1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管...

1、在业务经理的引导下，负责渠道开发完成销售任务指标；

2、协助经理制定渠道销售策略、计划，以及量化销售目标；

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料，开发新客户促进交易；

4、跟进区域内项目信息，了解进展状况，寻找有效客户；

5、做好老客户的维护，即使解决客户问题以达成长期稳定的合作关系。

任职要求：

1、特爱营销，有营销思维

2、表达能力较强，亲和力强，

3、身体健康状况良好，能承受较强的工作压力，

1、负责公司爆款级产品的市场推广；

2、负责所辖区域代理商、经销商的开发及客情关系管理；

3、协助、督导代理商、经销商开展终端落地运营服务；

4、运用好公司营销政策，赋能代理商、经销商开发市场，创造价值。

任职要求：

1、身体健康，人品正直，阳光积极；

2、大专及以上学历，学习能力强；

3、愿意挑战高薪；

4、有强烈愿望实现自我突破及职业增值者优先；

5、有市场销售经验者优先。

1、运用电话营销的方式进行业务拓展，对电话营销的销售目标负责；

2、搭建电话营销团队，完成对团队的专业能力培养；

3、开展电话营销方案策划，持续提升营销效果；

4、持续优化收益与成本模型，提升团队产能。

任职要求：

1、有电话营销业务管理3年以上经验；

2、具备优秀电销策划能力，能持续提升销售产能；

3、擅长组织建设与团队管理，曾带领过10人以上的电话营销业务

从事压力容器相关检验检测工作。

职位要求：

1、具有材料、化工过程机械与设备、能源动力、机械类等相关专业硕士研究生学历；

2、年龄35岁及以下；

3、如符合以下条件之一的人员，学历要求可放宽至本科学历：持压力容器检验师/员、无损检测Ⅲ级或者具有压力容器设计制造相关工作经验；

4、具有完成容器检验的身体条件、敬业精神、学习能力。

锅炉检验检测。

职位要求：

应具有普通高等学校全日制硕士研究生或“985、211”院校全日制大学本科学历，具有锅炉类、能源动力类、材料类、无损检测类、焊接类相应专业，具有聘用岗位要求的专业技术水平和能力要求，年龄小于35周岁。满足以下条件之一的年龄放宽至40岁：（1）具有锅炉设计文件鉴定五年工作经验；（2）具有有效的锅炉检验员或检验师资格证书。

1、熟悉掌握气瓶型式试验流程、试验装置等，独立操作完成试验测试等工作；

2、熟悉掌握 《气瓶安全技术规程》以及其他相关特种设备法律法规和相关标准，规范出具试验报告;

3、安全管理、仪器设备管理、档案管理、统计上报等工作；

4、服从并完成领导交办的其他工作

职位要求：

1、30周岁以下，全日制研究生学历，机械或者自动控制专业，有一定动手能力。

2、品行端正，吃苦耐劳，工作认真负责，作风严谨踏实，纪律性强。

3、具有较强的学习能力、公共服务意识，良好的沟通协调能力和团队精神，身体健康。

1、全面负责公司账务管理，编制总账、明细账、记录业务往来；

2、负责对下属员工进行日常管理，建立完善内部控制制度，加强内控管理工作；

3、负责统计公司成本费用，核算往来款项；

4、负责编制月度、季度及年度财务管理报表，各项目成本利润表；

5、负责审核各类费用报销单据，核实付款申请单的合理性、完整性、规范性及发票的真伪、开票信息、金额等；

5、负责每月的纳税申报，项目所在地税金的预交；

6、负责协调与银行等外部机构的关系，协助完成融资工作；

7、负责每月会计凭证与资料的整理与装订，合同的保管；

8、完成公司领导交办的其他工作，协助部门领导做好部门日常管理；

职位要求：

1、该岗位为管理...

1、负责董事长工作日程的协调、安排，配合董事长处理后勤工作，参与相关事务的策划、组织及安排工作；做好办公室日常行政及文秘工作，且有一定的写作能力。

2、在行政主管的领导下负责协助董事长的日常商务工作及相关客户接洽、接待工作，做好接待会场布置及接待前期各项准备工作。

3、协助配合老板处理对外关系，如政府机关、其它单位的友好联系。

4、负责董事长及行政办临时交办的其它任务。

【岗位要求】：

1.本科以上学历，汉语言文学专业、艺体等相关专业者优先；985.211院校优先

2.身高165cm左右，五官端正，形象气质佳，仪表端庄，性格开朗，身体健康

3.中共党员、有相关工作经验者优先

【...

1、本科及以上学历,林业技术、园林技术、经济林培育与利用、林业调查与信息处理、林业信息技术与管理专业优先

2、熟练掌握ARCGIS、CAD、GIS、PS、Office等软件3、具有较强的文字功底,能独立撰写相关报告4、团队意识强,善于沟通表达;执行较强力,服从公司的各项安排

岗位职责：

1、熟悉林业勘查设计业务,负责外业调查,会识图

2、负责林业相关业务的技术编制及管理工作，完成林地造林作业设计、采伐作业设计等

3、从事林业规划设计、森林资源调查、林地流转、退耕还林验收、林业评估等工作

1、掌握点心及面包的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味；

2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划；

3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐；

4、掌握食品成本核算，协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算；

5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配，保证生产流程畅通，合理使用货源，按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人要求；

6、合理使用原材料，降低成本以便酒店获得最佳效益。

任职要求：

1、有丰富的早餐经验；

2、熟悉餐饮的相关知识及礼仪；

3、熟练面点制作工艺及高超技能。

1、按照领班安排准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

任职要求：

年龄18一35岁，能吃苦耐劳，努力上进、工作积极。

每休4天假，包吃住，做满3月后买保险。

底薪4000加（开瓶费➕酒水提成➕每月奖金）综合工资5000一5500。

1、按照领班安排准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

任职要求：

1、年龄岁及18周岁以上；

2、男女不限；

3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。