岗位职责：

1.负责定期进行市场调研、收集商业信息,向上级领导提交市调报告。

2.了解市场上新品牌，并定期进行品牌结构分析，不断优化商家组合。

3.针对市场进行有效的市场拜访，意向统计。

4.对意向客户进行分析、整体、归档。

5.制定阶段性招商成果工作计划。

6.对潜在客户进行挖掘汇总，转变为意向客户的。

7.负责划分商家的引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。

8.及时向上级领导汇报现在招商情况，按时完成上级安排的其他工作。

9.处理招商过程中的突发事件和客户投诉。

10.维系好目标客户、意向客户、潜在客户的关系。

任职要求：

1、学历要求大专以上。

2、有招商经验三年年及以上，最好从事...

工作职责：

1、负责酒店事业部制定营销推广方案和协助新媒体投放策略并落地执行；

2、负责酒店酒店品牌建设、审核各项宣传推广品牌形象的活动方案；

3、负责制定年度、季度、月度推广工作计划和目标；

4、协助酒店的各项营销目标和营业管理制度、组织和推动其各项计划的实施；

5、公司安排的其他事宜。

任职要求：

1、大专以上学历、旅游管理、酒店管理相关专业优先；酒店管理岗位两年以上工作经验；

2、懂广告设计和媒体宣传、具备较强沟通谈判能力和一定文字功底；

3、有敏锐的市场洞察力、创新能力、独立开拓市场的能力和学习能力强；

4、男女不限，年龄25-50岁，形象气质佳；

备注：做过酒店/民宿/度假村销售优...

1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；

2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；

3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；

4、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；

4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；

5、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；

6、调查和分析培训需求，编制培训计划、规划和培训制度。

补充说明：

1、大专及以上学历;

2、1年以上企业招聘培训工作经验;

3、具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式;

4、具备...

岗位职责：

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同审核、法律意识宣传等法务管理工作；

2、负责相关法律文件的起草、审核；

3、负责代表公司处理一般性仲裁、诉讼等案件，维护公司合法权益；

4、为公司各部门提供法律咨询和帮助；

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，法律相关专业，熟悉民法典、物权法等；

2、工作踏实，有敬业精神，具有一定的谈判能力；

3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应能力较强；

4、对物业行业有一定认识。

法务专员：职位信息

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、法律意识宣传等法务管理工作；

2、负责公司各类模板合同起草，合同及法律条文审核，必要时参与业务谈判； 

3、负责处理公司诉讼、仲裁案件，承办公司面对的纠纷、争议提供后备支持，提供法律意见；

4、承办建立合同管理体系、法律风控管理体系、法律事务体系及规章制度文本工作；

5、承办公司法律顾问律所甄选，与律所及顾问团队衔接处理法律事务；

6、公司内部法律培训；

任职要求:

1、全日制大学本科及以上，法律相关专业；无纹身，无犯罪记录

2、有法务工作2年以上工作经验；

3、工作踏实，有敬业精神；

4、有较强的团队协作精神。

5、具备较强的沟...

1.全日制本科及以上学历中共党员（硬性要求），行政管理、、新闻学、文秘等相关专业。

2.在大型国有企业2年以上同类岗位工作经验。

3.具有党建工作经验和宣传工作经验、具有扎实的写作功底及较好公文写作水平、综合素养高，有相关岗位写作经验。

经历：从事设备管理工作5年以上。 

基本要求：50岁以下，必须持中级（含）以上，有超高层工程管理经验/高端商业综合体机电或电气类工程师证，在工程管理岗位三年以上经验，具有工程前介管理经验，熟悉建筑物配套的设施设备管理规范及设施设备的维修养护标准，能够独立拟定各种维修合同及招标书，具有较强的协调沟通能力，熟练运用办公软件和工程电子绘图软件。无纹身，无犯罪记录

岗位职责：

1、负责员工办公用品、酒水、保洁物资的申购、发放、借用等；

2、负责公司快件收发、按要求做好分类和登记及月度费用核算支付；

3、负责马上驿站日常运营，包括但不限于茶歇、常用药品申购、发放、定期检查。

4、负责楼栋整体管理，包括母婴室、健身房、淋浴室、书吧等日常巡检、设备检查、物资补充更换等；

5、负责行政库房日常管理，包括物资申购，到货验收、入库、登记、盘点、报损、退换货、物品有效期检查等；

6、负责公司廉政礼品的日常保管、台账登记。

岗位要求：

1、年龄30以下，身高160CM及以上，大专及以上学历；

2、形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力和极强的抗压能力...

综合运营岗职责：

1.负责对接联系各项目部，参与沟通、协调，并指导、帮助处置各项目部日常经营事务；

2.负责按照公司要求赴项目参与协调处置现场经营性问题；

3.负责对各项目传（下）达公司的经营性指令，并提出合理化的工作意见建议；

4.负责收集整理分析各项目部运营成本数据，撰写运营成本分析报告，提出成本管控意见建议；

5.参与执行项目部经营指标考核；

6.负责各项目经营所需物资服务集中采购、招投标等流程事务；

7.负责经营性经济合同的草拟完善；

8.负责签约项目合同评审记录及协助相关部门进行合同款的催缴工作;

9.负责组织公司各管辖区域重大节日气氛的布置、重大业主活动的策划；

10.负责草拟、撰...

【职位描述】

“交佼者”作为中交服务管培生品牌冠名，是公司战略级人才培养项目。通过打造体系化的“招聘、甄选、任用”管培生人才管理机制，我们旨在培养一批高能力、高忠诚度的“城市、交通、人”综合服务人才。

1. 参与项目运营管理及内外部客户关系维护与管理；

2. 通过运营管理动作，达成客户满意度，总结需改进和创新的服务流程、标准并实施；

3. 合理分配资源，保障项目正常运转，发现识别潜在危机，制定方案措施，进行有效预控；

4. 主动与客户建立链接，听取业主对物业方面的建议，改进物业服务质量。

【职位要求】

1. 应届本科及硕士毕业生，无专业限制；

2. 关注客户，能够有效洞察、挖掘...

工作职责

“交佼者”作为中交服务管培生品牌冠名，是公司战略级人才培养项目。通过打造体系化的“招聘、甄选、任用”管培生人才管理机制，我们旨在培养一批高能力、高忠诚度的“城市、交通、人”综合服务人才。

1.挖掘当地市场信息并进行分析，结合竞争对手分析确定地区的市场定位，识别与评估当地潜在的市场外拓机会和客户；

2.​根据定位锁定拓展目标，推动拓展项目落地； 

3.​通过获取信息、推进评审立项、拟定方案及标书，组织招投标、拟定物业服务相关协议、规约等流程，合理管理、推进外拓项目合作。

任职资格

1. 应届本科及硕士毕业生，市场营销、房地产类、物业管理、工商管理等专业优先； 

2. 关注...

【职位描述】

“交佼者”作为中交服务管培生品牌冠名，是公司战略级人才培养项目。通过打造体系化的“招聘、甄选、任用”管培生人才管理机制，我们旨在培养一批高能力、高忠诚度的“城市、交通、人”综合服务人才。

1. 从物业和客户视角审视新建项目区划、功能、建筑的合理性，并提供意见；

2. 参与房屋分户查验、承接查验及返修整改，过程中形成知识沉淀并推广应用；

3. 保证管辖范围内的设施设备正常运行，定期维修与保养；

4. 参与项目物业运营管理全流程，从工程专业角度解决项目痛点。

【职位要求】

1. 应届本科及硕士毕业生，土木、机电、水暖、工程管理、自动化等专业优先； 

2. 关注客户，能...

岗位职责：

1、负责公司财务管理工作，包括财务预算、核算、内部控制、财务分析等工作；

2、负责财务信息化建设，优化财务业务流程，提升财务数据管理和分析能力；

3、根据数据分析和经营成果，协助财务总监完成业绩督导工作；组织编制财务分析报告，并解决财务管理及公司运营存在的问题；

4、负责制定和完善公司财务管理制度体系和流程，建立健全财务内控体系；

5、监督和检查公司各部门的财务管理工作，发现问题及时协调解决；协调沟通其他部门，跨部门解决经营问题；

6、配合公司内外部审计工作，负责现场协调对接工作；

7、完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，财务、审计、金融等相关专业；中...

岗位职责：

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持。

任职要求：

1、身高165cm及以上，有空乘相关经验优先；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

请直接电话咨询！

职位描述:1.负责事业部的销售团队管理及业务推动工作2.带领销售团队完成公司下达的年度业绩指标3.负责区域市场的开拓与维护,客户资源的建设和维护,建立并扩大与客户的关系网4.协助市场部制定营销策略和计划,确保市场推广工作的顺利实施5.组织制订销售工作计划、目标、考核方案,对部门销售人员进行培训和指导6.参与制订公司的销售政策,监督执行各项管理制度和业务流程,做好本部门的日常工作安排和管理7.负责对下属人员的日常管理、培训、激励等工作8.收集、分析、反馈市场竞争信息以及客户信息和竞争对手信息等9.定期对公司营销管理和各职能部门进行评估和总结10.配合上级完成其它临时性工作任务职位要求:1.年龄4...

职位描述:岗位职责(岗位说明)1.负责咖啡豆、挂耳咖啡、咖啡粉、咖啡机等产品的销售及推广2.根据市场营销计划,完成部门销售指标3.拜访咖啡馆新客户，建立咖啡产品试用网络，跟进试用情况，发展新客户,增加产品销售范围4.维护老客户的业务,挖掘客户潜力，新增销售产品类别；5.定期回访沟通,建立良好的长期合作关系6.筹办、承接各饮品类展会活动，扩大销售渠道；7.实时更新客户端我司产品清单，职位要求:1.大专及以上学历,有1-3年食品饮料行业工作经验优先2.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识4.有责任心,能承受较大...

职位描述:岗位职责1.负责咖啡店店面的运营管理,带领团队完成各项经营指标和目标2.与各部门保持良好沟通合作,做好顾客服务工作3.配合市场部做好营销活动等各项工作4.制定店内工作计划并按计划执行,对店内员工的工作进行检查和监督5.维护店内形象及卫生环境6.监督、指导员工的日常工作行为及服务质量,保证店内工作的有序开展7.掌握店内外各场所设备设施的日常运行状况,保持设备完好状态8.熟悉产品种类、品质及价格体系,控制成本费用9.掌握各种工具的使用规范及使用流程,确保正常营业10.负责对下属人员的培训,培养良好的服务意识和服务技能11.及时收集市场信息反馈,了解客户需求变化,及时调整营销策略13.积极...

1、负责植物的养护工作，包括浇水、施肥、卫生、修剪枝叶、病虫害防治等工作2、负责植物的造型，保证植物造型美观大方，具有观赏性3、及时将需要更换的植物品种、数量上报主管领导4、实际工作地点根据家住地址就近安排养护工人任职资格：1、性别不限，年龄25岁-55岁，独立性较强。2、在重庆生活2年以上，对道路基本熟悉3、有植物养护员或者保洁工作经验的优先养护人员工作时间：周一至周六，8:00-18:00，（具体工作时间根据项目情况调整）联系我时，请说是在****上看到的，谢谢！