1.负责新品开发的技术对接，包括图纸和技术要求；

2.负责新品开发的实验跟踪，包括年度实验。

3.负责新品的图纸转换，模具制作跟踪和内部工艺流程的编制；

4.负责新品的资料提交包括APQP、PPAP编制与审核等；

5.负责新品的样件制作，并跟踪交样结果;

6.负责新品项目计划的推进，客户对接;

7.配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；

8.配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作；

9.配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作；

10.配合做好与合作伙伴厂商的技术交流；

11.实施有关产品的质量攻关活动和质量改善事项；及时...

主要负责线束后工序—缠胶带

2.任职要求

工作时间：早上8点 — 下午6点，单休；

男女不限；

接受加班；

缠胶带速度快、效率高，有相关经验者优先；

3.工资待遇

工资4500-7000，多做多得；

包吃包住；

五险；

主要负责线束后工序—缠胶带

2.任职要求

工作时间：早上8点 — 下午6点，单休；

男女不限；

接受加班；

缠胶带速度快、效率高，有相关经验者优先；

3.工资待遇

工资4500-7000，多做多得；

包吃包住；

五险；

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

7、负责员工的管理、培训和培养；

8、有涂装生产技术管理经历者优先。

补充说明：

1、大专及以上学历（高中或中专，管理能力强、经验丰富也可），机械制造等相关专业；

2、3年以上机械制造型公司现场管理工作经验，有外企生产主管经验及技术工作经历者优先；

3...

2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；

3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；

4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；

5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制

补充说明：

1. 男，30-45岁，大专以上学历，机械制造、汽车工程、品质及相关专业 ； 

2. 五年以上汽车行业的品质主管工作； 

3. 熟悉汽车行业五大手册（APQP、PPAP、MSA、SPC、CP&FMEA）、汽车行业质量管理要求（TS/QS/VD...

2、 持有焊工操作证优先考虑。

3、 吃苦耐劳，工作踏实认真

工资按照个人计件计算，多劳多得。

公司购买5险1金，计件工资以外还有安全奖+全勤奖+住宿补贴+生活补贴。持证焊工有特殊工种补贴。

补充说明：

1、 按照岗位说明进行安全作业

2、 吃苦耐劳，踏实肯干

2、编制实验室的规划和年度实验计划，掌握本专业的最新技术动态。

3、编制量具台帐及年度校验计划，并按时实施完成校验，确保量具合格在有效的校验期内。

4、负责检具验收及内部维护包养及维修（更换检测销等）及委外维修、检测。

5、负责标准内部焊接溶深实验计划，并按时实施完成实验项目。

6、负责编制点焊强度实验计划，并按时实施完成实验项目。

7、负责实验室年度实验费用预算，并报上级领导审批。

8、负责编写检验报告、质量分析报告等，经技术或质量管理部门审核后签发。

9、负责安排和完成本实验室的检验计划，并将执行情况报质量经理...

工资单车间门口每月张贴出来的，自己也能看到，能吃苦耐劳，工资不是问题公司

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本简章和实际一模一样，无差异!!!

西彭志成机械全重庆最高工资，生产中国汽车摩托车零部件领军品牌!

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(一)生产线操作工(打磨岗位)

负责用手砂轮或者锉刀对产品进行抛光打磨修毛刺，很简单，接受学徒，有老师傅带，53岁以内都可以来

工资7000-10000元/月。高的1万以上

可参观车间，无需经验，随便车间看多久

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其他福利
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优势：全新厂区环境超好，包吃包住、每月15号发薪。转正购买五险，综合工资6500+

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主要辅助产线，生产小米汽车和宁德时代的锂电池，工作简单，一看就会

要求：男女不限20-40岁以内

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薪资：

底薪2400+加班费24元/小时+其他福利，月薪6000-7500，转正后购买五险

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其他福利：

1.全新厂区环境好

2.免费包吃

3.免费住宿

4.每月15号发工资

5.可预支工资有五险

6.常规体检

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以上工作真实可靠 工资真 信息准确 欢迎咨询面试 参观工厂

2、处理车间突发事件，并随时向公司领导汇报事件进展，对无法处理的事件要及时请示。

3、负责对人员、设备、物料进行确认，无误后投入生产。

4、负责车间生产设备与工具的管理，有效地进行维护、保养，保证设备充分有效利用；确保生产顺利进行；

5、负责本车间员工的工作质量、工作进度、思想动态等方面的管理并实施绩效考核。

6、负责本车间原辅材料的合理利用，监控车间各工序的损耗情况，禁止材料浪费，降低原材料生产成本；

7、负责本车间生产现场“6S”管理，产品定置、定容、定量，创造良好的工作环境。

补充说明：

1、大专及以上学历，机械...

  1.负责按照客户需求处理售后质量问题，统计好生产数据，登记台账；

  2.建立售后跟踪系统，每天跟踪客户质量统计的质量数据，以及外部客户PPM；

  3.组织售后质量问题的反馈和改进工作，负责向客户回复和报告8D报告；

  4.负责向内部过程质量及生产部门传递客户质量问题并组织改善解决；

  5.负责客户索赔、售后费用的管理和控制，做好对账等相关工作；

  6.负责协助了解新产品客户质量需要，协助新品工程师处理新品质量问题；

  7.负责售后客户关系维护，及时将客户质量反馈问题传达到相关部门；

  8.完成上级领导委派的其他任务，协调并配合工作的开展；

岗位要求：

1、大专以...

2、负责监控成品发货的质量，有问题要及时反馈；

3、负责包装车间人员管理及任务下达；

4、负责管理生产现场6S,产品定量、定容、定置，创造良好的工作环境；

5、负责车间产品交付，计划跟踪，订单物流跟踪事宜；

6、完成领导交到的其他工作任务；

补充说明：

岗位要求：

1、大专以上学历，3年以上生产/物流管理经验；

2、了解生产计划编制与实施；

3、有较强的沟通、协调、组织能力；

4、熟悉使用日常办公软件；

5、具备良好的抗压能力、管理能力、沟通能力、人际关系和协调组织能力。

备注：该岗位工作地址在：重庆市合川区新草街街道农创路20...

1、 专科及以上专业：汽车、机电、电子、机械、自动化、计算机专业

2、 具有汽车HVAC空调总成的开发、设计、验证能力；

3、 熟悉相关工作流程，掌握汽车电器相关技术知识、掌握机械制图和机械原理；

4、 掌握汽车电器知识，具有建设汽车空调系统的技术文件能力；

5、 熟练掌握整车电器原理；

6、 熟练掌握AUTO CAD二维制图和常用OFFICE办公软件，能够使用UG/CATIA三维软件；

7、 设计开发能够运用DFMEA工具进行产品的失效模式及后果分析，编制DFMEA文件；

8、 熟悉汽车产品质量控制的PPAP流程，并能够进行评估PPAP文件的...

招聘优势：

国企，包吃工作餐，有上升空间，福利待遇好，可以学技术！

招聘岗位：

压铸工（操作压铸机器）

熔炼工（把原材料融成型）

都是高温岗位，需要能适应高温，能吃苦，对挣钱有欲望的朋友！

薪资待遇：

学习期150/天，学会开始计件，综合7000-10000，26号发薪，中途可以预支

包吃工作餐，住宿4人间（公寓型住宿）

招聘要求：

45岁以内，适应两班倒工作制

入职费用：

职业体检180元，三个月报销

入职需提供无犯罪证明记录！！

国企，包吃工作餐，有上升空间，福利待遇好，可以学技术！

招聘岗位：

压铸工（操作压铸机器）

熔炼工（把原材料融成型）

都是高温岗位，需要能适应高温，能吃苦，对挣钱有欲望的朋友！

薪资待遇：

学习期150/天，学会开始计件，综合7000-10000，26号发薪，中途可以预支

包吃工作餐，住宿4人间（公寓型住宿）

招聘要求：

45岁以内，适应两班倒工作制

主要是生产汽车零部件

工作简单，易上手。

工资计件，多劳多得。

综合薪资5000-7000

男女不限28-48岁

工作内容：无需经验。产品清洗或者打包，工作简单，看一眼就会，

工资：4000-6000/月（计件工资，有浮动，计件工资不足4000，按4000发放）

福利：有住宿，住宿三人间，上班时间短，餐补6元/天，五险参保，节假日礼品

要求：男女不限。初中文化及以上，有责任心，每天工作时间8-9小时工作轻松

工作时间：早班：8:00-18:00 晚班下午6点到晚上两三点，每天工作时间8-9小时（有通勤车上下班）无深夜班无通宵班

年龄：30-45岁，男女不限

工资：4K-8 K/月

工作时间：早班：8:00-18:00  

              夜班：18:00-3:00   

提供食宿，买五险

2、按时完成每日生产量； 

3、下班后做好设备的保养和日常维护工作。

补充说明：

上班地点：  重庆市北碚区蔡家岗同源路59号

2、按时完成每日生产量； 

3、下班后做好设备的保养和日常维护工作。

补充说明：

上班地点：

              重庆市北碚区蔡家岗同源路59号

2、在科长的领导下，严格贯彻执行公司、分厂、科室的各项管理制度、措施，认真开展工段管理，重点突出生产现场的安全管理。

3、帮助职工，正确引导职工，化解矛盾，努力提高全员思想素质

4、本班次的生产安排实施，并在下班前做好后一班次的初步协调。

5、本工段的全面管理工作。

6、 统计、整理当班（当天）生产完成数量汇总到科室，对完不成任务的机床进行签注考核。

7、 监督班前会的按时召开，并不断强调质量管理、工艺纪律、现场规范。