1、负责所有汽车台线索的咨询和回访，并邀约进店；

 2、做好客户信息维护； 

3、负责销售人员的客户分配，做好对接工作；

 4、完成领导安排的其他工作。 

任职要求：

1、年龄22岁以上，有驾照优先；

 2、普通话标准，沟通表达能力好，客户服务意识强，亲和力好； 

3、有电话客服类相关工作经验优先。

1、利用网络进行公司产品的销售及推广;

2、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

3、按时完成销售任务;

补充说明：

1、热爱网络营销、网络销售事业，具备良好的职业道德操守；

2、会使用PS等图像处理软件；

3、善于学习，具有网络基本知识，具有高度的敏锐性，熟练掌握搜索、网络论坛，QQ群，博客、微博等工具；

4、善于挖掘客户信息，收集需求客户； 

5、熟悉装修行业，熟悉装修流程，有装饰、建材网络销售经验者优先；

6、有较强的沟通能力，能独立在网上开展工作，并维护渠道关系。

2、对互联网+充满好奇心，有开放的视野。

3、你比每一个生活在互联网+的他们更专业那么一点。

4、家装网销工作经验者优先

1、开拓意向客户，与客户进行有效沟通，利用公司提供的平台、资源，与客户进行商务洽谈，实时把握客户需求，促成合作与签约；

2、积极维护和开拓新的销售渠道和新客户，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

3、与合作客户保持良好的沟通，维护老客户的业务，实时解决需求，建立良好的长期合作关系；

4、扩大所负责区域的销售范围，积极完成销售指标，执行并完成公司年度销售计划；

5、收集营销信息和用户意见，对公司营销战略，售后服务等提出参考意见；

6、保持专业的工作态度，日常工作中注意自身言谈举止，树立并维护公司良好形象。

任职要求：

1、高中及以上学历要求；

2、无硬性经验要求，有同行或者相关...

1、跟进网络客户资源，完成邀约客户量，保证充足客户量；

2、网络客户档案的建立、更新、存档管理，并定期跟踪、邀约，保证充足客户量；

3、与设计师建立良好、有效的沟通方式，协助设计师谈单，提高客户成功率和合同转化率；

4、负责客户及时、有效的跟踪，了解客户的顾虑，发现问题及时向设计师和部门经理反馈，并进行协调解决；

5、做好客户签单后的服务工作，挖掘老客户转介绍新客户的机会。

任职资格：

1、乐观积极，敢于挑战高薪；

2、口齿清晰，有亲和力及较强客户沟通能力；

3、较强的团队合作能力，吃苦耐劳，抗压能力强；

4、善于和客户交流沟通，有家装行业销售经验优先；

1、定位销售助理，重点辅助销售经理完成销售工作，主要以合同执行、项目服务、回款催收、项目验收、市场拜访为主，协助完成销售部门年度、月度任务；

2、熟悉销售业务流程，商务礼仪，合同法，一定财务知识；

3、定期回访用户、跟踪项目执行情况，提高客户满意度；

4、日常工作类：负责销售工作基础表格（客户画像表、项目计划表、工作动态表等），建立、维护及修改，各项计划表（日计划、周计划、月计划、年计划、计划分解表）的制定及完成情况的落实，包括日常回访及跟踪新项目、待签项目跟进；设计院、集团公司、项目基地定期拜访。  

...

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 

4、通过网络等数字营销方式进行渠道开发和业务拓展；

5、负责团购活动的策划、组织和执行；

6、按时完成销售任务。

2、入职无责底薪4-5k+，高提成比例，月综合薪资1w+，入职购买五险

3、没有加班文化，每天工作8小时，扁平化管理，公司氛围轻松

4、5A甲级写字楼，办公环境舒适

5、临近大坪地铁站，1号线2号线直达，交通方便

需要你做的事

1、公司提供客户资源，针对意向用户，解答客户疑问，完成销售转化；

2、通过电话以及微信与学员沟通，老客户维护、新学员开发；

3、协助部门主管经理完成部门的销售工作；

岗位要求：

1、大专及以上学历，有销售相关经验优先；

2、愿意学习，有良好的沟通学习能力；

3、工作积极向上，有较强的抗压能力。

工作内容：

 1.薪金标准：底薪2500+提成（阶梯性提成）+其他奖励

2.平均月收入6000-12000，公司提供完善的职业培训和较快的晋升机会。

3.福利体现：岗位技能带薪培训+绩效奖+优秀奖+团队奖+总经理特别奖+生日礼+春节假期半个月+境外游+快速晋升等。

3.晋升方向：销售代表--培训顾问--储备干部--区域经理--销售总监（晋升秉承公平、公正、公开的原则，个性化管理，期待与您共同进步、共同发展）

6、有驾照

【岗位职责】

1、主要负责驾校招生工作；

2、网络线上推广，负责驾校品牌和教学产品的市场推广，收集意向学员信息，转化为入学；

3、保持与客户沟通联系，为客户...

2、负责开发，建立和维护管理客户资源

3、受理客户咨询，并做好记录

4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

5、保持与客户的紧密联系，建立良好的长期合作关系，维护老客户的业务，以便促使二次合作

6、充分了解建筑行业的市场动态，以便有效分析市场需求

任职要求：

1、年龄20-35岁，口齿清晰，语言流利，语音富有感染力

2、对销售工作有较高的热情

3、具备较强的学习能力和优秀沟通能力

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力

5、有强烈的事业心与责任心和积极工作态...

岗位职责

1.负责电话网络社群营销管理；

2.负责新人成长管理；

3.完成过程指标达标及质检，管理销售团队完成当日、阶段、月度业绩目标；

4.组织业务培训和落实团队建设及激励。

要求：

1.从事成人职业教育管理两年以上；

2.电销管理经验1年及以上，熟悉电销转化管理和指标达标管理；

3.熟练运用微信营销和社群产品闭环营销；

1、产品的维护与管理，渠道首页、产品详情页面的上传与管理维护工作；

2、售前咨询售卖商品的工作；

3、负责策划市场营销活动、制定网络营销策略和方案，提高渠道流量和成交转化率；

4、渠道口碑打造，针对用户痛点精准营销；

5、整理及汇报客户的需求及意见，协同技术部门完善渠道前端页面。

任职资格：

1、大专及以上学历，一年以上互联网运营工作经验；

2、熟练使用Office或WPS办公软件；

3、能够自主编辑商品相关文案，调研商品卖点，运营过爆款产品将优先考虑；

4、熟练掌握商品、流量、用户运营手段，熟悉线上推广方式及广告投放技巧；

5、具有吃苦耐劳的精神、踏实勤奋、有责任心和耐心、抗压...

1. 根据公司销售计划，100%优异完成公司考核周期内的销售指标；

2. 具备较强主观能动性和系统性思维，能独立开发空白区域客户，并能系统性管理好区域内客户，同时具备管理团队的潜能；

3. 在公司指定区域及渠道，完成上级经理安排的客户拜访计划；

4. 根据公司指导价格体系，完成上级经理指定的毛利目标及门店激活目标；

5. 及时准确地完成本职工作，让上级经理及同事满意；

6. 根据业务需要，完成公司临时分派的其它工作任务。

任职要求：

① 高中以上学历；专业不限，有相关工作经历或实习经历优先考虑；

② 工作积极，乐观向上，善于自我激励和一定的抗压能力；

③ 良好的表达理解能力，较强的...

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

薪资福利：

底薪：4000

提成：35%-55%

奖励：带看奖励+成交奖励+月度奖励+季度奖励

晋升通道：资深置业顾问——营业经理——区域经理——区域总监

1、公司提供优质客户资源，不需自己开发。员工通过电话、网络、视频与客户进行有效沟通，了解客户需求；

2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，促进二次成交；

3、办公室上班，不外出。                                   

岗位要求：                                                                                                 

1、男女不限，年龄20-40周岁（优秀者可放宽）；

2、学历不限、经验不限；

3、性格外向、积极乐观。 ...

2、开朗活泼善于沟通

3、积极配合销售工作

2、你有人脉，我有资源，共同合作；

3、我提供详细的方案及攻关办法，确保项目成交；

4、茶叶行业，需要具备强大的人脉资源

工作内容，1，通过电话，网络和移动端等方式联系车险即将到期客户进行到期续保。（客户有公司提供，无需外出）

2，受理来电客户的车险咨询和续保等服务请求，并针对客户的诉求提供专员的解决方案。

任职资格，1，高中，中专以上学历；2，20---40岁，男女不限；3，有亲和力，良好的沟通和表达能力，能接受挑战，进取心强。4，无相关经验要求，有专业的培训。

薪资待遇，1，劳动合同，入职就正式签劳动合同，直属500强企业员工。2，入职3个月以上员工收入轻松8000以上，有些者月薪15000以上，上不封顶。3，带薪培训，入职后...