2、按要求向公司回传清晰的产品安装图片。

3、有热水器、集成灶安装经验的优先录用；

1、为国寿客户提供基础+增值两大类服务

2、协助客户手机APP一键完成

3、陪同客户临柜一站式服务

4、整理客户基本信息，电话接洽客户，上门一对一完善基础服务或者邀请到公司享受增值服务

1.作为本部门平台运营和服务体系建设领头人，负责本部门业务的战略规划、模式设计、创新项目、资源开拓、品牌打造等引领、推进、检查和管理工作。

2.负责组织本部门业务所涉及的市场调研组织、年度/月度目标与计划制定下达、报告总结、优化改进等工作。

3.负责本部门工作的制度化、流程化、标准化建设，形成专业制度体系。

4.负责各类会展培训、品牌营销、数字营销等项目的方案、文案、物料三审及文案指导工作；负责各类项目的进度跟踪、质量检查、效果评估、总结改进工作，提高团队工作质量。

5.负责公司重点项目的创新、统筹、协调、资源整合等，深度参与项目执行管理工作，督促保证各个项目高质量开展。

6.负责...

【工作职责】

准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里内

温馨提示：公司提供车辆、吃住，装备，入职电瓶车免费使用【面试通过当天可办理入职】

【公司承诺】

不收取任何手续费用、工资按时

年龄18-55周岁，男女不限、吃苦耐劳、有无经验均可、会骑电动车（不会可免费教会）

1、有无经验均可（我们只看你是否有愿意）公司配备电动车，有师傅带

2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，够狠你就来）

3、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加合适）

4、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）

【薪资待遇】

薪资计算...

1、轻轻松松实现在时尚潮流公司工作的就业梦；

2、居家办公-线上兼职，只要喜欢赚钱，只要愿意奋斗，多劳多得，按销售业绩拿高提成，上不封顶，这是属于你的高薪机会；

3、团队年轻化，沟通超级nice；

4、公司提供专业培训和指导，让你未来工作有成就的同时有成长；

5、能力优异者，有机会由品牌大使晋升为品牌销售代理商；

只等你一键投递，期望与你共同创业，开拓未来！

【工作内容】

1、利用公司的官方小程序工具和品牌方提供的运营素材，做好顾客拉新、维护和转化成交；

2、遵守公司对于线上分销流程、规则和规范。

【适合人群】

1、没有年龄/学历/工作经验/...

主要工作内容是通过移动在线资源平台工作，其客户群体为全国几亿移动用户，其主要服务内容为套餐规划及满意调研。

上班时间：

8:50:00-18:30，午休两个小时，工作时长不到8小时，排班休息，月休6-7天左右，节假日正常放假。

工资构成：基本工资2700+绩效提成+奖励+工龄工资，综合4-8千元

福利待遇：

1、完善的内部晋升机制；

2、不定期绩效奖励：达到生产任务标准的员工给予相应等级奖励；

3、工龄工资、绩效积分、旅游奖励；

4、享受五险、法定节假日工资补贴，婚假、产假、等人性化关怀。

员工食宿：

★住：提供宿舍资源，400元/月 ...

1、招聘快递员负责区域内的物品送达并及时返回；

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；

5、突发事件的处理。

任职资格：

1、18-45周岁以内，无案底，无不良嗜好；

2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；

3、吃苦耐劳，人品端正，做事。细认真负责；

福利待遇：

1、月工资在7000-10000左右，后期平均工资过万，工作稳定

2、工作地址可就近安排，上下班方便。部分站点可以提供住宿

3、休假安排，排休制

4、发展空间大，快递员﹣主管经理﹣片区经理﹣市级区域负责人﹣等...

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

1、负责日常收银及收银台面物品清管和打扫；

2、负责接收和处理客人的消费凭证，准确的将单据输入收银台电脑；

3、按规定妥善处理现金、发票和账单保持一致；

4、保管好账单，发票并按照规定使用和登记。

任职要求：

1、年龄20岁以上；

2、身体健康，品行端正，能吃苦。

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

薪酬特遇：底薪+高提成，年收入12W-30W

要求从事过销售行业，家具、五金、建材行业优先。

有较强的学习，沟通能力，善于交际。

能接受异地出差，有陌拜经验的优先。

上班时间：9:00-17:00    周末单休；

公司提供免费工作餐，宿舍，单间配套，带空调，五险

1.负责辖区内市场拓展、新客户开发；

2.负责辖区内经销商布局、重点渠道（学校、流通）建设；

3.有效执行公司各项销售政策，做好产品宣传，提高产品市场覆盖率。

4.有效管控销售费用，做到投入产出比最大化。

5.达成辖区内年度/季度/月度销售目标和客户开发目标；

职位要求：

1.快消品类3年以上销售工作经验；

2.熟悉销售渠道，开发经销商

3.市场拓展能力强，擅长客户沟通和谈判；

5.大专以上学历，35岁以下。

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

2.参观引导及解说

3.完成日常办公相关事务

2、制定公司的销售与客户服务管理制度，报上级部门审核；       

3、组织开展员工队伍培训，强化人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；    

4、提出对所辖区域内营业经理、置业顾问等直接下级的选拔及任免意见；    

5、主动、积极的与其他部门配合，发扬团队协作精神；   

6、确保各项管理制度在所辖区域的贯彻和执行；    

7、及时、准确向上级领导提供销售信息及各类报表，资料和信息处理须按照公司要求及时准确完成；   

8、完成上级安排的其他临时性工作；

薪资福利：

底薪：6000-8...

招聘岗位：生产操作工，外包装工，分拣工、搬运工，质量检测员等岗位，工作简单易学

招聘要求：年龄16—40岁，身体健康，能接受两班倒，工期1个月以上，可以选择长期任职，福利待遇更丰厚 。

薪资待遇：薪资待遇：长期工保底200/天+计件，每日纯收入平均240-360元/天，计时工22-28元/小时，根据岗位分配，每月8号发放工资。

食宿：免费吃住，公司统一提供住宿，花园式公寓，生活娱乐设施一应俱全，免费工作餐，食堂干净整洁，人均3菜1汤。

员工福利：转正购买五险一金，享受节日礼金，带薪休假。

 ...

1：根据公司提供的客户名单，对客户进行售后回访!

2：负责售后服务部日常工作，以及对老客户的维护，并对老客户提供信息咨询，缴费提醒，理赔咨询等优质服务、保持客户粘度!

3：活动服务，公司不定期举办老客户答谢活动，吃饭，旅游看电影等活动，实时做到活动通知安排接待!

任职要求：

1：年龄25-45周岁。

2:高中及以上学历

3：性格开朗有责任心，较强的团队协作能力和沟通表达能力 具有较强的亲和力。

公司福利：

上班时间：8:30-12:00，14:00-17:00中午休息两个小时，周末双休，法定节假日全休!

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、懂策略，有商务洽谈经验技巧；可接受优秀应届毕业生。

任职要求：

1、具备亲和力，良好的沟通能力；

2、形象气质佳；有酒量有胆识，有较强的学习能力，责任心，团队合作力；有一定抗压能力；

3、大专学历以上，应届毕业生；

4、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等；

5、团队合作意识佳，积极主动，学习能力强；

6、在校期间有实习经验优先考虑。  

2、维护经销商，帮扶经销商销售提升；

3、协助经销商开发终端，完善渠道建设，提升终端形象；

4、传达并执行公司经营策略及促销政策；

5、适应长时间出差；

（工作区域：贵州、成都、湖北、重庆等）

招聘要求：

1、诚实、责任心强、有进取心、有较好的沟通能力、有良好的社会适应性。

2、最重要适合我们！！！

1、了解团队的需求并引领团队学习和创新零售工作模式； 

2、喜欢销售工作，并能够独立策划和执行，按规定完成各团队销售目标； 

3、熟悉商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营运工作； 

4、做好所负责区域的人员招聘管理培训工作； 

5、完成上级领导交办的其他任务;

任职要求：

1、高中及以上学历，有零售或快消行业工作经验，其中1年以上管理经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，良好的团队合作意识，能够快速学习和适应变化；

4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。