2.产品运营，负责产品SKU，上下架，产品库存管理，文案编辑等。

3.引流运营，通过笔记、视频、社群推广、结合平台规则、优化店铺提升排名等，带动店铺销量。

4.活动运营，结合平台活动节点与产品厂方活动节点，推出店铺活动带动销量。

职责一：协助部门长制定销售战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。

工作任务：

1、根据公司目标、战略组织制定市场销售规划；

2、协助收集行业相关政策，竞争对手信息，客户信息等，分析市场发展趋势；

3、定期向部门长和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。

职责二：作为销售经理完成市场调研、开发、推广、销售，以及客户跟进、维护等工作。

工作任务：

1、根据一定时间周期内的销售目标，制定销售工作计划和预算；

2、获取市场和商务信息，拓展、维持、跟进客户，并推广和销售公司产品；

3、参与合同谈判、合同签订等工作；

4、完...

2、对设备进行维护维修； 

3、领导安排其它临时工作。

要求：

1、大专以上学历； 

2、机电、自动化专业；

3、吃苦耐劳，学习能力强，身体健康

2、配合公司完成公司年度的过程审核、内审、管理评审；

3、按机加部内部的计划对产品进行符合性审核；

4、对机加部内的YJQS等进行维护、监督部门的执行情况；

5、协助部门负责人完成体系审核和管理；

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、一年及以上质量体系相关工作经验；

3、熟悉IATF16949、有害物质过程管理（HSPM）等管理体系相关要求和五大工具，具备IATF16949质量管理体系文件编制能力和审核能力；

4、熟练掌握质理管理五大工具；

1、负责对商业区域的设备、设施进行安全检查；

2、负责区域设备日常的安装维护； 

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

任职资格：

1、年龄18-38周岁；统招大专及以上学历，持有电工证；

2、具有水、电等相关专业维修经验或同岗位2年以上同岗位工作经验；

3、吃苦耐劳，有责任心，善于工作思考，拥有独立完成维修工作能力；

4、团结协作，维护公司信誉，爱护项目财产，工作认真负责。

岗位职责：

1、 执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；

2、 负责管理仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

3、 负责管理仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；

4、 负责管理保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，有基本的电脑操作、表格、文档编写、数据简单分析能力；

2、有相关物流经验者优先；

3、有工作激情、善于沟通、能吃苦耐劳；

补充说明：

公司总部地点：南岸区茶园新区江溪路4号安得智联

工作内容：

1.日常学员服务：负责学员日常学习和考试服务，学员日常沟通，帮助学员解决问题；

2.班级管理：负责课程班级管理和运营，主持班会，提升班级出勤率；

3.学习＆职业规划管理：帮助学员制订阶段性学习计划，给予学员职业发展建议与支持；

4.学员关系维护：组织、策划、执行老学员活动；日常学员关怀，提升学员粘度；

5.学员续费转介绍

任职要求：

1.大专及以上学历（师范类优先）；

2.有过教务/班主任经历，热爱教育；

3.较好的亲和力，带人友善；

4.流畅的沟通表达能力和良好的抗压能力；

5.良好的临场...

主要目标Main Missions：  负责工厂发票开具、支持银行、审计、税务、统计方面的工作内容

具体工作职责Work Responsibilities：

1、根据销售部门及客户供应商门户系统提供的清单开具发票（含样件销售、IC销售发票）

2、负责工厂员工报销的审核，对接银行、工商、财政等变更方面需要现场办理的业务。

3、每月废品售卖监督管理，整理售卖清单明细，并及时开具发票。

4、月底负责工厂总账计提凭证的上传。

5、工厂年度审计资料提供。

6、负责统计局报表的填写与报送。

7、其他财务部临时事项

...

该岗位由公司提供客户资源 ，不需要做客户开发，只要用心做好服务。

一、工作内容：

承接运营部同事提供的，主动咨询的精准客户；根据客户需求设计封窗方案，预约客户时间上门量尺或到店沟通，签约项目并进行跟进服务。

二、任职资格

1）价值观契合，积极向上，踏实做事情。

2）有责任意识，做事比较耐心细心。

3）具有良好的心理素质和沟通能力，抗压能力强。

4）有私人交通工具（有交通补贴）。

5）年龄22-30岁之间，大专及以上学历，优秀者可酌情考虑。

三、工作时间及薪资待遇

1）工作时间：9:00-...

1、负责会员孩子的视力和验光检测，能看懂检测报告；

2、根据视力情况推荐合适的产品套餐；

3、辅助孩子视力训练；

4、根据孩子检测情况做合适的方案调整；

5、负责公司产品的销售及推广；

6、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

7、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

8、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

9、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上医疗销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市...

1、负责现场设备保养、维修；

2、负责设备故障分析、整改方案制定；

3、负责新购设备交流、技术协议编制；

4、负责设备保养计划编制、操作标准等现场文件编制；

5、领导安排的其它工作。

要求：

1、电气、自动化大专以上学历；

2、熟练西门子PLC程序；

3、对ABB/KUKA机器人有一定了解；

4、熟悉CAD绘图软件；

5、持电工证。

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

5、分析和开发市场并搞好售后服务；

6、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通；

7、负责区域内业务的的洽谈、业务执行及回款工作；

8、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

9、负责所属辖区各门店、运营商的沟通工作

10、负责区域宽带业务发展，手机销售，能带团队，要求有同行行业的销售经验，能吃苦耐劳。基本工资+奖金+绩效提成等。

11、对零售运营战略了解、对电信有...

工作内容：

 1.薪金标准：底薪3000+提成（阶梯性提成）+其他奖励

2.平均月收入6000-12000，公司提供完善的职业培训和较快的晋升机会。

3.福利体现：岗位技能带薪培训+绩效奖+优秀奖+团队奖+总经理特别奖+生日礼+境外游+快速晋升等。

3.晋升方向：销售代表--培训顾问--储备干部--区域经理--销售总监（晋升秉承公平、公正、公开的原则，个性化管理，期待与您共同进步、共同发展）

【任职资格】

1、作过淘宝客服，贷款专员、房产销售、电话销售皆可

2、按单提成，

3、必须会发抖音等小视频

4、必须有驾照，新人有老师带

1、负责施工技术工作，制作施工方案，组织施工、验收记录；

2、能懂电工知识，对照明亮化施工中出现的问题及时解决；

3、配合相关人员做好现场收方，签证工作，参与工程竣工交验；

4、绘制图纸和工程进度计划的编制。

5、有较强的沟通协调能力

任职要求：

1、建筑行业相关工作经验3年以上；

2、熟悉现场管理，施工流程；

3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识；

4、熟练使用CAD、office办公软件；

5、有照明、节能改造现场施工相关工作经验优先；

6、有建造师机电专业、工程师等相关资质证书优先；