根据公司提供的良好资源电话邀约客户了解贷款。

任职条件:

1、20-35岁（优秀者可放宽）；

2、有良好的沟通及执行能力，工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守；

3、热爱销售行业，愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。

薪资待遇：

底薪3500-6300+10%-50%高额提成+不定时奖金、奖品，试用不打折

福利待遇：

1、作息时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常休

2、多彩团建：不定期员工活动、部门聚餐、健康趣味活动、温馨年会等

3、奖励：月度、季度、年度及不定期奖励，旅游、奢侈品、豪车等大奖拿到你手软

4、公司提供电脑、手机和电话卡（不收个...

5A办公环境，工作氛围轻松，都是95后、00后小伙伴

朝九晚六，周末双休（每月有1周单休），节假日正常休

无责底薪3500+高提成+各种奖金奖品，综合薪资高

还有宝马、旅游、奢侈品，等你来

主动投递~~~

通过网络上微信和电话客户沟通，只邀约，不谈单

任职资格：

1、希望你的年龄在20-37岁之间，有理想有梦想；

2、平均工资在1万以上，每次开单2000+上不封顶；

3、工作经验有无均可，应届生也欢迎，1对1师徒带训。

1.新能源小车驾驶员，主要接送乘客

2.底薪4700～5000起+100%提成+平台奖励，综合工资8000～15000左右

3.不要求在线时长，自行安排开车时间

4.车子维修保养保险公司负责

5.车24小时跟司机，可公车私用

6.新手我们也手把手教，半天学会

收入：

1.一般司机每日流水400～500 ，月流水12000～15000左右

2.优质司机每日流水600～700，15000～20000左右

我们的优势：

1.自营平台，单量稳定有保障

2.弹性工作，工作自由轻松，不再为别人打工，自己当老板！！！

1.新能源小车驾驶员，主要接送乘客

2.底薪4700+100%提成+平台奖励，综合工资8000～15000左右

3.不要求在线时长，自行安排开车时间

4.车子维修保养保险公司负责

5.车24小时跟司机，可公车私用

6.新手我们也手把手教，半天学会

7.优质司机购买社保。

1：年龄22-55岁，持有C照以上，驾龄三年以上，无酒驾，毒驾，案底，无一次性扣12分记录

2；没经验？路不熟？没关系，人生在于挑战，在于你大胆的踏出步

3；底薪5000+提成+奖励。综合工作在8000~13000.

收入：一般司机每日流水400-500 ，月流水13000-15000

优质司机每日流水600-800，14000-19000

我们的优势：

1：拥有稳定工作，工作自由轻松，不再为别人打工，自己当老板。

2：即刻变身有车一族，出行方便。

3：成为合法司机，不怕被被查，每天安心挣钱，各地都有名额限制。

4：公司1对1司管随时解答疑问。

5：维修地点，节俭维修费用

2、跟进项目业绩完成进度，有深度的数据分析及切实的建议；

3、对所辖板块利润负责，每月通过数据对成本进行分析和监控，及时预警风险并推动问题解决；

4、及时跟踪运营数据，根据数据分析结果及时调整运营策略；

5、全面安排所辖板块运营管理工作，负责对项目主管进行业务指导、培训、调度管理、工作抽查，确保所属项目高效运转；

6、利用所辖板块的内外部资源进行资源嫁接，通过各种媒介的运用，开拓市场及客户群；

7、根据运营部门年度计划，分解所辖板块年度、季度、月度工作计划及销售目标，并对结果负直接责任；

8、负责对所辖板块的危机公关的进行处理，...

  1、熟悉抖音、小红书规则，负责账号内容撰写、数据分析工作；

  2、负责账号运营和维护工作，会剪辑视频；

  3、服从领导的其他安排；

岗位要求：

  1、擅长付费广告投放引流优先考虑；

  2、有短视频创作能力（包含脚本、拍摄、剪辑）优先考虑。

  3、优秀的应届毕业生也可（限新媒体运营专业）

上班时间：朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休

 薪资范围 ：5000~8000（可根据能力面议）

  1、熟悉小红书、抖音规则，负责账号内容撰写、数据分析工作；

  2、负责账号运营和维护工作，会拍摄、剪辑视频。

  3、服从领导的其他安排；

岗位要求：

  1、擅长付费广告投放引流优先考虑；

  2、有短视频创作能力（包含脚本、拍摄、剪辑）优先考虑。

  3、优秀的应届毕业生也可（限新媒体运营专业）

上班时间：朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休

 薪资范围 ：5000~8000（根据能力面议）

 2、负责市场开发、客户维护和销售等工作；

3、制定个人销售计划，并按计划拜访客户或开发新客户。

任职要求：1、专及以上学历，理科生；

3、有对接过主机厂或在汽车零配件公司从业经验的优先；

4、30岁以下，有较强的沟通能力及谈判能力；

5、薪资面议。

前期从销售干起，6-12个月表现优异的人员可提拔为销售经理

销售经理负责团队的招聘、培训、激励等日常管理；

上级临时交办的其他任务；

岗位要求：

大专以上学历；

能正常理解和表达；

有较强的目标感和学习能力；

福利待遇：

无责任底薪5-7K+提成、综合收入8000-12000；

周末双休、节假日正常放假、每日工作8个小时；

整体安排：

前面6个月在一线做销售锻炼；

后面根据业绩完成情况安排团队；

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品和服务。

任职要求：

1对工作和生活有自己的想法，承担压力；

2、对电脑和网络有一定掌握能力，能简单操作；

3、有工作经验优先考虑，无工作经验者面试通过后可培训带教上岗；

4、有一定的沟通表达能力，性格开朗，喜欢学习。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品和服务。

任职要求：

1对工作和生活有自己的想法，承担压力；

2、对电脑和网络有一定掌握能力，能简单操作；

3、有工作经验优先考虑，无工作经验者面试通过后可培训带教上岗；

4、有一定的沟通表达能力，性格开朗，喜欢学习。

2、通过网络开发客户，利用聊天工具接待网络在线咨询者，负责解答客户咨询，与客户在线交流，达成合作；

3、统计各项数据并提交；

4、负责对下属员工的工作指导、监督和检查，解决工作中出现的问题；

5、具备数据分析能力，能够掌握有效电话数、电话转化率、总转化率等；

 有团队管理经验，有精神科、妇科、男科或者不孕不育咨询经验，任一一项均可。

1．根据公司发展战略和人力资源发展规划，建立并完善公司薪酬和绩效管理体系。

2．根据公司发展战略目标拟定薪酬和绩效发展规划。

3．制定公司人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。

4．根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。

5．编制公司年度薪酬预算方案。

6．制定公司年度分配方案，通过奖金分配调动员工的积极性。

7．组织各部门完成绩效指标库的设定，并对绩效指标库进行把关。

8．根据公司的情况，组织制定公司薪酬考核制度、人事档案...

2、寻找目标客户聚集场所，开发有效的推广渠道（药店、诊所、母婴、亲子场所等）；

3、宣传渠道的挖掘和合作谈判，邀请商家入住平台商城；

4、新老客户的维护，帮助客户在所属区域进行终端门店的推广和销售；

5、搜集多种推广渠道和搜集潜在客户信息，并针对企业品牌及产品进行宣传等工作

任职要求：

1、年龄：20岁—50岁之间， 男女不限， 能接受全国出差；

2、性格开朗，热情积极，沟通能力强；

3、品行优良、能够吃苦耐劳、身体健康，有责任心。

通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款；

对信用卡逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信；

绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。

任职要求：

年龄23-40周岁，男女不限；

高中/中专及以上学历，优秀者可放宽学历；

熟悉电脑操作基本流程；

良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；

工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；

有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者；

无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。

福利待遇：

薪酬结构...

1、负责短视频矩阵账号策划、搭建与运维

2、参与短视频内容创作

3、短视频作品发布与互动维护

4、作品同步分发多平台

5、短视频投流与推⼴

6、私信维护与商务合作洽谈

7、账号后台的数据统计及分析，制定提升⽅案

8、与各部⻔对接⼯作

任职要求：

1、具有1年以上短视频账号独⽴运营经验，有矩阵运营经验优先

2、熟悉短视频平台的算法推流规则

3、下列技能⾄少擅⻓其中⼀项：⽂案、拍摄、剪辑

4、良好的沟通与协作能⼒

职位要求：不满足自己的工作或者生活现状，想通过自己努力改变自己的收入，想要短时间赚到自己人生的桶金，充满激情和赚钱的欲望，敢想敢干你就来，接受小白，有师傅带教，我给你平台助你实现梦想。

待遇：底薪5600，提成55%，购买五险、不定期团建（平均一月3-4次），定期旅游，还有现金奖励以及手机奖励，每月前3名还有额外奖励。

公司提供资源，无需自己拓展。

晋升空间大，内部选拔，储备干部--客户经理--分行经理--区域经理

一、岗位职责:

1、公司提供意向客户资源，在线与客户沟通，深度挖掘客户需求，促进成交。

2、对老客户进行有效跟踪，增加老客户复购率。

3、通过新媒体抖音，公众号，贴吧等社交平台挖掘潜在客户

二、岗位要求：

1、学历不限、专业不限，男女不限，有销售经验优先。

2、希望你是对足球等体育项目感兴趣

2、希望你有搞钱的野心，且对自己足够自信

3、希望你热爱学习，不断打破自己变成更好的人

三、工作时间及工作地点:

工作地点：新牌坊

工作时间:13点-22点，周一单休，业务不忙时双休

工资待遇...

2、完成房屋勘查及测量工作； 

3、根据客户需求，完成设计方案、施工图设计； 

4、完成业主材料选样及确认事项； 

5、做好工程预算的释疑工作； 

6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更； 

7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

补充说明：

1、熟悉施工工艺流程和室内设计规范，熟悉工程材料和预算；  

2、具备良好的客户沟通能力，形象气质佳，责任心强。  

3、公司提供良好的培养渠道及发展平台，诚邀有志之士共创佳绩。

2、定期回访用户，保持联系，及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进服务； 

3、完成客户的邀约并配合设计部完成客户签单。

补充说明：

1、具有较强的沟通能力，具有亲和力；

2、有责任心、事业心；

岗前培训+在职培训+季度高额奖金+晋升空间；

可提供住宿；

1、负责铝合金门窗、阳光房、的设计与技术指导工作;

2、能独立完成方案设计、铝合金门窗节点图、施工图的具体规范节点，可以依据图纸制作门窗设计方案、门窗下料单、生产任务订单。

任职要求:

1、高中、中专以上学历,能娴熟把握CAD绘图;

2、有门窗、幕墙、家具类设计、技术经验优先考虑。

1. 熟知店面产品的特性、卖点、价格、材质及保养等相关专业知识，为客户提供高品质销售服务。

2. 按照品牌要求与标准，维护并跟进店面内的陈列及展示，保持店面及货品的整洁。

3. 负责意向客户及重点客户的跟踪和服务 ，促进转化成单。

4. 负责销售订单系统录入，销售日报表统计。

5. 维护并传递产品及品牌形象，提升客户满意度。

任职要求：

1.性别不限，年龄20-35岁，高中以上学历。

2.熟练掌握销售技巧，良好的沟通能力和人际交往能力，具备良好的团队合作精神和责任心。

3.一年以上销售工作经验。