高级软件工程师
￥15~30K/月
渝北区
经验≥3年
前天
-
￥15~30K/月
- 渝北区
- 3年及以上
-
架构师
-
制药/生物工程
- 硕士
- 年龄不限
- 1人
五险一金
双休
包工作餐
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
定期体检
岗位职责：
岗位职责：1.负责设计软件架构和接口，保证软件架构的可靠、安全、可拓展；2. 负责软件开发、代码编写和审查，确保代码正确、规范、简洁高效;3. 与产品、质量和生产部门合作，对可能发生的风险实施有效的管理和管制。任职要求：1.硕士及以上学历，计算机软件相关专业优先；2. 具有3年以上的产品软件研发和软件架构设计能力；3. 精通C/C++，Python，熟练掌握基本的2D/3D图像处理和显示开发，熟练使用ITK、VTK 、OpenCV等工具库，熟悉嵌入式Linux软件开发流程，有QT图形界面开发经验优先；4.有医疗相关经历优先。
算法工程师
￥10~15K/月
渝北区
经验不限
前天
-
￥10~15K/月
- 渝北区
- 不限
-
算法工程师
-
制药/生物工程
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
双休
包工作餐
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
定期体检
岗位职责：
公司在研产品为：AI胃肠镜辅助诊断设备岗位职责：负责消化内镜、病理其中一条产品线的AI+医疗相关算法研发，包括医学影像预处理、目标检测和分割、病灶自动识别等技术研发；1.负责根据公司AI产品和项目计划按时完成功能模块的设计、编码、测试、模型优化、算法速度优化、部署的全流程工作；2.负责算法开发项目中技术风险把控，进行核心技术决策、关键技术攻关、新技术应用；3.负责后续产品AI算法的维护，模型的迭代与优化，探索人工智能的创新应用和业务发展；4.开展高水平和创新性的研究，对创新成果进行论文撰写、论文投稿、专利申请等工作； 5.项目相关协调工作及上级交给的其他任务。 任职要求：1.硕士及以上学历，计...
软件工程师
￥10~14K/月
渝北区
经验不限
前天
-
￥10~14K/月
- 渝北区
- 不限
-
算法工程师
-
制药/生物工程
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
双休
包工作餐
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
定期体检
岗位职责：
岗位职责：1.负责现有AI+医疗产品的应用软件的升级和维护；2.负责项目软件模块设计开发工作：软件架构、软件部署、数据采集、用户界面、数据库、接口、传输；3.参与项目技术方案的制定，软件需求、设计、编码、测试和发布；4.负责软件测试、评估、封装、文档撰写，参与软件相关评审工作；5.协助完成系统交付工作，对项目实施提供技术支持。任职资格：1.本科及以上学历，计算机，软件工程等软件相关专业；2.2年以上工作经验，了解软件架构，精通C/C++语言，熟悉基本的2D/3D图像处理和显示开发，熟练掌握QT、python、OpenCV；3.良好的编程习惯和代码书写规范，医疗/工业领域软件开发相关经验者优先；...
软件工程师（24届研究生...
￥9~12K/月
渝北区
经验不限
前天
-
￥9~12K/月
- 渝北区
- 不限
-
算法工程师
-
制药/生物工程
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
双休
包工作餐
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
定期体检
岗位职责：
岗位职责：1.负责现有AI+医疗产品的应用软件的升级和维护；2.负责项目软件模块设计开发工作：软件架构、软件部署、数据采集、用户界面、数据库、接口、传输；3.参与项目技术方案的制定，软件需求、设计、编码、测试和发布；4.负责软件测试、评估、封装、文档撰写，参与软件相关评审工作；5.协助完成系统交付工作，对项目实施提供技术支持。任职资格：1.2024届研究生，条件优秀者可放宽至2023届，计算机，软件工程等软件相关专业；2.了解软件架构，精通C/C++语言，熟悉基本的2D/3D图像处理和显示开发，熟练掌握QT、python、OpenCV；3.良好的编程习惯和代码书写规范，医疗/工业领域软件开发相...
算法工程师（24届研究生...
￥9~12K/月
渝北区
经验不限
前天
-
￥9~12K/月
- 渝北区
- 不限
-
算法工程师
-
制药/生物工程
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
双休
包工作餐
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
定期体检
岗位职责：
公司在研产品为:AI胃肠镜辅助诊断设备岗位职责：负责消化内镜、病理其中一条产品线的AI+医疗相关算法研发，包括医学影像预处理、目标检测和分割、病灶自动识别等技术研发；1.根据公司AI产品和项目计划按时完成功能模块的设计、编码、测试、模型优化、算法速度优化、部署的全流程工作；2.负责后续产品AI算法的维护，模型的迭代与优化；3.协助开展高水平和创新性的研究，对创新成果进行论文撰写、论文投稿、专利申请等工作；4.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档（算法实现方案及各算法流程等）。任职要求：1.2024届研究生，计算机、物理、数学、自动化、电子、生物工程、模式识别等相关专业，条件优秀者可放宽至20...
软件工程师（24届研究生...
￥9.5~10.5K/月
两江新区
经验不限
前天
-
￥9.5~10.5K/月
- 两江新区
- 不限
-
算法工程师
-
制药/生物工程
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
双休
包工作餐
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
定期体检
岗位职责：
岗位职责：1.负责现有AI+医疗产品的应用软件的升级和维护；2.负责项目软件模块设计开发工作：软件架构、软件部署、数据采集、用户界面、数据库、接口、传输；3.参与项目技术方案的制定，软件需求、设计、编码、测试和发布；4.负责软件测试、评估、封装、文档撰写，参与软件相关评审工作；5.协助完成系统交付工作，对项目实施提供技术支持。 任职资格：1.2024届研究生，条件优秀者可放宽至2023届，计算机，软件工程等软件相关专业；2.了解软件架构，精通C/C++语言，熟悉基本的2D/3D图像处理和显示开发，熟练掌握QT、python、OpenCV；3.良好的编程习惯和代码书写规范，医疗/工业领域软件开发...
算法工程师（24届研究生...
￥9.5~10.5K/月
两江新区
经验不限
前天
-
￥9.5~10.5K/月
- 两江新区
- 不限
-
算法工程师
-
制药/生物工程
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
双休
包工作餐
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
定期体检
岗位职责：
公司在研产品为:AI胃肠镜辅助诊断设备岗位职责：负责消化内镜、病理其中一条产品线的AI+医疗相关算法研发，包括医学影像预处理、目标检测和分割、病灶自动识别等技术研发；1.根据公司AI产品和项目计划按时完成功能模块的设计、编码、测试、模型优化、算法速度优化、部署的全流程工作；2.负责后续产品AI算法的维护，模型的迭代与优化；3.协助开展高水平和创新性的研究，对创新成果进行论文撰写、论文投稿、专利申请等工作；4.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档（算法实现方案及各算法流程等）。 任职要求：1.2024届研究生，计算机、物理、数学、自动化、电子、生物工程、模式识别等相关专业，条件优秀者可放宽至2...
HRBP
￥6~10K/月
渝北区
经验不限
前天
-
￥6~10K/月
- 渝北区
- 不限
-
HRBP
-
制药/生物工程
- 本科
- 年龄不限
- 1人
五险一金
双休
包工作餐
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
定期体检
岗位职责：
该岗位主要服务团队为研发和营销团队。一、主要职责：1、根据研发和营销团队的招聘需求完成招聘配置；2、负责研发和营销团队基础人事工作：包括但不限于入转调离、考勤管理、员工培训;3、推动研发团队和营销团队绩效管理落地，包括：协助绩效目标/标准制定、组织澄清、检视，绩效考评实施、绩效分析、绩效面谈及反馈；4、支撑研发和营销团队员工关系维护，包括但不限于日常员工关系的维护、试用期员工跟踪、人效分析、离职员工访谈；5、协助完善人力资源项目及体系建设，协助主导整个公司人力资源项目，尤其是绩效项目的运营。6、基于业务现状提出HR建议、及时响应业务需求。7、完成领导交办的其他工作。二、任职要求1、统招本科及以...
人力资源专员
￥4~6K/月
渝北区
经验≥1年
前天
-
￥4~6K/月
- 渝北区
- 1年及以上
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人力资源专员/助理
-
制药/生物工程
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
双休
包工作餐
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
定期体检
岗位职责：
该岗位主要服务团队为研发团队。一、主要职责：1.负责研发团队人事工作，包括不限于：入离职、档案合同管理、考勤管理，薪酬核算发放，人事报表；2.推动研发团队绩效管理落地，包括：协助绩效目标/标准制定、组织澄清、检视，绩效考评实施、绩效分析、绩效面谈及反馈；3.支撑研发团队劳动关系维护，信息收集、问题反馈及跟进解决；5.协助完善人力资源项目及体系建设，协助主导整个公司人力资源项目，尤其是绩效项目的运营。7.完成领导交办的其他工作。二、任职要求1.统招本科及以上学历，人力资源、工商、公共管理相关专业；2.一至两年及以上人力资源相关经验，擅长绩效模块，有研发团队服务经验；3.为人正直，有较强的学习力，...
人力资源专员
￥4~6K/月
渝北区
经验≥1年
前天
-
￥4~6K/月
- 渝北区
- 1年及以上
-
人力资源专员/助理
-
制药/生物工程
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
双休
包工作餐
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
定期体检
岗位职责：
该岗位主要服务团队为业务团队。一、主要职责：1.负责业务团队人事工作，包括不限于：入离职、档案合同管理、考勤管理、五险一金操作，薪酬核算发放，人事报表；2.推动业务团队绩效管理落地，包括：协助绩效目标/标准制定、组织澄清、检视，绩效考评实施、绩效分析、绩效面谈及反馈；3.利用人力资源数据、沟通访谈等发现业务痛点并协助提出工作计划或解决方案；4.支撑业务人员劳动关系维护，信息收集、问题反馈及跟进解决；6.协助完善人力资源项目及体系建设，协助主导整个公司人力资源项目，尤其是绩效项目的运营。7.完成领导交办的其他工作。二、任职要求1.统招本科及以上学历，人力资源、工商、公共管理相关专业；2.一至两年...
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