1、负责新店的筹备与开业，人员的培训。

2、负责门店的经营管理工作，执行各项规章制度，督导店面的日常工作，保证高质量的工作水准；拟订店面的工作计划及工作总结；

3、参与制定店面的工作计划、经营预算等，适时制定单店营销计划、主题活动策划、推广计划等，并配合公司整体营销，督促和检查员工认真贯彻执行；

4、与营运经理共同分析经营成本，实施有效的成本控制和财务监控，控制本店的各项开支及成本消耗；

5、合理安排人员工作，进行职业道德与技能培训、工作考评，关心员工的思想与生活；

6、巡视餐厅经营情况，负责督导、检查菜品质量、服务质量，并及时采取措施解决；为顾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境；

7、负责店面...

1.严格遵从关于仪容仪表、行为规范、工作纪律等方面的标准和要求；

2.服从店总/店助工作安排，完成公司及上级下达的工作目标或任务；

3.确保门店严格遵循中所涉及的相关标准和要求等得到有效落实；

4.负责主持门店班次的值班管理工作：负责统筹管理门店内产品、设备、人员，确保本班次营运的稳定和顺畅，向顾客提供高水平的QSC；

5.负责召开每日的班前例会：仪容仪表检查、岗位人员的临时调整、注意事项、简短小训练等；

6.执行或协助店总/店助对门店商圈展开市场调研工作，收集、整理相关信息，参与制定门店营业额提升或改善计划；

7.执行门店的市场营销活动，带领团队实现营销目标；

8.执行在规定时间，店外有专人...

1.遵守公司员工手册及部门规章制度。

2.严格按照操作程序，做到佐料炒制火候适度，原料比例科学、严谨，不出现事故。

3.做好本店的调料、鱼的制作与管理工作。

4.做好油料的分离工作，需回收的油及时清洗并处理。

5.每日中、晚餐营业前，做好充分准备工作，保证及时上桌。

6.加强技术改进，主动与前厅管理人员或客人沟通，以便征求顾客意见，并根据客人的要求进行口味调整和改进。

7.做好自己工作区域的清洁卫生工作，做到随脏随扫。

8.下前班前做好收市工作，杜绝不安全的因素。

积极创新，不断推出新品种，满足不同顾客的需求，提高营业额增加利润增长点。

任职要求：

1.身体健康、良好的...

1、全面负责山庄的经营治理，领导员工完成酒店的各项规划目标;

2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制山庄的预算和决算，严格掌握经营本钱和各种费用开支;

3、依据市场变化和进展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效掌握;

4、全面负责安全治理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全;

5、负责做好山庄的客户开发，抓好重要客人的接待工作塑造良好的内、外部形象:

6、完成公司交办的其他工作。

要求

1.熟悉江湖菜、火锅，串串等店面经营；

2.至少有5年以上管理经验；

岗位职责

协助前厅主管及店长的管理工作，负责前厅人员服务培训和接待工作以及客户管理。

要求：

1、年龄18-28岁，

2、无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康。

3、有火锅前厅工作经验优先。

4、具有良好的职业道德及职业操守

工作地点：重庆主城，德庄餐饮直营门店

岗位职责：

1.负责前厅接待等工作。

2.开餐前区域卫生检查。

3.开餐后按流程为顾客服务。

4.及时解决顾客用餐中各种问题，向领导反馈。

任职要求：

1.热情、礼貌。

2.能够注意细节。

3.仪表端庄大方。

4.工作地点：龙头寺直营店

岗位职责：

1.制定完善运营流程与管理制度，并监督执行，确保加盟运营系统的有序进行；负责品牌旗下加盟门店的经营管理工作；

2.做市场分析，定期汇总市场运营整体情况，为公司决策提供数据支持；

3.负责对本部门人员进行培训，指导和监督，不断提高市场开发服务质量；

4.满足公司业务拓展需求，负责下辖管理人员的招募及培训鉴定；

5.合理控制运营成本，把控业务风险；

6.负责各区域市场调研、分析工作，了解同商圈竟对商品的运营销量情况，做好分析随时调整运营活动；

7.协调公司内部各项资源，为加盟运营中心运营提供有效支持；

8.完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.5年以上餐...

岗位职责：

1、承接区域运营目标，完成辖区月、季、年度规划，保证本区域内年度及月度新开店、老店销售业绩的完成。

2、制定并按期完成辖区巡店计划，分析辖区营业额，利润等数据变化，辅导餐厅完成改善或精进；按时提交各类管理数据分析。

3、负责协调各筹集组与总部的沟通，组织管理和跟进协调店面筹建工作，为加盟伙伴开业期间的营运指导与支持，直至加盟店能顺利、有序运营。

4、稽核辅导辖区餐厅QSC呈现，辅导辖区餐厅对单店管理的提升，确保辖区人员到位，保证公司政策落地执行。

5、保证辖区门店的统一规范运营及操作管理，处理加盟店在经营过程中各类问题咨询。

6、了解辖区商圈，有能力制定有效的企划活动，竞争对手调研...

岗位职责：

1.对门店品质，服务，清洁，业绩负完全责任；

2.监督餐厅员工落实操作培训，及时纠正出现的执行偏差.;

3.组织开展员工培训，提升员工的业务技能；

4.负责处理餐厅顾客投诉、外联沟通;

5.对公司财务制度进行有效执行，包括:报表制作、分析与上报，利润分析与控制，定期盘点等

任职要求:

1.具有2年以上快餐行业门店经理或餐饮同岗位经验者优先

2.熟悉连锁餐厅日常运营能力；

3.具备一定的市场分析能力，组织能力，沟通能力。

工作地点：重庆主城

1、按照领导安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、安排和督导服务员工作情况；

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，使顾客有宾至如归之感；

4、熟悉并掌握公司各项政策及特色，善于向顾客介绍和推销本餐厅；

5、积极参加培训，不断提高服务技能；

6、协助领导处理公司各项客诉；

7、完成领导交办的其它工作。

工作地点：芭菲盛宴（二郎店、北城国际店）

岗位职责：

1、具体负责来宾的迎送服务工作；

2、负责给客人引座；

3、替客人指示方向，回答客人问询。

4、负责接听客人预订

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、负责按照客户预订通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

3、检查餐厅营业区域，做好餐前准备、餐后收尾工作。

补充说明：

任职资格

1、身体健康，吃苦耐劳，热爱餐饮行业。

2、良好的沟通、组织安排、合作能力和独立完成工作的能力及较强的责任心。

北城国际店：渝北区龙华大道66号北城国际中心芭菲盛宴

袁家岗店：袁家岗轻轨站附件，中新城上城五楼。

岗位职责：

1、在总经理的授权下，全面主持公司经营管理工作。

2、协助总经理制定公司发展战略，负责分管范围内短期及长期的公司决策和战略。

3、组织实施财务预算及落地实施方案，并监督、控制整个实施过程，确保完成各项年度业绩指标，对经营结果负责。

4、实时监控经营目标完成情况，及时根据营运数据和市场变化做出分析预测并做出对应调整。

5、建立健全统一、高效的组织管理体系、运营体系和服务体系。

6、负责指导、管理、监督下属的工作，不断提升公司整体的工作质量和工作效率。

7、建立健全组织体系和业务体系，选拔和培养中高层营运管理人才。

8、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体经营管理能力。

9、负...

岗位职责:

1、通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域（多门店）。

2、负责带领团队达成门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标。

3、组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩。

4、定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况。

任职要求:

1、大专及以上学历。

2、5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。

3、对数据敏感，能透过数据看到营运的本质并有针对性的改善。

4、优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力。

5、具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。

1，全面负责团餐客户的供餐管理

2，负责团队管理，梯队建设

3，负责带领团队达成经营目标

4、负责产品、服务、清洁的高水平输出

5、负责维护甲方关系

1、做好市场运营工作：全面负责公司的市场运作和管理；

2、做好运营管理工作：参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；

3、协调各门店的工作：负责协调各门店的工作，建立有效的团队协作机制；

4、完成业务计划：推动公司的销售业务，组织完成公司整体业务计划。

运营经理的任职要求是：1、工作经验：有3至5年以上企业工作经验，有3年以上的管理工作经验；

2、专业知识：在企业战略规划领域有深厚的理论功底；3、能力：有优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；

4、学历：本科及以上学历；

5、专业：市场营销或工商管理类专业优先；

6、年龄：年龄在26周岁以上，40周岁以下。运营经理的工作注意事项有：1...

工作职责：

1、完成门店的销售目标，严格控制门店损益（耗损）；

2、负责门店的人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等日常运营工作；

3、根据公司财务制度，做好门店的款账管理；

4、根据品牌调性，制定并执行相应推广、宣传计划，提升品牌知名度；

5、协调品牌外送服务、门店卫生管理、售后品质控制、客户投诉等；

6、负责突发事件的协调处理；

任职要求：

1、年龄20—32岁周岁

2、大专以上学历，餐饮行业、零售行业（便利店、超市、生鲜）管理经验一年以上；

3、高中（中专）以上学历，餐饮行业、零售行业（便利店、超市、生鲜）管理经验两年以上；

4、优秀者可放宽条件。

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、年龄20—32岁周岁

2、大专以上学历，餐饮行业、零售行业（便利店、超市、生鲜）管理经验一年以上；

3、高中（中专）以上学历，餐饮行业、零售行业...

1.有餐饮管理，独立带店经验 2.了解餐饮专业QSC知识

尊宝比萨，是一家大型的餐饮连锁企业，品牌成立已有20多年的历史，目前在全国已有2000多家门店，分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆，在重庆已深耕9年。截止2021年7月，在重庆主城区已有80多家直营店，目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求：年龄20-38，无任何裸露纹身，身高不低于152cm，体重不高于150斤，思维敏捷，有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责：

负责维持门店管理运营和岗位顶岗，员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道：储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划：...

尊宝比萨，是一家大型的餐饮连锁企业，品牌成立已有20多年的历史，目前在全国已有2000多家门店，分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆，在重庆已深耕9年。截止2021年7月，在重庆主城区已有100多家直营店，目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求：年龄20-38，无任何裸露纹身，身高不低于152cm，体重不高于150斤，思维敏捷，有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责：

负责维持门店管理运营和岗位顶岗，员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道：储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

尊宝比萨，是一家大型的餐饮连锁企业，品牌成立已有20多年的历史，目前在全国已有2000多家门店，分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆，在重庆已深耕9年。截止2021年7月，在重庆主城区已有100多家直营店，目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求：年龄20-38，无任何裸露纹身，身高不低于152cm，体重不高于150斤，思维敏捷，有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责：

负责维持门店管理运营和岗位顶岗，员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道：储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

1.负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2.严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3.负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4.每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5.负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6.协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7.检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8.做好餐厅安全和防火工作；

9.协助餐厅经理对属下的培训工作；

10.有至少两年的餐厅管理经理。

任职资格:

1、年龄25--50岁，具有3年以上餐饮行业管理工作经验；...

零售店营业员的工作内容：

1. 销售管理：负责接待顾客，了解顾客需求，完成销售目标。

2. 商品陈列：负责商品陈列和展示，保持货架整齐和商品清洁。

3. 库存管理：负责商品库存的管理，包括进货、退货和盘点等工作。

4. 客户服务：负责处理客户投诉和建议，提供优质的客户服务。

5. 财务管理：负责收银和结算工作，确保账目准确无误。

储备店长的工作内容：

1. 门店经营管理：负责门店的日常运营和管理，包括销售、库存管理、员工管理、客户服务和营销等方面的工作。

2. 制定销售计划：根据市场需求和公司目标，制定销售计划并确保团队能够实现销售目标。

3. 监督商品管理：监督门店的商品货源、进货验收、商品...

【岗位职责】

一.销售产品和服务：销售公司的产品和服务，针对餐饮，蔬菜，生鲜，冻品的销售。

二. 市场调研：需要对市场进行调研，了解市场需求和竞争情况。

三. . 客户开发和维护：需要开发新客户并维护现有客户的关系。

【任职要求】

1.有相关销售经验，做过餐饮供应链业务员，有客户群体优先。

2.数据观念强，有强烈的工作责任感。

3.能够有吃苦耐劳的精神，为人诚恳，做事细心，具备良好的沟通协调能力。

【薪资待遇】

1.工作底薪2500+补助500+提成（业务越多提成越高）2.可提供食宿

3.月休4天，具体工作时间面试详谈

（一）任职要求

1、23-40岁，身体健康；

2、中专以上学历，有两年以上店长经验；

3、品行端正，诚实守信；

4、有积极的工作态度，工作勤奋认真，责任心强，能做好自己的本职工作；

5、待客热情，有较强的服务意识，服从领导指挥，具有团队精神。

（二）岗位职责：

1、负责药店的经营管理；

2、监督店内的商品进货验收、商品陈列、质量管理等有关作业；

3、执行总部下达的商品价格变动、促销计划与促销活动；

4、掌握门店销售动态，及时向总部提出建议；

5、解决药店事务纠纷，处理好突发事故；

6、店内职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。

岗位职责：

1、依据GSP管理，做好质量管理与药品销售工作；

2、负责配合门店GSP检查工作

3、为顾客做好药品销售指导；

4、对门店接收处方进行审核。

任职资格：

1、40周岁以下

2、大专以上学历，医药相关专业优先

3、持有执业药师证，中药西药均可，有同行业工作经验1年以上者优先

岗位职责：

1、依据GSP管理，做好质量管理与药品销售工作；

2、负责配合门店GSP检查工作

3、为顾客做好药品销售指导；

4、对门店接收处方进行审核。

任职资格：

1、40周岁以下

2、大专以上学历，医药相关专业优先

3、持有执业药师证，中药西药均可，有同行业工作经验1年以上者优先

工作内容：

1.负责菜品（特色菜、刀工菜、腌制产品）的预加工、切制、包括打锅。

2.根据明档摆放要求进行展示产品放置。

3.各餐期负责出品单跟单检查、追踪。

4.负责原材料的冷藏保管，鲜活生类的存放，特别是半制成品的制法和腌法，根据当日营业额预估，制定安全备量，降低废弃率。

5.餐期中及时盘点，在展板上公示产品信息（沽

清、急推、特推等）

6.打烊时负责厨房全面餐厨垃圾的收拾检查。职位要求：

1.18-45岁

2.初中及以上

3.具备刀工技巧、原材料鉴别与收检储存知识

4.热爱餐饮事业能吃苦耐劳，形象端庄无纹身。

岗位职责：

1、全面负责门店的经营管理，负责各部门的协调和各项工作的组织与安排。

2、根据国家法律法规及上级主管部门的有关规定，依照公司实际情况，制定门店、餐饮的各项安全制度与各种防范措施，并监督落实。

3、严格执行管理制度，达成每月各项经营指标，提升餐厅营业额。

4、严格控制人员编制、临时用工和劳动成本，监督检查出勤和人力调配情况。

5、客诉及突发事件应急处理。

任职资格：

1、具有餐饮行业3年以上管理经历，年龄在23-35岁。

2、形象气质佳，有激情活力，亲和力强，有良好的管理能力、协调沟通能力。

3、具有良好的前瞻性和高端决策能力。

4、熟悉企业经营管理和企业运作...

乡村基招厨师

薪资待遇：4000-5000，带薪年假，包吃住，节假日各种福利，五险社保

岗位职责：

1、独立完成产品的标准制作

2、食品安全知识学习与执行；

3、其他后厨工作的协助；

任职要求：

1、一年以上厨师工作经验，18--45 岁以内；

2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树；

上班时间：8小时工作制，月休4天

工作地点：入职就近分配

岗位要求：

18-35岁，刀工好，有日料烤肉后厨经验优先；

薪资待遇：

4000-5000元/月，月休4天，包吃住，节假日礼品，节假日加班工资；

上班时间：10-22点，午休2.5小时

上班地址：九龙坡万象城

要求：年龄18-35岁，有日料烤肉经验或者刀工好优先，身体健康

薪资待遇：4000-5000/月，包吃住

上班时间：早上10-晚上10，午休2小时

上班地址：九龙坡区万象城”

岗位职责：

1、负责菜品烹调制作，把控菜品出品质量，定期研发新菜品。

2、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。

3、做好厨房各项管理工作，包括但不限于：成本管理、食品安全管理、卫生管理、人员分工及考勤管理等工作。

4、根据客户反馈的意见及时对菜品出品及对客服务做出调整和改善。

5、定期组织厨房例会、员工技能培训等工作。

6、采购用料的下单、验收、核对数量及品质。

7、做好饮食卫生，定期检查食堂仓库物品质量。

8、做好厨房设施设备运营维护管理、发现问题及时报修。

9、完成上级交给的其它任务。 

任职资格：

基本要求：

1、男女不限，年龄45...

岗位职责： 

1、全面管理食堂的日常运营，确保公司食堂正常运作，组织带领下属完成经营指标与利润指标；

2、管理、培训全体食堂员工，监督、辅导员工日常工作； 

3、监督门店内外卫生、消防、保安、设备工作，维护店铺形象与管理； 

4、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度； 

5、参与到食堂各项工作中，辅助完成上菜，收银等工作。

任职要求： 

1、22-35岁，大专以上学历，举止大方，言谈清晰，待人礼貌； 

2、身体健康，无传染性疾病； 

3、日常生活干净卫生，无不良嗜好； 

4、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 。 

5、具备较强的沟通能力和亲和...

岗位职责： 

1、全面管理食堂的日常运营，确保公司食堂正常运作，组织带领下属完成经营指标与利润指标；

2、管理、培训全体食堂员工，监督、辅导员工日常工作； 

3、监督门店内外卫生、消防、保安、设备工作，维护店铺形象与管理； 

4、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度； 

5、参与到食堂各项工作中，辅助完成上菜，收银等工作。

任职要求： 

1、22-35岁，大专以上学历，举止大方，言谈清晰，待人礼貌； 

2、身体健康，无传染性疾病； 

3、日常生活干净卫生，无不良嗜好； 

4、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范  

5、具备较强的沟通能力和亲和力...

职责:

1、部分产品的加工处理及产品的售卖，熟悉每一款产品的特点和卖点，根据情况回复顾客的问题

2、根据每天销售情况进行备货

3、店面清洁卫生

4、产品的保存和展示

5、线下收银

6、线上订单的打包

7、店面相关售后的处理

8、每日做好进销存帐的记录

应聘要求

1、18~45岁

2、身体健康。喜欢干净

3、具有良好的沟通表达能力

4、可以收银，有一定的店铺管理能力

月休:4天

该岗位为重庆上下止餐饮管理有限公司招聘   两公司是同一法人  

职责:

1、部分产品的加工处理及产品的售卖，熟悉每一款产品的特点和卖点，根据情况回复顾客的问题

2、根据每天销售情况进行备货

3、店面清洁卫生

4、产品的保存和展示

5、线下收银

6、线上订单的打包

7、店面相关售后的处理

8、每日做好进销存帐的记录

应聘要求

1、18~45岁

2、身体健康。喜欢干净

3、具有良好的沟通表达能力

4、可以收银，有一定的店铺管理能力

月休:4天

该岗位为重庆上下止餐饮管理有限公司招聘   两公司是同一法人  

岗位职责：

1、认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用;

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到：

3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。

任职要求:

1、年龄18岁及以上;

2、男女不限;

3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。

薪资面议

该岗位为重庆上下止餐饮管理有限公司招聘   两公司是同一法人  

1、具备良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感；

2、尽力主动配合同事完成经营服务工作。

3.客人的点菜，上菜。

补充说明：

1、年龄20-38岁

2、提供公寓化住宿（24小时热水、空调、WFI、卫生间盥洗室按员工数量配备），提供免费三餐；

3、工作满一年享有带薪年假；

4、生日礼金、传统节庆福利、夏季高温慰问、月度绩效、年底奖金、年度优秀员工奖励旅游及晋升渠道；

5、定期提供员工培训机会；

6、购买五险。

工作时间：10：00-14：00 17：00-21：00  月休4天

岗位职责：

1、负责客人消费的入账工作，准确、快捷地打印收费账单，及时完成客人的消费结算；

2、按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致；

3、完成当班营业日报表；

4、完成店长安排的临时性工作；  

任职要求：

1、男女不限。

2.  年龄45岁以下。

2、高中及以上学历，具有收银工作经验者优先考虑。

工作地点：九龙坡区谢家湾街道（万象城旁民主村）

1、具备良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感；

2、尽力主动配合同事完成经营服务工作。

3.客人的点菜，上菜。

补充说明：

1、提供公寓化住宿（24小时热水、空调、WFI、卫生间盥洗室按员工数量配备），提供免费三餐；

2、工作满一年享有带薪年假；

3、生日礼金、传统节庆福利、夏季高温慰问、月度绩效、年底双薪+业绩绩效、年度优秀员工奖励旅游及晋升渠道；

4、员工子女中考、高考符合条件的可申请公司助学奖；

5、定期提供员工培训机会；

6、购买五险。

工作时间：10：00-14：00 17：00-21：00  月休4天

1、负责酒店会议、房间销售及推广；

2、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围；

3、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、1-2年以上酒店或餐饮行业销售经验；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有责任心，能承受较大的工作压力；

4、有团队协作精神，善于挑战；

5、有客源者优先考虑。

岗位职责：

1、完成各部门报修；

2、按计划进行房间检查维修。

任职要求：

1、持有电工上岗证或特种行业操作证。

2、有相同岗位工作经验优先。

上班时间：

A班：11:00-17:00、B班：09:00-21:00，月休10天（B班值班）

1、服从领班的领导安排；

2、热情地为客人提供服务；

3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。

4、清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；

4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；

5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题。