裕丰智慧餐饮
1000人以上 | 民营 | 餐饮
一、岗位核心目标
统筹事业部全品类市场销售（含五味子酒、农产品、农土特产、文旅服务及预制菜），整合企事业单位及政府资源，搭建多元化销售渠道，创新新媒体营销模式，确保年度销售目标高效达成。
二、岗位职责
1. 市场战略与销售规划
制定事业部年度销售计划，分解目标至酒类、农产品、文旅及预制菜业务板块，匹配资源投入；
调研分析五味子酒、城口腊肉、药膳鸡等产品的市场竞争格局，定位差异化卖点（如非遗工艺、有机认证、文旅融合）；
统筹全国化市场布局，重点突破川渝、湖北、京津冀等核心区域。
2. 销售体系搭建与渠道拓展
五味子酒销售：开拓高端餐饮、商超、团购及礼品渠道，建立经销商网络，达成500万元销售目...
重庆新三鼎食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、统筹营销管理工作，包含但不限于部门体系搭建及优化、人员培训、激励考核等，领导、激励并带领业务团队达成业绩目标；
2、具备统筹协调能力，充分调动、开发销售团队潜能；
3、辅导团队成员工作，不断完善工作流程、制定有效的激励规则，并根据公司整体业务目标不断调整；
4、关注关键性营销数据指标，发现并解决业务发展过程中的问题；
5、团队氛围、团队文化打造；
6、跨部门沟通协调，共同创造产品优化运作模式。
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、10年以上工作经验，2年一线销售工作经验；具有营销管理经验者优先；
3、具有良好的沟通及管理技巧，能有效激励员工达成目标；
4、具备较强的工作责任...
铭浩管业
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1.协助总经理对公司进行全面运营管理；
2.协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标的达成；
3.负责总经理日常行程安排及文件、信件、函电的起草、接收与转达；
4.负责客户来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。
5.负责大客户开发，关系维护与服务管理工作，挖掘客户需求；
6.负责开拓、跟进、合同签署等一系列商务相关行为；
7.协调项目管理，在项目交付和实施工程中确保顺利并获得客户满意度；
8.完成总经理下达的其他任务。
任职资格：
1、限女性，45岁以下，大专及以上学历；
2、身体健康，相貌端正，身高162cm及以上；
3、有5年以上相关工作经验...
普天药业
101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
1、负责整个公司医院团队建设、销售管理工作；
2、负责川渝所有等级、基层、私立医院的开发上量维护工作；
3、所属辖区新客户的开发、老客户维护、确保每月销售目标的达成；
4、负责相关营销活动的组织和执行，确保影响策略的落地；
5、其他管理事宜；
任职资格：
1、大专以上学历，8年以上医药销售经验，5年以上团队管理经验；
2、具备较强的沟通和协调能力；
3、意在药品行业长期发展者；
4、40岁以下
重庆逸亮食品
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、统筹市场部营销管理工作，包含但不限于部门体系搭建及优化、人员培训、激励考核等，领导、激励并带领业务团队达成业绩目标；
2、具备强大的团队领导能力，能充分调动、开发销售团队潜能；
3、辅导团队成员工作，不断完善工作流程、制定有效的激励规则，并根据公司整体业务目标不断调整；
4、关注关键性营销数据指标，发现并解决业务发展过程中的问题；
5、团队氛围、团队文化打造；
6、跨部门沟通协调，共同创造产品优化运作模式。
7、负责新项目的调研、分析，完成可行性研究报告并进行上报评审；
8、参与项目的谈判、合作模式沟通及合作协议的拟定等；
9、负责与相关部门和合作合伙的关...
众家宸汽车配件
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；
2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；
3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄45岁以下，特别优秀可放宽要求；
2、3年以上营销管理经验
3.心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。
新博雅礼品
101-500人 | 民营 | 玩具/工艺品
1、制定天猫超市福利销售业务的中长期战略，为各大型企业员工，工会会员提供全方位的福利需求服务。通过线上线下相结合的方式，提供各项权益服务，丰富的福利商品，线下商品团购等，为企业提供各项弹性福利，增强企业与员工自己的情感，提高员工的归属感和满意度；
2、拓展企业客户、金融机构等B端合作，推动大宗采购订单；
3、联动品牌方、供应商及阿里生态资源打造差异化福利权益；
4、我们的服务对象是各事业单位，机关，学校，各大集团企业，为他们解决员工福利的痛点，用我们弹性福利的方式，帮助企业能够灵活运用适合自己企业的福利方式。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、商业管理、经济学等相关专业优...
新颖泉汽车零部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
一、工作职责
1、 将本公司的产品价值向客户进行传递
2、拓展大客户，并与之建立供应合作关系
3、 根据大客户的竞争环境，提出相应的销售策略
4、理解客户对供应商选择的价值诉求，并能对客户诉求进行解读和传递
二、任职资格
1、经历或经验要求
1.1 具有担任过制造业大客户销售经理或总监3年以上岗位经历；
1.2 最近5年内，具有开发过大客户，并为公司带来显著价值的成功案例。
2、具备的关键能力
2.1具有大客户公关和维护能力
2.2具有客户价值识别和传递能力。
3、资源要求
3.1 具有紧固件产品在汽车行业、军工、船舶等领域运用场景成熟的大客户资源。
三、重...
启迪教育
1000人以上 | 民营 | 教育培训
1、有资源及招生经验者优先
2、能独立负责片区招生工作
3、招生对象为；初中、高中毕业生、定向就业短训班
年薪：20w—100w
重庆爱无烟电器
50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电
岗位主要工作：
1、负责餐饮连锁品牌的拓展；
2、公司提供客户和自己开发客户相结合；
2、达成销售目标；
3、接待来访客户并达成合同签订。
岗位便利性特点：
工厂拥有14年的发展历史，拥有国内外万余家火锅店、烧烤店的实体案例（用的爱无烟的产品），拥有成熟的销售模式（可以创新），优于竞争对手的工厂硬件环境！
重庆晶宇门窗有限公司
50人以下 | | 建材
技能相似
岗位职责：
1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；
2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；
3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。
任职要求：
1、高中及以上学历，年龄40岁以下，特别优秀可放宽要求；
2、10年以上营销高层管理经验，建筑行业优先
4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；
5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力
利琴金属材料
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、统筹重庆区域营销管理工作，包含但不限于部门体系搭建及优化、人员培训、激励考核等，领导、激励并带领业务团队达成业绩目标；
2、具备专业的销售指导和培训能力，充分调动、开发销售团队潜能；
3、辅导团队成员工作，不断完善工作流程、制定有效的激励规则，并根据公司整体业务目标不断调整；
4、关注关键性营销数据指标，发现并解决业务发展过程中的问题；
5、团队氛围、团队文化打造；
6、跨部门沟通协调，共同创造产品优化运作模式。
任职要求：
1、统招全日制专科及以上学历；
2、3年以上工作经验，1~2年一线销售工作经验；具有制造行业营销管理经验者优先；
3、具有良好的沟...
中农振联
50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售
岗位职责：
1、负责开拓客户，各种资源链接，完成销售指标；
2、负责带领参加党建团建的人员按照正确规范的方式体验活动项目；
3、负责拓展党建团建方案设计、实施、效果反馈；
4、积极完成上级交办的各项工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，营销策划专业优先考虑；
2、具备一定的培训拓展经验；
3、强烈责任心、敬业精神以及良好的沟通能力；
4、具备相关经验优先考虑。
国际艺术
51-100人 | 民营 | 装修装饰
职位描述：
1、全面负责材料公司经营管理工作，并根据材料公司战略规划及发展情况制定相应的运作模式，形成规范化管理；
2、负责材料公司经营目标的设定及规划，积极拓展相关业务，并对运营过程进行管控；
3、根据材料公司投资战略要求和市场变化，整合内外资源，调整运营方向，对项目分析研判并负责项目落地；
4、开拓市场，深化管理，完成材料公司年度经营目标及管理目标。
岗位要求：
1.本科及以上学历，建筑工程类或材料类相关专业，年龄35-45岁；
2.具有10年以上建筑行业工作经历，其中，从事公司主要运营管理工作5年以上；
3.专业知识全面扎实，擅长新型建筑材料的推广及应用；
4...
千久金属制品
50人以下 | 民营 | 其他生活服务
技能相似
【岗位职责】
负责区域内客户的开发与维护，制定并执行销售计划；定期拜访客户，了解客户需求，提供产品解决方案；跟踪订单进度，确保按时交货；处理客户投诉，提高客户满意度。
【任职要求】
大专及以上学历；具有销售经验；具备良好的沟通能力和谈判技巧；能够适应出差。
【福利待遇】
月薪4000-7000元，根据业绩提成；享有年终奖、绩效奖金；提供完善的社保及；定期组织团队建设活动；提供专业的销售技能培训。
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