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物业-项目前台 ¥4~4.3K/月 13薪 大渡口区-新山村 经验≥1年 本月

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华润物业

物业-项目前台

  • ¥4~4.3K/月 13薪
  • 大渡口区-新山村
  • 1年及以上
  • 前台
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

带薪年假

岗位职责:
职责描述:

1、项目客户接待,指引服务。

2、形象展示、宾客接待、问询指引、协助管家开展日常接房和装修办理。

任职要求:

1、18-35岁,身高163cm以上。

2、五官端正,形体匀称,有亲和力,普通话流利,有较

强的服务意识。

3、高端案场或酒店一年及以上工作经验优先。

4、亲和力强。

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前台接待 ¥2.8~4K/月 渝中区-两路口 经验≥1年 11:43

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希尔顿酒店

前台接待

  • ¥2.8~4K/月
  • 渝中区-两路口
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假

岗位职责:
为顾客提供热情周到的接待,有效率的登记入住。

为客人提供热情周到的服务,回答客人的问题,提供信息,

快速有效的退房手续,确保顾客满意的离开。

遵循希尔顿品牌标准。

前台接待+五险一金+包吃 ¥3~3.5K/月 13薪 渝中区 经验≥1年 02:09

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广场宾馆

前台接待+五险一金+包吃

  • ¥3~3.5K/月 13薪
  • 渝中区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 提供餐补 轮班 三班倒

岗位职责:
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定。

 2、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作;

 3、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求;

 4、协助前台收银员为客人做好结帐工作;

 5、完成领导交办的其他工作任务。

补充说明:

相关前台工作经验1年以上,形象气质较好者可放宽条件。

前台 ¥3.8~4K/月 渝中区-两路口 经验≥1年 09:57

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万友人才

前台

  • ¥3.8~4K/月
  • 渝中区-两路口
  • 1年及以上
  • 前台
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
岗位三:前台 

岗位职责:

1、负责会务接待及接待来访客人并及时准确通知被访人员;

2、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

3、负责前台区域的环境维护;

4、协助公司员工的复印、传真等工作;

7、完成上级主管交办的其它工作

任职资格:

1、形象好,气质佳,年龄18—30岁,身高1.62米以上;

2、大专及以上学历,1年相关工作经验,优秀者可放宽至高中;

3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

4、有良好的职业形象和气质,具有良心的团队合作能力和相关工作经验;

5、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

6、普...

行政前台接待 ¥3~5K/月 渝中区-上清寺 经验不限 10:08

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重庆天基权鸿康医疗器械

行政前台接待

  • ¥3~5K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 前台
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚五 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 节日礼金 年底分红 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司来访客户的接待,保持前台环境整洁; 

2、电话接听转接工作,熟悉各部门人员,根据客户需要,主动为其留言,并落实到相关工作人员; 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等; 

4、负责办公设备、用品的请领、分发,办公用品领用流程化管理;

5、会议室预定的安排、投影仪的管理,纸杯的领用等会议的行政支持。

6、协助招聘简历筛选,邀约等

任职要求:

1、身高160以上,1年以上相关工作经验;

2、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;

3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;

4、熟练使用相关办公软件。

5、会开车

公司前台 ¥3~4.5K/月 渝中区-上清寺 经验不限 10:01

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重庆天基权鸿康医疗器械

公司前台

  • ¥3~4.5K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 前台
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚五 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 节日礼金 年底分红 不定期团建

岗位职责:
负责公司来人来访接待事务,环境卫生布置,电话处理,收发快递、文件,会议准备,协助招聘等行政人事工作,会驾驶,思想积极,服从安排,有上进心和团队合作精神。

       玻璃心和斤斤计较的请绕道,谢谢!

前台接待 ¥3~3.5K/月 渝中区-上清寺 经验不限 02:13

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名实颐康科技

前台接待

  • ¥3~3.5K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 前台
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、负责公司来访客户的接待,保持办公室环境监督; 

2.、负责电话接听转接工作,接待来访人员; 

3、前台打印复印表格制作

4、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。

任职要求:

1、形象气质佳,亲和力强,执行力强。

2、有无工作经验均可。

3、工作熟悉了可以向行政发展。

本岗位为单休,介意者慎投!!!

商务接待(领班) ¥5~7K/月 渝中区-两路口 经验≥1年 今天

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豪生物业管理

商务接待(领班)

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-两路口
  • 1年及以上
  • 酒店前台
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 30以下
  • 5人

五险一金 包工作餐 生日礼金 高温补贴 带薪年假 周末双休

岗位职责:
1、大专以上学历,沟通表达能力强;工作范围主要包含前台接待、会务接待、餐饮接待、引领服务等,工作稳定。

 2、限女性,年龄20-28岁之间,身高165cm-170之间,身材匀称,形象气质佳,有亲和力,服务意识强,有较强的应变能力,身体健康,能吃苦耐劳。

  3、具备礼貌礼仪、餐饮服务、客户服务基础,无不良背景,要有餐饮管理、酒店工作经验者1年以上。

4、8小时工作制,薪资待遇:5000元以上/月(含绩效奖励、值班费及其它福利费)。五险一金,有工作餐、周末双休,条件优秀者薪资可面谈。

5、 面试地址:渝中区国贸中心24楼豪生物业,面试时化淡妆,带上个人简历,谢谢

会议接待(两路口) ¥4~5K/月 渝中区-两路口 经验不限 今天

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豪生物业管理

会议接待(两路口)

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-两路口
  • 不限(可接受应届生)
  • 前台
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

五险一金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责 :

1、负责领导来访客户的接待工作。 

2.、电话接听转接工作,熟悉各部门人员,根据客户需要,主动为其留言,并落实到相关工作人员; 

3、会议室预定的安排、会场布置、投影仪的管理,纸杯的领用等会议的行政支持;

补充说明:

1、限女性,18—30岁,身高166cm以上,五官端正,身体健康,无不良嗜好,服从管理,有责任心。

2、特别优秀者可以适当放宽,具备礼仪礼貌,会议服务基础,形象气质佳。

3、工作轻松、待遇优。购买五险一金,周末双休,国家法定节假日休息。

4、空乘服务专业优先,工资面议。

5、投简历者请附带生活照。

前台 ¥3.5~4K/月 渝中区-七星岗 经验≥1年 前天

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茜部云课文化艺术

前台

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝中区-七星岗
  • 1年及以上
  • 前台
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
1、负责公司来访客户的接待,保持前台环境整洁,维护好公司花草;

2.、电话接听转接工作,熟悉各部门人员,根据客户需要,主动为其留言,并落实到相关工作人员; 

3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等; 

4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作,管理得当,办公用品领用流程化管理; 

5、会议室预定的安排、投影仪的管理,纸杯的领用等会议的行政支持; 

6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。

前台领班 ¥3~4K/月 渝中区-两路口 经验≥1年 本周

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希尔顿酒店

前台领班

  • ¥3~4K/月
  • 渝中区-两路口
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假

岗位职责:
督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。

• 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。

• 在遵循酒店规章制度,维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。

• 管理前台,用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。

• 友好诚挚的问候,耐心倾听,沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用,能应酒店需求调整工作时间。

• 通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。

• 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。

• 做员工的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。

• 确保员工手册,中国的劳动法,HR指南的一致...

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