一体化专业专科及以上学历；熟练掌握CAD,SOLIDWORKS软件；

2 、限男性，2年以上相关设计工作经历；

3、 熟悉机械原理；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计；

4、 工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。

2、3年以上暖通领域设计施工工作经验；

3、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，了解暖通工程施工材料市场行情， 熟练操作AUTOCAD绘图软件及其他办公软件

4、具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能强，具有极强敬业精神。

5、善于学习和钻研专业知识，抗压能力强

要求：熟练：APQP、FMEA、SPC、MSA、QC

1、负责新产品的图纸会审及新产品试制阶段的开发报价，提供技术服务，发现各种问题，并予以书面解决

2、参加新产品开发项目，收集各项加工基础数据技术资料，建立产品技术档案，执行档案管理制度

3、负责新产品开发时的刀参、工装和量检具的设计，拿出可行性方案，为公司决策提供意见

4、对新产品阶段的零部件成绩检查表、出厂检查基准书、入厂检基的编制、进度和质量检查

5、跟踪新产品生产，检验产品质量，会同相关部门验收通过，交付给生产部门，确保公司新产品出厂合格

6、对加工新产品相关人员进行培训，确保参训人员100...

1、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理；

2、负责生产管理制度、程序、规程的建立，不断优化和完善生产流程，监督执行；

3、组织建立生产指挥系统，协调生产问题，加强过程管理，确保生产任务的完成；

4、统筹管理产品品质控制工作，督导、协助开展员工质量意识培训，持续提升制造质量；

5、指导完成生产数据统计、分析；

6、指导预算、控制生产成本；

7、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、45岁以下，本科及以上学历，机械类/材料类专业，熟悉钢铁行业；

2、3年以上同行业一定规模（200以上）的生产制造企业管理经验；

3、精通先进的现代化企业管理知识，熟悉制造...

 1、负责招聘计划的编制和执行，组织开展人员招聘、选拔、录用等；

2、组织实施新员工培训、统筹协调公司内部培训，监督培训质量；

3、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的个税、社会保险、公积金等公司薪酬管理工作；

4、进行劳动关系管理，负责办理入职、离职、合同续签、转岗等手续，协助公司解决劳动争议和纠纷；

5、配合开展党群工作；

6、配合劳务用工管理；

7、协助上级推行公司有关人力资源规章制度的贯彻实施和监督检查；

8、完成领导交办的其他事宜。

二、招聘条件

1、原则上年龄在35岁以下；全日制大学本科以上，专业不限

2、3年以上同岗位工作经历

3、专业知识：(1)熟练掌...

1、有纸箱销售工作经验，含销售内勤工作；

2、能完成报价、接单、出货交付等活动，并对客户的邮件作出及时有效的回复；

3、维护现有客户关系，及时处理客户的要求及问题；

4、领导安排的其他事项。

任职要求：

1、年龄22-40岁，大学本科同等学历，富有激情，喜欢挑战，吃苦耐劳；

2、具备良好的人际沟通、协调能力，执行力强；

3、能够熟练使用办公软件，有驾照优先，男女不限；

1、规划、制定并推动公司的质量保证方针、质量管理流程、质量管理创新等；

2、负责公司质量标准、检验工具和检验方法的开发、实施和修正，并确保有效实施；

3、改善现有质量管控方法和流程；

4、与其他部门管理人员协作开发新产品、新工艺流程和培训方法；

5、编制产品和工艺质量报告；

6、制定客诉管理流程，搭建项目制处理方案并推动。

任职要求：

1、10年质量管理相关经验。

2、涂料行业从业经验。

3、有乘用车相关质量问题处理经验。