年龄25-38岁； 

谙熟人力行业销售管理流程，了解人力行业及其发展，专业知识扎实；

主要销售：派遣，外包，残保金，财税，保险等

福利待遇：五险一金，双休，年终奖，年底分红，工龄奖，节假日福利等

1.要求：20~42岁，身体健康，不怕热，吃苦耐劳，初中及以上学历。

2.主要招聘岗位：激光切割辅助工，热成型辅助工

3. 操作工（小时工）按工时计21元/小时+300月绩效+10元/天夜班补贴，合计约22元/小时，综合月6500左右。

4. 体检：15号发工资，先入职后体检，一个月后职业病体检，企业出钱，免费体检

5. 福利：白班算11小时，夜班算11.5小时，包吃，有住宿，有高温补贴，

注意：须带上身份证原件，不要穿短裤凉鞋

职位福利：包吃、包住、绩效奖金、加班补助、房补、全勤奖、五险一金

地点：江北寸滩海尔路

负责电检台模块、卡钉板模块、防歪针模块申报所需的的样件准备及评审

负责电检台模块、卡钉板模块、防歪针模块的采购申报

负责采购明细的到货进度跟踪

负责模块到厂后的清点及验收工作

负责处理生产现场电检台模块、卡钉板模块、防歪针模块产生的问题

负责统计当月采购数据及KPI

2、设备技术

负责验收所有新设备的参数，满足项目进度

负责新项目设备预算申请，满足项目进度

负责编写所有设备的保养计划

负责设备的技术要求、文件、目视图的编写

负责所有新设备技术要求的编写

负责所有备件的抽查

补充说明：

1、3...

1、对下属员工进行与工作有关的理论知识和技能的培训；

2、建立并维持现场的安全和5S；

3、管理所在区域员工，以确保生产得到正确、精确、及时地完成，满足交付计划；

4、每月对下属员工进行业绩考核，提出奖励和处分意见，并与员工建立和保持良好的互动及信任；

5、严格执行质量和安全方针政策，预防和排除质量和安全隐患，一旦发现问题，应根据程序要求立即采取措施；

6、制定生产计划，协调解决制造过程中的问题，确保生产流程和产品质量满足标准，并超越顾客的期望；

7、定期组织员工召开例会，回顾生产情况，并与目标值进行对比分析，提出纠正和预防措施，制定下个周期的工作安排与计划；

8、组织人员进行盘点并...

2、全日制本科，专业不限，机电一体化、机械专业优先； 

3、学习能力强、细心、责任心强，沟通能力好、思维敏捷；

4、熟练使用Microsoft office办公软件； 

5、吃苦耐劳，有良好的抗压能力和客户意识；

6、需在各岗位各渠道历练

7、其他说明：可接受调岗，功能岗位。

了解人力行业，有3年以上人力资源行业销售管理经验，了解人力资源行业

高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

主要销售：派遣，外包，残保金，财税，保险等

1.协助总经理建立全面的销售战略； 

2.制定并组织实施完整的销售方案； 

3.引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7.协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8.管理项目部和营销部，并对其部门进行绩效考核； 

9.帮助各部门经理建立、补充、发展、培养销售队伍； 

10.对各部门经理进行业务指导和技巧培训。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、有三年以上同行业销售管理经验；

3、...

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下）；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助员工提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求：

1、男女不限，年龄35岁以下，大专及以上学历；

2、三年及以上招聘工作与团队管理经验；

3、熟练使用O...

1、对所管辖范围内的物业费的收取，对满意度和品质负责。

2、负责业主档案及系统信息录入培养优质业主，以及业主关系的客情维护工作。

3、及时对业户的投诉报修进行跟进、回访、销单。

4、负责物业服务相关费用的收缴工作。

5、负责与业户定期主动沟通，及时收集汇总业户意见并跟进处理。

6、参与社区文化活动及各类业户关系维护工作。

7、维护业主关系，提升业主满意度。

8、完成领导交办的其他事项。

补充说明

1、身高160cm以上，形象气质佳。

2、抗压能力强，自我管理能力强。

3、专科及以上学历。

4、1年以上客服管家岗位工作经验优先，熟悉物业管理相关的法律、法规制度。

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