1.负责完成公司教育类SAP产品针对B端的推广工作；

2.有培训机构、学校、家长社群资源者优先；

3.结合客户信息化管理需求，主导项目整体规划以及项目实施进度控制，收集客户意见，负责产品上线后的用户感受反馈及需求变更；辅助SAP产品升级

4.能够支持公司SAP项目的售前工作，包括售前方案的策划、与客户进行产品的演示、技术交流及售前咨询等工作。

其他要求：

1. 大专及以上学历，熟悉教育行业，熟悉SAP产品销售流程及相关标准化制度者优先；

2. 4年以上市场推广及渠道拓展经验，具有SAP项目实施、管理经验，教育培训行业经验者优先考虑，年龄28及以上；

3. 具备独立开发、跟进、...

1、负责完成常规项目服务工作的实施方案设计、服务实施、效果评估以及阶段性工作总结;遇常规工作内容之外的创新专项项目或具有一定专业难度的项目，联动技术总监负责需求解读、创新方案设计，并负责制定实施计划与客户确认实施。

2、负责在技术总监的指导下，做好项目的专业技术支撑工作:

(1)设计组织诊断方案，并跟随项目团队前往客户单位进行访谈调研等工作，整理分析相关资料，并形成诊断报告;

(2)根据客户需求，并结合组织诊断结果，设计相应的管理咨询方案，并积极同上级领导讨论项目方案的科学性与可实现性;

(3)跟随项目团队为客户单位开展项目方案，实时监控项目的效果，随时向上级领导提出合理化建议;

(...

1、规划课程，安排教学计划，做好机构教务及教学工作支持；

2、组织开展各种教务、教学、培训活动；

3、负责对学员教学进度的跟踪，了解，对学生学习过程中出现的问题，给予及时疏导和解决；

4、对教学质量和学员满意度进行调查分析，及时反馈学员的教学评价；

5、管理各类教务资料，并对资料进行分析、整理，对存在问题提出整改意见和建议；

6、完成领导交代的其他工作。

岗位要求

1、大专以上学历，有教育工作相关经验优先；

2、从事过教务、班主任等相关工作，对教育培训行业有一定了解优先；

3、具有较强的亲和力和沟通能力，善于抓住学员的需求；

4、熟练使用办公软件，遵守公司规章制...

2.收集，统计，分析销售数据，挖掘有效顾客信息，并提出销售改进方案。

3.组织对咨询师的岗前培训，在职培训，提升团队的销售能力及技巧。

4.为学员制定学习产品方案，以学员需求方式完成产品销售。

5.建立部门梯度建设和人员培养。

6.负责咨询部门业务范围内的各种投诉 纠纷及突发事件。

2、完成部门业绩指标；

3、督促部门员工业绩完成；

待遇：

1、基本工资3500-5000，+业绩提成3-10%，+管理提成1-2%；

2、1-3个月转正买五险一金；

3、节假日福利、年终奖、年度优秀奖励国内、国外旅游。

1、负责区域教体局心理健康教育服务体系的市场调研、营销策划、渠道开发与管理、商务对接、客户需求的售前产品宣讲、服务方案撰写、招投标、合同签订等，确保年度目标的达成。

2、负责关注并推进地区内重大意向关键阶段的工作；

3、拓展地区内的销售盲点，开发新客户，维护大客户关系；

4、负责建立市场商务流程等。

任职要求：

1、心理学、教育学、管理学、市场类相关专业本科及以上学历；

2、热爱心理学，有心理学相关培训经历优先；

3、有市场商务经验5年以上，年龄30岁-40岁；

3、能力素质：

（1）思维敏锐，系统性和逻辑性强，良好的信息搜集能力、数据分析能力、沟通能力和书面表达能力（PPT、W...

2.根据诊断调研结果，设计相应的技术方案。

3.根据技术方案，进行项目进度规划，并管控每一阶段的具体实施工作。

4.撰写、优化成果文件，完成项目交付。

5.负责整个项目过程中与客户在技术方案、汇报等方面的协调安排。

6.负责项目相关成果交付后各期款项的催收工作。

7.撰写项目总结等其他工作。

8.根据研发项目安排，完成相应的专项任务模块的研发工作。

9.完成技术总监/项目经理及公司安排的其他工作。

资格要求：

1.MBA、管理学或心理学等相关专业硕士；

2.三年以上相关工作经验；

3.具备优秀的快速学习能力、...

1、在技术总监指导下，负责家长、孩子的心理学系列课程的研发，将专业知识通过组织描述，形成用户感兴趣且简单易懂得传播内容；

2、根据所设定的教学目标和培训计划，采用多种方式进行系统而有针对性的授课；

3、及时交流、反馈、调整项目进展，优化课程内容，提高学员参与度，增强学员粘性。

岗位要求

1、有讲师，家庭教育和心理咨询，分析师经验者，优先考虑；

2、普通话流利，有优秀的公众演讲能力、良好的互动能力及现场案例演示能力；

3、五官端正，气质佳，有独特的人格魅力、亲和力；

4、具备较强观察力，控场应变能力，表达能力，主动学习能力，抗压能力，合作能力。

基本薪酬+课酬+奖金（...

1、执行宝宝日常提供适龄的生活照料班务管理（婴童在园生活记录）合理安排宝宝的饮食起居

2、根据标准教学方案，组织教学工作，保证教学标准化落地。全面负责所在班级的课程教学,并对班级教学质量负责；

3、负责学生的安全管理；

4、跨部门沟通与协作(体验课、营销活动、总部支持)

5、班级环境创设物品物资的保管与维护，做好班级环境的安全排查，保持环境卫生的清洁，根据不同时令、节日以及教育内容，对教室和园区环境进行布置和创设。

任职要求：

1、大专及以上学历（学前教育、教育管理、心理学、护理学专业优先）；已考取并持有托育师、早教师、育婴师、保育师、幼教证、教师证、园长证等证书者...

1、负责小学语文课程的备课、授课、讲解等工作；

2、制定小学教学计划,提高教学质量；

3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；

4、与学生及家长保持良好、长期的合作关系，提高客户满意度；

5、配合公司其他部门完成与学科相关的工作。

岗位要求： 

1、本科及以上学历，汉语文文学相关专业；

2、有教学经验经验优先；

3、课堂教学充满激情、富有感染力，善于启发孩子的思维；

4、有爱心、耐心，责任心强。

1.根据公司提供资源，联系意向客户，介绍公司相关课程产品并邀约客户到访参观了解

2、 通过面谈咨询向客户介绍所学习课程，设计符合客户需求的课程，帮助客户诊断，并解答客户对课程的疑问，挖掘客户需求

3、 向客户介绍公司更详细的服务模式

4、 协助客户办理报名、缴纳费用、合同签署等工作

5、 按照要求定期对意向客户进行维护、并开发潜在资源

6、 整理汇总销售数据，配合后期部门进行推广活动

职位要求：

1、高中及以上学历

2、性格开朗活泼，阳光，具有正能量的感染力

3、热爱教育培训行业，有志于从事培训行业

4、善于与人沟通，有亲和力和谈判能力，抗压能力强

5、有1年及以上成...

2、认真完成教学前的备课及准备工作；

3、针对学生情况，把握学生学习特点，制定相应的教学安排，对其进行个性化课程讲授；

4、了解学生学习情况，并及时反应给教务老师。

任职资格：

1、本科以上学历，相关学科类专业，有教师资格证者优先；

2、热爱教育行业和教学工作，热爱学生，有耐心，有责任心；

3、熟悉教材，不断提升自我教学能力，并对自身教学潜力上有一定长期计划；

4、灵活性较强，发展潜力较大，个性稳重并寻求定向发展的全职老师。

上班地址：鲁能七街区

面试地址：南坪聚丰大厦5004

岗位福利：双休+五险一金+奖金+带薪年假+定期团建+团队氛围良好等，福利多多，欢迎了解

岗位职责：

1、负责对教学科目进行一对一教学和小班授课及教学相关内容的工作；

2、认真完成教学前的备课及准备工作；

3、针对学生情况，把握学生学习特点，制定相应的教学安排，对其进行个性化课程讲授；

4、了解学生学习情况，并及时反应给教务老师。

任职资格：

1、本科以上学历，相关学科类专业，有教师资格证者优先；

2、热爱教育行业和教学工作，热爱学生，有耐心，有责任心；

3、熟悉教材，不断提升自我教学能力，并对自身教学潜力上有一定长期计划；

...

岗位描述

1、课前：根据学生情况、学校授课进度、教材版本进行个性化的备课；

2、课中：打造生动有趣的课堂氛围、因材施教；

3、课后：阶段性的检验学习成果、及时向班主任反馈；

4、必须接受跨校区上课，课时更加饱和；

5、参加公司组织的教学活动，如磨课、测评、例会等。

任职要求

任职资格：

1、本科及以上学历优先；

2、一年以上教学经验、优秀应届毕业生可参加岗位技能集训后上岗；

3、热衷于做有温度的教育、专注于引导每一个孩子成为更卓越的自己；

4、持续学习学科知识、钻研历年...

工作内容

1、课前：根据学生情况、学校授课进度、教材版本进行个性化的备课；

2、课中：打造生动有趣的课堂氛围、因材施教；

3、课后：阶段性的检验学习成果、及时向班主任反馈；

4、必须接受跨校区上课，课时更加饱和；

5、参加公司组织的教学活动，如磨课、测评、例会等。

岗位要求

任职资格：

1、本科及以上学历优先；

2、1.02的365次方=1377.4，1.01的365次方=37.8，0.99的365次方= 0.02；每天进步一点点和每天懒惰一点点，结果天壤之别，需要你是...

1、严格执行学校下达的招生任务，反馈招生工作情况并提出建议；

2、分解月度招生目标，并跟踪目标完成情况，做好总结工作；

3、做好咨询名单的跟进工作，邀约上门，做好学员的全方位服务工作；

4、不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交率；

5、做好客情维护，收集一线学员信息。

2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作； 

3、负责根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 

4、负责跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作；

补充说明：

1、性格开朗，语言表达和沟通能力强；

2、学习能力、适应能力，抗压能力强，能快速成长；

3、团队意识强，能与同事和谐共处，共同进步。