岗位职责：1、负责起草、审核、规范各类合同文本；2、对公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查； 3、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生； 4、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；5、公司及部门内部其他相关法律事务；6、代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司纠纷往来中的法律事务。7、拟定法律培训方案，编制法律培训的内容及课件，实施内部及外部培训；8.公司领导交待的其它事务

任职要求：1、 大学本科以上学历，法律专业，3年以上工作经验， 通过国家司法考试者优先...

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；

2、负责相关法律文件的起草、审核；

3、负责代表公司处理一般性仲裁、诉讼等案件，维护公司合法权益；

4、为公司各部门提供法律咨询和帮助；

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，民发、商法相关专业；

2、工作踏实，有敬业精神，具有一定的谈判能力；

3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力较强。

2、参与项目各公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、项目各公司上市等经济活动，处理有关法律事务。

3、参与项目各公司重要规章制度的制定和实施，根据项目各公司需要修改项目各公司章程。

4、提供项目各公司法、合同法、知识产权法、劳动法等项目各公司商务法律的培训。 

5、办理项目各公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及项目各公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作。

6、提供与项目各公司生产经营有关的法律咨询。 

7、受项目各公司委托，参加项目各公司的诉讼、仲裁、行...

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；

2、负责相关法律文件的起草、审核；

3、为公司各部门提供法律咨询和帮助；

任职要求：

1、工作踏实，有敬业精神，具有一定的谈判能力；

2、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力较强。

1.负责公司法律文件、合同的起草、审查和修订工作。

2.按照公司经营方针及演变趋势，制定公司的法律政策和规章制度。

3.处理公司日常法律事务、法律争议及风险预警。

4.负责对外商务谈判中的法律事宜咨询和配合。

5.开展三体系工作中的风险防控预判工作。

6.完成公司领导交办及其他临时任务。　

任职资格

1.教育背景：大学本科以上学历，法律、法学相关专业。

2.持证要求：执律师执业证书优先。

3.年龄区间：40岁以下、男女不限。

4.工作经验：两年以上（优先）大中型公司法务工作经验，熟练掌握公司法、合同法、刑法等相关法律法规。

5.其它要求：具备出色的法律实务能力...

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作； 

2、负责相关法律文件的审核； 

3、处理日常诉讼纠纷，外债催收；

4、为公司各部门提供法律咨询； 

5、协助部门做好其它日常工作。

任职要求：

1、法律专业统招专科以上学历，有律师职业资格证书或律师执业证，企业法务工作经验者优先。

2、精通合同法、民法典、劳动合同法、知识产权法等相关法律、政策条例

3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力，工作有条理、计划性、原则性强。

1、审核、起草、修订各类合同及法律文件；

2、处理公司运营过程中的相关法律手续，保证公司经济行为的合法性；

3、处理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件；

4、带领法务团队，管理公司的法务工作，保持日常与司法部门的工作联系，管理外聘律师；

5、解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询；

6、协助公司内部进行法律宣传、培训工作；

7、完成领导交办的其他事务。

任职要求：

本科及以上学历；

法学相关专业，通过国家司法考试，取得执业律师资格，有同行业或同岗位工作经验者优先；

熟悉民法典、公司法、劳动法等相关法律法规；熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；...

1、从法律风险控制层面，负责对公司的流程、制度、标准、经营业务等方面，提供法律支持和保障；

2、负责审核、规范各项业务合同，对各类法律文件进行审核、修订；

3、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训；

4、负责处理仲裁诉讼等相关法律事务。

任职条件：

1、本科及以上学历，法律相关专业，30岁以上；

2、具有10年以上法务相关工作经验，大型企业从业经验者优先；

3、熟悉合同法、公司法、劳动法等相关规定；

4、持有律师资格，通过司法考试。

1、负责公司整体法务管理工作，起草并审核公司各类业务法律合同及文件；

2、参与公司投融资项目、上市的谈判与实施工作，对接律所等外部机构，对项目风险及合规性进行监管；

3、负责审查公司各类合同、协议，并出具书面法律意见，对公司规章制度、流程方面进行梳理及合规性审查；

4、负责妥善解决公司经营活动中出现的各项争议及法律纠纷，维护公司合法权益；

5、参与公司内控制度建立和健全；

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，法律相关专业，3年以上法务工作经验，通过司法考试并持有律师资格证者优先考虑；

2、具有国内IPO相关工作经验；

3、熟悉公司内部控制和风险控制管理，有IP...

1、代表公司起诉和应诉，牵头处理各类诉讼案件，最大限度降低企业运营风险，挽回公司损失；

2、保持与律师事务所、法院、检察院日常工作衔接与沟通，保障公司法务工作顺利开展。

任职要求：

1、通过司法考试

2、有大量的处理诉讼业务经历

2、为公司重大经营项目，投资方案、提供法律意见；

3、负责公司项目运作过程中的法律风险甄别，并提出规避风险的解决方案；

4、协助处理公司诉讼、非诉争议等法律事务，做好公司与律所的日常联系，法律文件递送等工作；

5、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上，法律相关专业；

2、1-2年以上建筑企业法务工作经验；

3、熟悉合同法、经济法等相关法律知识，能够解决企业中常见法律问题；

4、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力，能承受较大的工作压力；

5、具有良好的法律逻辑思维能力，良好...

◆年龄：25-35岁

◆学历：法学本科

◆经验要求：1.具有股权及债权并购工作经验2.企业尽调工作经验。

◆知识要求：熟悉民法典、公司法、经济法等实体法律法规及民事诉讼法、仲裁法等程序法律法规。

◆能力要求：能熟练掌握涉法内勤业务，处理一般涉法纠纷；对较为复杂的涉法纠纷能提出处理建议方案，并整合资源处理；扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力。协助法务部部长起草、审核合同及对外函件，并参与合同的过程管理。

◆其他要求：工作细致，为人正直、智慧、真诚、踏实，豁达热情，富有积极向上的活力；心胸宽广，具有亲和力及优秀的服务精神。

岗位职责：

1、结合公司实际情况，协助起...

1、起草、审核和修改公司各类合同及法律文书；

2、负责各类涉诉、仲裁案件的法律事务，维护公司合法权益；

3、跟进案件诉讼进程，及时向上级领导汇报；

4、承办合同管理体系、法律事务体系及规章制度文本工作；

5、负责公司内部法律咨询，并向各部门运营提供法律保障；

6、完成领导安排其他工作。

岗位要求：

1、全日制本科及以上，法律相关专业；

2、3年以上企业法务工作经验；

3、熟悉合同法、经济法、劳动法等相关法律知识，能够解决企业中常见法律问题；

4、具有较强的文案写作能力、工作严谨细致，有良好的职业道德。

1、起草、审查和修改公司各类合同及法律文书；

2、负责各类涉诉、仲裁案件的法律事务，维护公司合法权益；

3、跟进案件诉讼进程，及时向上级主管公司部门汇报；

4、承办合同管理体系、法律事务体系及规章制度文本工作；

5、负责公司内部法律咨询，并向各部门运营提供法律保障；

6、完成领导安排其他工作。

岗位要求：

1、全日制本科及以上，法律相关专业；

2、1-2年以上企业法务工作经验；

3、熟悉合同法、经济法等相关法律知识，能够解决企业中常见法律问题；

4、具有较强的文案写作能力、工作严谨细致，有良好的职业道德。

2、为客户提供法律咨询服务，提供保护客户法律权益的方案，降低企业经营风险；

3、负责商标相关法律政策及行业动态的跟进和解读；

4、解答业务部门的咨询、给出相应意见，协助营销团队进行专业咨询工作，通过外部谈判、专业函件等非诉形式依法维护客户权益；

5、组织知识产权相关培训；

6、完成领导交办的其他项目、事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，法律、知识产权相关专业；

2、3年以上商标管理工作经验，熟悉商标非诉案件、商标项目申报的流程及关键点优先；

3、具备国家法律执业资格优先；具有知识产权代理事务所、律...

2、 负责参与公司重大项目的商务谈判，处理相关法律事务；

3、 负责草拟合同，协调合同的谈判、签约和履行工作，负责审核公司业务相关各类合同及文件，为各部门提供法律咨询；

4、 负责起草、审核和修改公司各类法律文件，并收集整理相关法律资料；

5、 代表公司解决业务相关法律纠纷及诉讼事务，处理有关仲裁和纠纷；

6、 领导交办的其他事务。

补充说明：

任职要求: 

1、法学、法律、经济法等相关专业，持有律师专业资格证A证；

2、主管级三年以上法律工作从业经验，有地产行业工作经验者优先；专员级两年以上法律工作从业经验

3、熟悉国...

二、涉诉案件的处理（包含经济纠纷、安全事故纠纷、劳动纠纷、非诉案件等），制定解决方案，做好公司各类案件的诉讼和应诉工作,避免或降低公司因诉讼/仲裁而产生的损失。

三、结合集团生产、运营情况，制订年度/不定期专题培训计划，根据部门、岗位人员，按照分类、分级进行组织实施法律培训，加强员工法律与风险防范意识、执行规范的培养建立。

四、配合账务风险预警机制。

五、对重大合同的进行研究，参与重大项目的谈判，从法务层...

1、公司各类合同拟定

2、合同纠纷处理

3、公司运营风险评估

任职资格

1、具备行业从业证书

2、法律行业从业5年以上