1、主要从事对外承包工程，土石方工程施工，园林绿化工程施工，工程管理服务，劳务服务，路面沥青施工等为一体的综合性企业。

2、与客户建立良好的沟通和管理机制，维护客户关系；

3、配合公司业务开展，准确把握客户需求，能够开拓寻求新的商业机会；

4、维护及拓展与公司业务相关机构、协会、企业资源；

5、负责公司对外重要活动的接待工作；

6、协助树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度。

任职要求：

1、，综合素质高；

2、优秀的沟通能力、出色的表达能力和人际影响力，逻辑思维清晰，亲和力强；

3、有相关工作经营者优先。

2、负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益；

3、负责项目的商务谈判及合同的签订；

4、跟踪项目设计进度、积极与客户沟通，及时向设计部反馈客户意见；

5、客户管理及大客户的开发、维护；

6、协助回款管理及应收帐款催收； 

补充说明：

投递简历注意事项：

(1) 附带本人生活照片；

(2) 160cm以上，形象、气质佳，性格开朗、亲和力强；

(3) 具备商务服务礼仪，具备较强的工作执行力；

(4) 事业心强，喜爱挑战，能接受总经理临时工作安排；

(5) 持有C1驾照，并具备1年以上驾驶经验。

有独立设计经验，进行项目方案设计，并带领助理团队。

能够熟练掌握方案设计相关软件制作，如天正CAD，PS,Sketchup ,lumion等方案设计软件。

职位描述：别墅花园、私家花园方案设计，园林规划方案设计等。

职位要求：1、大专以上文凭，3年以上景观方案设计工作经验。

2、熟练操作天正CAD、Photoshop、Sketchup、lumion等相关设计软件。

3、熟悉设计流程及文本出图制作。

4、具有良好的沟通能力，服从领导安排，有带团队经验，工作积极，团队意识强。

2、负责甲方方案设计全过程，把控设计进度，合理组织分派设计部各岗位具体工作内容； 

3、负责实施效果的监控，审核现场设计变更；在施工过程中继续深化和完善设计，保证设计方案的落实  

4、管理施工现场，监督施工质量及进度； 

5、参与部分工程验收，审核质量验收记录；

补充说明：

1、设计专业本科及以上学历；

2、具有6年以上室内、景观、平面设计项目经验及专业能力的复合型人才；

3、独立带领公司设计团队，依据甲方需求，高效率高质量完成甲方项目，指导并带领...

 根据相关规章制度和作业程序标准，进行监督执行检查

 依据订单需求并结合库存等制定物料需求计划

 根据公司生产计划，组织制订机加部的生产作业计划

 负责按计划组织安排生产工作，确保生产进度

 合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率

 根据月计划，制作产能分析，上报部门经理

 负责根据公司现场管理制度，并指导监督本部门人员的现场操作

 推进7S现场管理制度，确保生产车间标准化管理

 负责生产现场的品质异常情况的及时处理

 负责落实企业各项生产安全制度，开展定期安全检查

 负责控制关键要害部位...

2、负责激光切割方面的技术优化；

3、负责激光切割效率提升管理；

4、负责部门储备人才培养；

5、为激光切割设备提供设备维修维护、改善、改造、更新等技术支持；

6、大专以上学历，有通快8030三维切割设备编程及调试经验；

7、吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力、有责任心；

8、领导交代的其他事物。

1、负责工厂质量管理工作，并对质量管理的各项工作负责；

2、建立质量管理体系，保障质量体系的有效运行，制定质量目标和质量计划，并组织实施；

3、熟悉冲压、焊接、热成型、激光切割产品质量检验标准，对公司产品出入厂质量负责及产品的批量质量事故调查、处置实施；

4、负责设计与开发活动的质量策划，参与新产品开发的先期策划，对设计预防提供有效输入；

5、负责市场质量问题的调查及处置、预防，组织实施质量统计、形成月度总结报告；

6、负责制定各环节的品质管理办法，从品质的角度对各部门品质工作进行有效管控；

7、上级领导安排的其他任务。

任职要求：

1、专科以上学历，质量管理工程相关专业；

2、...

1、全面负责商业项目的招商运营工作，配合招商人员完成商家的进、撤场及装修工作；

2、对商家提出的物业需求改进，及时解决项目日常运营过程中出现的突发事件；

3、策划并组织项目整体推广活动； 

4、对商业项目日常经营的相关数据进行统计、分析。

任职要求：

1、大专以上学历，房地产类、管理学、项目管理相关专业；

2、5年商业或房地产从业经验，了解商业项目管理工作，2年同等职位工作经验；

3、具备商业项目策划推广相关经验，对于项目整体策划工作有系统性的理解；

4、对商业地产未来发展及品牌发展有一定的了解，能独立操作项目运营工作的开展；

5、具备良好客户沟通能力，突发事件掌控、处理能力。

2、负责项目年度、季度、月度招商计划的执行，细分各阶段工作计划，并按计划完成；

3、完成招商全流程的洽谈、签约、收款、等各方面任务；

4、收集掌握项目租户、市场信息，分析招商结果并提出改进意见；

5、定期进行市场调研，了解行业动态及竞争对手的状况；

6、配合物管部对商家进行的规范管理，组织有效的宣传活动，团结商家共同打造企业品牌；

7、维护与商家的友好关系，完成公司下达的各类费用的收费指标。

任职要求：

1、年龄40岁以下，大专及以上学历，有5年以上专业市场招商工作经验；

2、具备市场调研分析、营销策划、宣传推广...

2.负责所辖部门规章制度的修订与完善，贯彻执行；

3.参与制订公司年度人力成本的预算工作；

4.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；控制人力资源成本；

6.组织办理员工绩效考核工作，并负责审查各项考核、培训结果；

7.负责在公司内外收集有潜力、所需人才的信息，并安排招聘工作；

8.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计...

2、现场工艺控制及质量问题的处理，工艺改进等；

3、体系运行及各种认证的管理及运行情况控制；

4、员工培训；

5、新产品的研发。

要求:

1、大专以上学历

2、技术管理工作5年以上工作经验

3、年龄要求30-45岁

4、要有专业的技术水平，管理技术相关工作

1、负责设计部日常各项管理工作

2、负责本部门工作规范、制度的制定、监督、执行

3、对设计师、绘图员的方案、各类图纸进行审核纠错

4、了解客户需求，分析客户需求痛点，配合设计师签单成交

5、制定业绩目标，进行任务分解，进行业绩考核

7、负责本部门费用管控，

8、负责积极在部门内部推行公司各项政策和管理制度，并监督执行情况

9、负责部门内部文化打造，积极协调工作关系与员工关系，建立和谐、协作的团队

10、制定人才培养方案，制定考核机制，提升本部门员工综合素质及专业能力

11、积极培养、挖掘、推荐优秀人才，不断优化团队结构

12、积极了解市场动态、最新发展趋势，掌握设计方向，为公司战略...

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

1、负责渠道点的收集整理，为渠道工作的开展做好前期准备工作；

2、完成公司下达的销售目标任务；

3、拓展、维护公司与客户的关系，塑造公司形象，定期进行回访，了解各种情况，并对所了解情况及时反馈。

4、负责所辖客户的市场信息收集及竞争对手的分析；

任职资格：

1、全日制高中及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有1年以上渠道销售工作经验；

3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力。

1、根据公司战略对年度目标规划，阶段目标的设定、任务分解并组织实施；

2、配合上级领导对公司关于营销相关政策的制定与执行；

3、负责公司关于定制营销团队的组建、方案的制定与实施；

4、负责市场渠道调研、分析、规划、评估、整合以及新商开发；

5、参与各项行销、促销活动策划的制定与实施、负责即时性问题的处理及结果的呈报；

6、定期组织相关人员对产品知识、销售知识等的培训，负责人才梯队的建设；

7、执行公司相关战略或策略，以及领导临时性工作安排。

任职要求：

1、有5年以上营销管理工作经验，3年及以上全屋定制营销管理工作经历；

2、具有丰富的市场开拓、招商实战工作经验，对市场有一定的敏锐...

1、根据公司战略目标,拟定公司品牌发展策略，组织搭建品牌管理工作体系、制定品牌管理的具体措施与流程； 

2、负责调查分析客户需求，结合品牌特征与定位，提炼品牌卖点；

3、制定产品推广策略，策划年度品牌营销活动方案；

4、负责制定媒介策略，维护媒体关系，拟定年度媒体推广计划；

5、提炼公司及产品文化，传播品牌故事，确保所有传播能为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。

补充说明：

1、有家具行业品牌推广经验优先

1、负责制定招商计划、策略及执行情况;

2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务;

3、负责公司相关招商会的筹备、跟进执行及实施;

4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;

5、负责开发后的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标;

6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作:

7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;

8、负责调查市场动态，及向公司及上级反馈市场情况，提供优化建议或方案;

9、协助相关部门做好市场品牌宣传以及活动;

10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、...

2、8年以上房地产公司项目工程管理或结构设计经验；

3、专业功底扎实，熟悉房地产开发业务中的土建专业知识，精通结构专业及施工规范规程；

4、对外沟通与协调能力强。

补充说明：

需要本人持重庆高级工程师上岗，详细岗位情况进一步沟通。

有意向直接投简历

2. 主要工作是园林建筑施工图设计、懂结构、钢筋配植、水电等。

3. 能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力。

4. 有责任心，工作主动积极，做事有效率，具备良好的团队合作的精神。

补充说明：

1、能熟练运用AUTOCAD等相关设计软件，具有1年以上园林建筑结构设计经验者优先。

2. 主要工作是园林建筑施工图设计、懂结构、钢筋配植、水电等。

3. 能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力。

4. 有责任心，工作主动积极，做事有效率，具备良好的团队合作的精神。

2、根据客户及实际情况绘制图纸

3、绘制平面彩屏图、意向图等

4、整理图纸相关资料

5、领导要求的其他相关工作

补充说明：

热爱设计，有创新意识，能独立和客户沟通。熟练运用CAD，PS等绘图软件，同时熟悉3DMAX的优先录取。

1、 财务主管职位，独立负责会计工作开展，给下级成员的工作提供引导支持并进行督察；

2、 编写公司的各项财务计划、财务预算；

3、 负责对预算的执行情况进行监控；

4、 编制、审核财务统计报表；

5、 负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。

任职资格：

1、财务、审计、金融等相关专业，全日制本科以上学历；

2、8年以上会计工作经验，有中级会计证或注册会计师资格者优先；

3、熟悉会计核算流程，具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；

4、有良好的组织协调能力、沟通能力，做过工程、建筑、工程设计类公司会计者优先。

2、协助各部门对外联络、接待应酬等各项工作；

3、具备较强的沟通协调能力，以及分析问题和解决问题能力；

4、5年以上工程行业行政管理工作经验、本科学历优先；

5、工程类资质新办、升级、延续工作经验；熟悉资质资料制作，了解申报流程；

6、领导安排其他事宜。

此岗位主要是负责项目部办公室和后勤工作，酒量佳，不排斥应酬。

2、有大中型景观项目施工图经验，会基本景观的土建结构计算；

3、熟悉本专业相关技术规范及标准；

4、工作认真细致、责任心强，必须要有良好的沟通协调能力

5、熟练使用CAD绘图、SketchUp、ps、office、ppt等相关软件（有BIM基础优先).

6、具有较强的文字驾驭能力及口头表达能力，能够承受一定的工作压力和有较强的团队协作能力；

待遇：工资8000-10000元，享社保五险，一周单休。

待遇：工资8000-10000元，绩效提成，享社保五险，一周单休。

待遇：工资6000-8000元，享社保五险，一周单休。

2、各会CAD、UG、三维转换，有五金冲压模、焊接工装、夹具等相关设计经验；

3、有汽车座椅骨架设计、开发等工作经验，有大厂技术开发部经理岗位5年以上者优先录取；

4、年薪30万，条件优异者可面议。