工作内容：

1、由公司提供精准客户资源，无需外出拜访客户，通过电话或者微信邀约到公司，交接给客户经理，协助经理配合促成交易。

2、跟进客户情况，根据客户反馈，及时提供疑难解答。

3、介绍公司产品优点及特色，了解和发掘客户需求。

薪资待遇：

1、底薪3000+提成＋补贴

2、五险一金

3、周末双休、早九晚六、不加班、下午茶、年终奖、带薪年假

4、每月10号发工资

加分项

互联网金融行业优先

岗位职责:

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度;

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作;

6、进行客户分析,挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求:

1、大专及以上学历，5年以上地产、金融、医疗行业渠道管理经验，熟悉重庆地产、金融、医疗等市场情况;

2、优秀的领导力以及团队管理能力;

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强;

4、逻...

岗位职责：

1、负责开发和维护客户，配合公司其它业务部展开市场营销工作；

2、深度挖掘和引导客户需求，跟踪项目进度，执行公司销售策略，控制运营成本，提升公司营销利润，完成公司下发的业绩考核指标；

3、将客户需求和市场动态及时反馈给公司产品研发和售前部门，以便公司根据市场变化拟定营销策略和产品解决方案规划；

4、负责所属区域的销售计划的制定与实施，协调公司内部各部门资源，对归属的项目或客户端对端负责；

5、负责所属区域的合作伙伴/渠道的建设与维护。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业者优先考虑；

2、具有5年以上的房产、金融产品、医疗销售经验，对医疗、养老行业发展方向和业...

1、年龄45岁以下，大专以上学历，市场营销、企业管理及相关专业毕业。（经验丰富者可适当放宽）

2、男女不限，品貌端正，思路清晰，具有良好的语言表达能力和沟通技巧。

3、具备一年以上贷款电话销售团队管理经验，且具有良好的团队管理能力和团队合作意识。

4、薪酬待遇（15000-50000）：底薪+提成。

5、朝九晚五点半双休、午休1小时半、节假日正常放。

告别传统陌电！不打白名单！

[福利待遇]

1、精准客源:不需要自己挖掘客户，前端确认意向度,我们直接成单。

2、福利优厚:带薪休假+法定节假日均放假+生日福利。

3、日常团建:各类PK赛+生日会+年会+旅游+轰趴+聚会。

4、工作环境:高大上，全新办公区、办公用品。

5、薪资待遇:高于平均薪资水平，均薪3W起，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪基本在30- -40万，top年薪可以有60万

8、带薪培训:系统专业的带薪培训，让你得到全面发展

9、工作氛围:不定期的旅游、轰趴等团建工作,开开心心工作，快快乐乐赚钱。

[岗位职责]

我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，...

朝九晚五点半，双休

工作内容：

1、了解客户需求，向客户提供专业的公司产品，邀约上门办理，进行洽谈并签订合同。（不需外出）

2、向客户介绍公司和产品特点、价值、对客户的利益。

3、履行合同，负责解决客户的各种问题。

4、完成公司下达的各项任务指标，每天规划个人数据情况。

5、认真完成工作记录，促成二次上门或转介绍。

工作要求：

1、语气具有亲和力和感染力。

2、有较强的沟通能力、表达能力、对工作有责任心和热情。

3、能胜任本职工作，抗压能力强，有能力面对挑战，有较强的进取心。

4、严格遵守公司各项规章制度，起到表率作用。

薪资待遇

1.无责底薪4000-6500+高额提成12-30个点，开...

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均薪酬1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

一、岗位职责

1、开拓区域内装修公司、家居建材、物业楼盘等各类展业渠道，挖掘新客户增加产品销售范围；

2、通过陌生拜访、地推营销等方式，有计划地完成当月销售指标；

3、负责客户资料传递、问题沟通等衔接工作；

4、领导交办的其他工作。

二、岗位要求：

1．22—38周岁，男女不限，大专以上学历（有经验者可适当放宽）；

2．身体健康、品貌端正，形象气质佳，具有良好心理素质，较强语言表达、沟通协调和执行能力，有责任感和敬业精神；

3．有家装、家居建材、楼盘物业等资源或驻店销售、地推销售、场景消费金融销售等背景优先

综合薪资：6000-12000元/月以上

工作地点：渝中较场口

岗位职责：1.拓展企业金融客户市场，营销我行金融产品；2.存量客户的维护及服务等工作。职位要求：1.具有2年以上经济金融从业经历，具有丰富的客户资源、较强的拓展能力和良好的社会关系，熟悉市场情况，深入了解客户需求；2.对于具有特殊客户资源的，以及有能力推动政府、事业单位金融业务，或有能力开拓行业渠道者优先考虑，可适当放宽条件。

职责描述：1.严格遵守并执行国家各项相关法律、法规、条例和办法及银行内部规定，开拓优质企业及个人客户；2.向客户推广我行金融产品，并开展电话及拜访营销；3.不断发展客户，开拓市场及推广业务；4.积极进行产品推广，提升银行市场形象；5.负责客户关系的维护和管理。任职要求：1.全日制大专及以上学历，专业不限。具有丰富的客户资源和良好的人脉关系，具备良好的沟通能力、公关能力和市场拓展能力，能完成相应绩效业绩任务；2.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解当地市场情况，熟悉银行企业及个人业务，具备良好的风险掌控能力；3.具有良好的银行从业素质和职业操守，诚实正直；爱岗敬业，无违法违纪和不良职业记录。

岗位职责：1.负责行业大客户的开发、维护，挖掘客户资金需求，致力于为客户提供个性化的融资解决方案；2.负责客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理；3.负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程，确保项目推进合理节奏；4.与行业相关设备供应商集成商建立广泛联系，整合渠道资源，推进区域业务；5.积极配合公司业务及职能部门，参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排及出险后期处理工作。职位要求：1.专科或以上学历，两年以上相关工作经验；2.银行对公客户背景及大客户销售背景者优先；3.具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识；4.具有较强的客...

岗位职责：1.根据公司投资方人脉资源，周期策划机构人物专访；2.根据行业近期热点进行专题策划制作，独特视角挖掘新闻；3.独立完成邀约、采访编辑，发稿；4.负责新媒体排版运营。职位要求：1.新闻系、中文系专业本科及以上学历；2.至少有1年以上媒体工作经验；3.具有扎实的文字功底，有新闻采编技巧和写作能力；4.能独力采写稿件，语言组织表达能力强，擅长写采访稿；5.性格开朗，责任心强，具备较强的沟通能力和较高的职业素养；

职责描述 1、法务团队建设和管理2、各类业务标准合同体系搭建；3、法律文件的起草、审核、修订、复核；4、公司合规体系建设与全面合规管理；5、完善各类业务放款标准，确认放款前提落实；6、公司对外股权投资及股权融资法律事务管理；7、公司各类债权融资交易结构搭建及商务谈判。任职要求 1、本科及以上学历；2、8年以上同行业经验，熟悉互联网小贷、担保、融资租赁、商业保理、信托等各类业务；3、有担当、有魄力、原则性强；4、有股权融资或IPO工作经验优先；5、大型综合类企业工作经验优先。

1、独立牵头对接外部资金与各资源方，针对云贷内部的各种业务，设计合理交易结构2、有银行、券商、信托等行业资源3、从事消金融资经历优先考虑（地点：不限）

1、为相关业务板块和中后台（主要财务部门）提供最优解决方案（包括但不限于财务核算、结算、账务），管理从需求到设计，开发，测试，培训，上线，运维的全过程。2、对接内、外部开发团队，负责多个后台系统（核心信贷系统）3、管理所负责系统运维，包括故障处理，监控，备份和容量管理，达成SLA4、管理运营风险：建立应用系统的业务持续计划，保证应用系统和支持体系合规，满足内、外部审计和监管要求。任职要求：统招全日制本科3年以上的IT系统管理，有信贷行业从业经验，有财务系统实施

岗位职责：1.负责分公司资产管理业务营销工作的规划、宣传以及实施；2.负责与外部金融机构(银行、信托、证券、保险、基金、第三方理财机构等）的业务联系与业务合作，建立部门资产管理业务的销售渠道；3.发掘各金融机构、企事业单位及高净值客户的理财需求并进行营销开发；4.利用自身资源和渠道，销售公司代销的公募基金。岗位要求：1.熟悉资产管理业务，具有战略思维，勤奋敬业，坚韧、富有激情，有强烈的责任心；2.具有本科以上学历以及期货从业证；3.具有金融行业从业经验或两年以上资管产品营销经验；4.无违规违法记录5.有银行信托三方理财机构等金融机构工作经历，或有优质资源的优先考虑。6.形象气质佳优先

1、负责品种品类信息收集、数据分析、行业研究、报告撰写等应用型研究工作。2、负责部门业务开拓工作，完成公司各项业务指标。3、开展品类市场调研、市场推广会议、产业客户开发。4、要求全日制大学本科以上学历，研究生学历优先考虑；三年以上行业工作经历，有期货行业研究经历优先考虑。5、有产业客户资源、期现工作经历、熟悉期货期权工具等特长的优先考虑。

岗位职责及工作范畴1，参与并协助设计总监完成每季设计企划，并在规定时间内完成新品设计及开发。2，独立完成系列设计的批板、能完成面辅料和产品的结合，明确产品运用的工艺和版型，懂得图案设计。3，制作产品穿搭方案，总结产品资料，说明等内容用于产品培训及电商描述。4，跟踪所设计新款样衣的制作过程，并对样品能否达到预期效果负责。5，负责收集各类产品信息，把握产品风格，提供新款所需面料的资讯与要求。定期撰写产品开发、调研报告。6，根据产品协助相应部门完成拍摄工作，并协助完成拍摄。7，能带领小组完成指定工作要求。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，服装设计专业相关专科。2、工作经验：5年以上服装设计工作...

职责描述：1.对分行行长负责，主持支行全面工作；2.负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划；3.根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见；4.负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见；5.对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展；6.在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为；7.组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对营业部的安全负责；8.负责支行的对外联络工作；9.完成上级主管交办的其他工作任务。任职要求：1....

职责描述：1.按照业务流程在授权范围内及时完成零售授信业务审查审批2.对本行零售授信政策、产品计划书和授信审批流程提出建议3.对已批复的零售授信项目进行必要的回顾和检查4.完成上级主管交办的其他任务任职要求：1.大学本科及以上学历，法律、经济、金融等相关专业者优先2.熟悉银行授信业务相关政策法规，熟悉个人贷款产品知识和操作流程，具有良好的合规履职能力、综合判断能力以及风险识别与防控能力3.遵守国家法律法规，具有良好的个人品质、高度的责任心和职业操守，从业记录良好，具有良好的语言表达能力、沟通协调能力4.从事商业银行风险管理、零售信贷产品经理、零售信贷审查审批等相关专业工作经历累计达2年（含）以...

职责描述：1.负责遵照制度要求及操作程序办理柜面各项业务；　　2.负责审核票据、凭证的真实性与合法性，保证记账凭证附件齐全；　　3.负责保管、交接本岗位重要物品及操作密码，并做好机具维护工作；　　4.负责按规定使用本岗位日常业务所需的现金、重要空白凭证、业务印章及操作密码，及时整点库存现金及残损券，及时报告异常支付交易；　　5.负责本岗账务核对，中午及日终核对库存现金账款，日终核对重要空白凭证帐实；　　6.负责整理并装订本岗凭证；　　7.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.大学本科以上学历，会计、经济、金融相关专业优先；2.熟悉营运业务基本规章制度和操作流程，熟知营运业务的关键风险环节和控制...

工作职责：车贷催收，30天内，短账龄，内催岗位要求：1、学历大学专科及以上，年龄在22周岁至32周岁；2、普通话标准；3、身心健康，当前征信无逾期记录，历史逾期记录≤3次，无不良征信记录；4、近两年内需有1年以上客服或催收持牌金融机构逾期款项经验；5、能熟练掌握常用办公软件；福利待遇：基本工资3000，交通补贴300，全勤200，饭卡（工作日25元），月度绩效提成，平均工资6500--12000, 五险一金作息时间： 8:30-11:30，13:30-17:30，上五休二，节假日正常休工作地点：江北区永平门街14号

工作职责： 通过电话对逾期的借款人进行款项催收，主要负责催收车贷 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，身高150以上，五官端正 2、银行或正规持牌金融机构催收经验可接受 3、普通话标准，温和耐心 4、有良好的沟通交流能力，较强的服务意识，抗压能力强 福利待遇：底薪3000+补贴600+全勤200+饭卡补贴（工作日每天25元）+超额提成，平均工资6000--10000, 五险一金 作息时间： 8:30-17:30（午休2小时），周末双休

工作职责：1、负责接听客户电话，准确理解并引导客户需求，针对客户咨询问题快速、准确解答，并做好相应的记录和后续处理落实跟进；2、负责受理登记客户投诉及建议，经初步了解解答后，详细登记工单记录；3、负责可在线受理的贷后业务处理。岗位要求：1、学历大学专科及以上，年龄35岁及以下；2、普通话标准流利，口齿清晰，具有良好的语言表达能力；3、有1年以上金融行业电话客服工作经验者优先；4、熟练掌握常用办公软件；5、具备良好的沟通能力和抗压能力；6、具备较强的学习能力和应变能力。福利待遇：基本工资3000，交通补贴300，全勤200，客服月度浮动考核绩效，平均薪资4500-6500，饭卡（工作日25元），...

【岗位职责】①职责一：负责属地消费分期业务产品（包含大额分期卡、装修分期等）的推广销售，带领团队达成分期业务指标。②职责二：带领团队开展属地分期渠道洽谈、引入、维护及日常运营，拓展合作资源，推动达成业务指标。③职责三：负责属地分期团队的搭建，开展招聘、培训、消保、文化建设等维度相关工作。负责总部风险防控、合规政策的落地执行，做好前端风险防范工作。【基本要求】①年龄35岁以下，全日制本科以上学历。②具备消费信贷相关工作经验及管理经验。【薪酬福利】①行业内具有竞争力的薪酬待遇+可持续发展的职业通道。②健全的福利保障体系：五险一金、节日福利、生日福利、餐费补贴及通信费补贴等。

【岗位职责】①职责一：负责属地消费分期业务产品（包含大额分期卡、购车分期等）的推广销售，达成分期业务指标。②职责二：负责属地分期渠道搭建，开展属地分期渠道洽谈、引入、维护及日常运营，拓展合作资源，推动达成业务指标。③职责三：负责总部分期产品、活动的落地执行。④职责四：负责总部风险防控、合规政策的落地执行，做好前端风险防范工作。【基本要求】①年龄35岁以下，专科及以上学历。②从事购车分期、消费贷款等金融产品营销相关工作经验2年以上。③有较强的沟通能力和营销意识，性格外向、愿意接受挑战。④具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源，较强的渠道拓展经验者优先。【薪酬福利】①行业内具有竞争力的薪酬待遇+...

招聘对象：大专及以上学历 招聘人数：2人 岗位职责：1、负责重庆地区中信银行信用卡业务经营维护和新客户开发；2、负责中信银行信用卡综合零售业务（信用产品、动卡空间、分期业务等多重金融产品）营销；3、为重庆地区客户提供优质专业的个人消费金融服务；4、走访重庆地区特惠商户，做好客户渠道挖掘和关系维护； 岗位要求：1、勤奋踏实，进取心强，能承受一定工作压力；2、专业不限，管理，市场营销，经济类专业优先；3、具备一定金融业务知识，熟悉金融产品营销；4、热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先； 薪资待遇：1、薪酬福利：无责任底薪2100元+三个月新人培训津贴700-1200元/月...