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货运司机 ¥10~20K/月 北碚区-童家溪 经验≥5年 17:36

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瑞丰包装

货运司机

  • ¥10~20K/月
  • 北碚区-童家溪
  • 5年及以上
  • 货运司机
  • 出版印刷
  • 初中
  • 55以下
  • 2人

承包制

岗位职责:
岗位职责:

1、根据送货清单将产品送到客户端;

2、及时把送货清单给到客户并签字留底;

3、完成上级安排的其他事宜; 

任职资格: 

1、工作认真负责、具有团队合作精神和意识,善于沟通,职业素养高,遵纪守法;

2、35岁以上,从事司机行业工作三年以上;

3、熟悉重庆路线者;

4、承包制,自带厢式货车。

叉车工(圆式抱夹) ¥6~8K/月 北碚区-童家溪 经验≥3年 17:37

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瑞丰包装

叉车工(圆式抱夹)

  • ¥6~8K/月
  • 北碚区-童家溪
  • 3年及以上
  • 叉车工
  • 出版印刷
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责:
1、开圆式抱夹车,持叉车证; 

2、根据排程出库、退库纸卷,卸原纸等; 

3、完成每日作业前例保; 

4、做好叉车的保养和维护工作;

5、有库管经验优先。

搬运工 ¥4.5~8K/月 北碚区-童家溪 经验≥3年 16:19

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瑞丰包装

搬运工

  • ¥4.5~8K/月
  • 北碚区-童家溪
  • 3年及以上
  • 搬运工/装卸工
  • 出版印刷
  • 初中
  • 55以下
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生育补贴 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

身体健康,能吃苦耐劳、服从管理,主要负责纸板装卸及跟车送货,持残疾证者优先

负责货物的跟车装、卸,有意者直接到公司面试。

任职资格:

年龄30~55岁

身体健康,吃苦耐劳

工作时间:

不定时工作制

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业务员 ¥6~15K/月 北碚区-童家溪 经验不限 本月

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瑞丰包装

业务员

  • ¥6~15K/月
  • 北碚区-童家溪
  • 不限
  • 销售代表
  • 出版印刷
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 2人

包三餐 免费包住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位描述

1、 根据公司的发展方向,收集相关市场信息,并进行汇总、分析、报告;

2、 编制相应的销售计划及方案,及其投标工作;

3、 利用多种销售手段,开拓新的市场,完成销售任务;并对销售过程进行管控;

4、 负责所销售货款的回收及相关问题的处理;

5、 日常订单的下达及交付跟踪;

6、 负责客户关系的维护。

职位要求

1、学历要求:中专及以上;

2、专业要求:专业不限,包装专业、市场营销、企业管理等专业优先;

3、岗位经验要求:不限,有纸箱行业销售经验优先;

4、知识要求:市场营销、ISO9001标准、管理类等基本知识;

5、技能要求:办公软件操作、ERP系统、商务洽谈技巧;

6、能力要求...

财务经理 ¥6~8K/月 13薪 北碚区-童家溪 经验≥3年 本月

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瑞丰包装

财务经理

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 北碚区-童家溪
  • 3年及以上
  • 财务主管/经理
  • 出版印刷
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责监督执行公司各项预算。

2、负责公司会计科目的管理与核算,原始凭证、财务凭证的审核,会计明细账及总账核算;月结相关总账并跟踪分析所有会计科目的情况;

3、负责核对销售挂账、复核出纳填开的销售发票,确保发票金额与挂账金额的一致性;

4、负责公司所涉及税费的申报缴纳、企业所得税汇算清缴等申报工作;以及收集和更新属地税务法律法规及新政策,并汇报到公司领导;

5、负责审核公司各部门经办的请款单、费用报销、挂账发票等票据,并对相关业务进行对账;

6、负责销售合同(包括客户价值评审表、合同评审)、采购合同、运输合同、以及其他合同的审核;

7、负责与属地税务、银行及相关机构的接洽、联络;...

人事行政经理【外派】 ¥6~8K/月 13薪 北碚区-童家溪 经验≥2年 本月

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瑞丰包装

人事行政经理【外派】

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 北碚区-童家溪
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 出版印刷
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、全面統筹规划公司人力资源工作,拟定人力资源规划方案,并负责各项计划的落地实施;

2、负责招聘管理、绩效管理、培训开发、人员储备、考勤管理、薪酬管理等模块工作策划与实施;

3、负责公司行政事务、外部事务的处理与接洽,公司的各项资质的年审;

4、负责企业安全、环保、消防及职业健康相关工作; 

5、负责行政、后勤、保卫等工作的组织与实施;

6、行政管理的成本控制及水电气管理等;

7、负责与相关政府部门对接沟通工作,及时应对和处理有关政府部门的工作要求。

8、领导交办的其他事务。

任职要求:

1、人力资源、企业管理或相关专业专科及以上学历;

2、有2年以上制造行业工作经验;

3、熟悉...

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