薪资待遇：

无责底薪2300+提成+绩效：月综合工资4000-6000

工作时间：

1上午9：30-12：00，下午13：30-18：00

2月休6天自由安排.不加班。

招聘要求：

18~30岁，有无经验均可，工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

二需求人数：1名

三工作内容：主要拨打简历电话为公司内部招募员工，不带半点销售性质。

四薪资待遇：

无责底薪2800+招一个人300/个提成+绩效：月综合工资6000-8000

五工作时间：

1上午9：30-12：00，下午13：30-17：30

2大小休.月休6天自由安排，全年不加班。

3每月15号发放工资。

六招聘要求：

男女不限，有无经验均可，工作简单基本上2天就会，纯招聘岗位不带半点销售性质.

1、熟练使用Solidworks、Auto CAD、CAXA等各种专业结构绘图软件完成图纸设计；

2、熟练掌握设计流程，独立完成测绘、制图、图纸输出等工作；

3、机箱布局、设计、出图；

4、系统安装布局、设计、出图，并完成生产用作业指导书；

5、各类测试台架与工装设计、出图；

6、指导生产部员工完成生产与安装施工；

7、解决项目设计、生产、安装、调试过程中常出现的各种相关技术问题。

任职要求

1、大专及以上学历, 机械设计、电气、电子、通信、计算机、自动控制等相关专业；

2、3年以上机械设计经验，具有新能源、汽车、机械电气和...

负责公司的采购工作，包括寻找、对比、谈判和采购合同的管理等。

主要职责：

- 负责制定公司的采购计划，并跟踪采购合同执行情况；

- 负责寻找并对比不同供应商的产品和价格，进行采购谈判，以确保采购成本合理；

- 根据公司的业务需求，制定采购计划，并对计划进行跟踪和控制；

- 负责制定采购合同，与供应商沟通并确认合同细节；

- 负责采购合同的管理，包括合同履行、对供应商的评价等工作；

- 完成其他与采购工作相关的内部或外部工作。

职位要求：

- 本科或以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业；

- 3年以上采购工作经验，有知名公司背景者优先；

- 熟悉采购流程，...

1、 对汽车发动机前端驱动皮带系统在的带领下，按照手册进行拆装、调试；

2、 简单电气设备安连接和调试。

二、任职资格：

1、 汽修机修或同类专业；

2、 会发动机前端皮带轮系拆装。

3、 2年以上汽车机修工作经验。

4、 有4S店或汽车修理厂工作经验者优先。

5、 能适应出差。

6、有在途虎工作经验的优先。

三、工作地点：

重庆及国内大中城市。

四、职业途径：

初级机修工-中级机修工-高级机修工-组长-主管

1、根据《维修工单》或《维修任务委托书》的内容，实施车辆的电路或电器维修工作，保证维修质量，按时、按质、按量完成工作任务；

2、根据维修项目的特点，合理的选用维修设备和检测设备，正确使用专用工具及测试仪器，提高工作效率及维修质量；

3、实行工序自检，当车辆维修项目不合格时，应及时查找原因并处置好，防止不合格产品进入下道工序或交付检验；

4、负责做好使用设备、专用工具及检测设备的清洁卫生和维护保养工作；

5、服从安排，参加施救工作和其他相关工作任务及服务活动。

任职资格

1、初中以上学历，接受过汽车基本原理的培训，懂汽车的基本构造；

2、从事1年以上汽车机电维修或检测工...

工作内容：

1、根据项目功率和充放电要求，以及空间要求，负责项目所需电池产品的选型和测试工作。完成电池产品电气电路设计方案并不断优化，调试、测试及使用跟踪，电器件选型、供应商开发。

2、沟通设计电池系统BMS与外部的高低压接口、通信协议和控制策略；

3、参与协助锂电池产品的结构设计，箱体设计，完善整体方案，能够进行结构力学仿真或热仿真者更佳。

4、提供2D图、3D图、组装图。根据生产要求编制组装BOM表和生产加工图纸（接线图、线束图）的设计。

5...

在部门经理的带领下完成相关图文转换及归档工作。做好相关技术图纸的绘制和下发。

任职资格：

在汽配行业同岗位工作一年及以上经历。熟练使用CAD，ug等绘图软件。大专及以上学历。

为公司招聘纯上班司机

作息时间：

1早上09：30-12：00下午13：30-18：30，可以5点半下班

2每月自由休假6天。

薪资待遇：底薪+绩效+提成

1.试用期底薪2300/月，绩效900；2个月转正2800/月，绩效1200。

2.司机提成300/名（我们基本一个月平均招募5-10个之间）

我们公司属于很稳定的公司，每个月平均工资在5K-8K之间，公司氛围很好。

招聘要求：

1年龄在18-30之间，男女不限。

2善于沟通，不带销售性质。

3口齿伶俐，头脑灵活，性格开朗。

4有从事过人力资源、销售方面最适合。

5公司人员很稳定，因为重庆公司扩建所以需要补充人员，仅限招聘1名，...

为公司招聘纯上班司机

作息时间：

1早上09：30-12：00下午13：30-18：30，可以5点半下班

2每月自由休假6天。

薪资待遇：底薪+绩效+提成

1.试用期底薪2300/月，绩效900；2个月转正2800/月，绩效1200。

2.司机提成300/名（我们基本一个月平均招募5-10个之间）

我们公司属于很稳定的公司，每个月平均工资在5K-8K之间，公司氛围很好。

招聘要求：

1年龄在18-30之间，男女不限。

2善于沟通，不带销售性质。

3口齿伶俐，头脑灵活，性格开朗。

4有从事过人力资源、销售方面最适合。

5公司人员很稳定，因为重庆公司扩建所以需要补充人员，仅限招聘1名，...

为公司招聘纯上班司机

作息时间：

1早上09：30-12：00下午13：30-18：30，可以5点半下班

2每月自由休假6天。

薪资待遇：底薪+绩效+提成

1.试用期底薪2300/月，绩效900；2个月转正2800/月，绩效1200。

2.司机提成300/名（我们基本一个月平均招募5-10个之间）

我们公司属于很稳定的公司，每个月平均工资在5K-8K之间，公司氛围很好。

招聘要求：

1年龄在18-30之间，男女不限。

2善于沟通，不带销售性质。

3口齿伶俐，头脑灵活，性格开朗。

4有从事过人力资源、销售方面最适合。

5公司人员很稳定，因为重庆公司扩建所以需要补充人员，仅限招聘1名，...

为公司招聘上班司机

作息时间：

1早上09：30-12：00下午13：30-18：30

2每月自由休假4天。

薪资待遇：

1.试用期2个月，底薪2300/月+提成+绩效，转正底薪2800+提成+绩效，月综合工资3000-8000不等

2.司机提成250-300/名（我们基本一个月平均招募5-15个之间）

我们公司属于很稳定的公司，每个月平均工资在5K-10K之间，公司氛围很好。

招聘岗位：招募专员、人事专员

招聘要求：

1年龄在18-30之间，男女不限。

2能吃苦耐劳，带有一点点销售性质。

3口齿伶俐，头脑灵活，性格开朗。

4有从事过人力资源、销售方面...

为公司招聘上班司机（无任务要求）

作息时间：

1早上09：30-12：00下午13：30-18：30

2每月自由休假4-6天。

薪资待遇：

1.试用期2个月，无责底薪2300/月+绩效奖励900，

    转正无责底薪2300/月+500有责底薪+绩效奖励1200。

2.司机提成250-300/名（我们基本一个月平均招募5-15个之间）

我们公司属于很稳定的公司，年假在15天左右，每个月平均工资在5K-8K之间，公司氛围很好。

招聘岗位：招募专员、人事专员

招聘要求：

1年龄在18-30之间，男女不限。

...

岗位优势:

1:没有工作压力，纯招聘不带半点销售性质。2:工资稳定每个月在4000-7000之间。3:全年不加班每天工作时间7个半小时。

4:除放假外每月自由安排休息6天，除此公司会制定每周任务标准，完成的员工次周提前1小时下班。三工作时间:

夏季:09:30-12:00 13:30-18:30 冬季:09:30-12:00 13:00-18:00

如果觉得合...

1.与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动，热情，满意，周到的服务。

2.负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

【任职要求】

1.服从公司安排，有责任心，有上进心，有良好的组织沟通能力。

2.具备挑战高薪工作的良好心理素质和团队协作能力

【福利待遇】

1.工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00 朝九晚六，周末双休、法定假日正常休息

2.底薪+高额提成+团队分红+高薪资晋升空间大

3.晋升渠道：销售专员-代理-合伙人

4.五险

【岗位描述】

1.根据公司品牌及推广要求，完成新媒体内容运营：抖音、小红书、微信公众号等

2.负责公司售后服务工作：公司系统管理，微信群和公众号回复等

3.能力强者，可兼任人员招聘工作

4.老板交办的其他事项

【职位要求】

1.大专以上学历

2.了解社群运营基本原理和策略，有公众号运营经验优先考虑

3.熟练使用PS，PR，剪映等软件

4.具备良好的沟通能力，能够与团队和客户友好合作和互动

各大招聘网站发布招聘信息；筛选简历；电话邀约面试；办公室坐班，无需外出，工作环境舒适

【任职资格】

1.大专以上学历，人力资源管理专业

2.至少有三年人事招聘相关经验

3.有招聘渠道优先考虑

4.执行能力强、有责任心、不拖拉

【工作时间】

朝九晚六，一周休一天

法定假日正常休。

【薪资待遇】

1、底薪+高额提成+社保+年终奖

2、业绩为主，高于市场提成，有能力者可轻松上万

3、五险

【岗位描述】

1.根据公司品牌及推广要求，完成新媒体内容运营：抖音、小红书、微信公众号等

2.负责公司售后服务工作：公司系统管理，微信群和公众号回复等

3.能力强者，可兼任人员招聘工作

4.老板交办的其他事项

【职位要求】

1.大专以上学历

2.了解社群运营基本原理和策略，有公众号运营经验优先考虑

3.熟练使用PS，PR，剪映等软件

4.具备良好的沟通能力，能够与团队和客户友好合作和互动

1.负责公司银联系统售后服务（包含微信群和公众号回复）。

2.负责公司人员招聘。

3.老板交办的其他事项。

【职位要求】

1.大专以上学历，人力资源管理专业

2.有简单的公众号知识，有人员招聘经验优先考虑

3.会简单的PS，简单的视频剪辑能力（偶尔剪辑）

4.执行能力强、有责任心、有自主性。

【福利待遇】

1、固定薪资+分润+社保+超长年假

2、团队福利

【岗位描述】

1.负责公司售后服务，微信群管理（做视频运营优先）

2.微信公众号日常维护和发布

【职位要求】

1.大专以上学历

2.至少有1年以上线上，视频公众号，或者人事行政经验的

3.要求有责任心，有耐心，有执行力。做过相关工作的优先。

【福利待遇】

固定薪资+提成+五险社保

1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告，向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。任职资格:

1、大专及以上学历，优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向，具备较强的责任心、执行力、，学习及沟通能力强。

1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告，向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。

任职资格:

1、大专及以上学历，优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向，具备较强的责任心、执行力、抗压能力，学习及沟通能力强。

1、制定公司招聘计划，完成定岗定编。

2、利用各类招聘渠道完成公司招聘需求。

3、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。

任职资格

1、大专以上学历，有猎头、招聘、销售等方面经验优先；

2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；

3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。

工作时间

1.周一至周五，早上9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

2.工作地址：重庆市沙坪坝区西永 人力资源产业园 704

               璧山区CBD3号楼602

1、通过网络平台接受客户中高端职位招聘

2、根据招聘信息在公司招聘平台搜索寻合适的候选人确认其面试意向并推荐给客户方

3、根据客户要求，安排应聘人面试。确保客户方邀约面试的候选人顺利到场完成面试（公司有自己的招聘平台，不需要员工自己寻找客户）

任职资格

1、良好的表达沟通能力；良好的职业道德观，学习能力和独立性强；

2、对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神；

3、稳定性，认同企业文化和发展。

补充说明

1、英雄不问出处；

2、语言能力强，思维敏捷；

3、具有高度的工作积极性，极强的责任心；

4、有很好的沟通能力，善于表达，性格开朗；

5、目标强、踏实勤奋、抗压能力强、愿...

1、制作职位JD；

2、发布职位，吸引候选人投递；

3、拨打电话和候选人进行联系；

4、和企业沟通进行情况反馈；

5、预约候选人进行面试；

补充说明

1、大专及以上学历；

2、良好的口头表达能力，具备较强的独立工作能力和信息收集能力；

3、没有经验录取后由资深经理带；

4、工作时间，早九晚六，周末双休，节假日正常放假。

5、工作地址：重庆市沙坪坝区西永 人力资源产业园 704

               璧山区CBD3号楼602

档案管理 企业文化建设

1.学历:统招大专及以上学历

2.负责招聘行政等方面的工作

3.经验不限，有经验优先

4。业务技能:善于沟通并进行日常关系维

护

5.计算机技能:熟悉办公软件操作技能。

6.个人素质:为人踏实肯干，严谨细心，有责任心。具有较强的学习能力;保密意识强、风险控制意识强、成本意识强

2、 对项目的安全、质量、进度和成本负责； 

3、 负责工程施工、安装、调试过程管理；

4、 确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；

5、 负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作；

6、 审核现场施工变更，进行现场签证管理；

7、 审核合同规定的工程进度款支付工程量

补充说明：

需要本人持重庆工程师上岗，详细岗位情况进一步沟通。

有意向直接投简历