2. 身体健康，乐于奉献，勇于挑战，工作积极主动，有较强的语言沟通能力、组织管理能力及团队合作意识，有现代教育理念和创新精神；

3. 具有全日制本科及以上学历，思想政治教育、政治相关专业；

4.有良好的政治、道德素养；取得相应学科高中教师资格证；能胜任普通高中政治课教学，有高中教学经验者优先；

5.具体薪资面议。

1、组织项目人员展开工作；

2、负责项目管理工作，持续改进工作；

3、维持项目组正常有效的运行，进行现场技术服务，从事新产品开发、老产品改进工作以及专业技术的研究、开发；

4、指导技术员工作，不断促进其业务能力、技术水平提高。

任职要求:

1、本科及以上学历，38岁以下，机械制造相关专业；

2、大型企业工作四年以上项目管理工作；

3、熟悉AITF16949质量体系、五大质量工具并应用于项目开发及VDA6.3过程审核；

4、了解公司产品的技术和性能特点，熟悉压铸和机加产品生产流程及各工序的要求；

5、英语水平良好，能应用英语参与邮件和会议交流，英语CET-6；

6、有较强的沟通能力和...

1、 负责传动箱、电机等产品机械结构及外观相关设计和测试验证工作；

2、 负责产品在试制中的跟踪、质量分析、设计、验证及工艺改进与技术支持；

3、 协助 配合产品负责人进行日常工作。

任职要求：

1、 本科及以上学历，机械设计及电机一体化或内燃机相关专业，熟悉机械原理、机械设计、机械制图、熟悉各种传动结构和机械工艺；

2、 1年及以上机械行业从业经验优先；熟悉机械设计相关标准；

3、 从事过汽车、摩托车发动机（传动箱）等相关行业结构设计工作；

4、 熟练应用CAD、UG等机械设计软件；

5、责任心强有良好的沟通能力和团队协作精神。

1、负责组织调研、收集、分析摩托车、电动车市场信息，通过对行业趋势、竞手动态的信息收集形成市场报告，供公司决策；

2、负责牵头组织对公司中长期摩托车、电动车产品线进行研究和规划，并定期进行调整；

3、负责摩托车、电动车情报数据管理，组织开展市场情报数据（政策、竞品等）收集、整理及分析工作；

4、统筹摩托车、电动车市场需求和研发资源，牵头对新产品立项输入产品需求计划和产品立项申请，参与产品研发过程， 并根据实际情况提出变更输入；

5、牵头开展摩托车、电动车产品生命周期管理和投入产出分析及价值管理，按照要求对产品进行升级换代或调整商务政策；

6、协助为营销部门提供摩托车、电动车新品营销...

1、组织项目人员展开工作；

2、负责项目管理工作，持续改进工作；

3、维持项目组正常有效的运行，进行现场技术服务，从事新产品开发、老产品改进工作以及专业技术的研究、开发；

4、指导技术员工作，不断促进其业务能力、技术水平提高。

任职要求:

1、本科及以上学历，38岁以下，机械制造相关专业；

2、大型企业工作四年以上项目管理工作；

3、熟悉AITF16949质量体系、五大质量工具并应用于项目开发及VDA6.3过程审核；

4、了解公司产品的技术和性能特点，熟悉压铸和机加产品生产流程及各工序的要求；

5、英语水平良好，能应用英语参与邮件和会议交流，英语CET-6；...

1、根据需求独立完成非标工夹具设计并出图；能根据图纸要求选定合适加工工艺，并要求供应商执行；

2、根据需求能独立完成设备选型或《投标技术协议》编制工作，并组织完成设计方案评审工作；

3、能独立按照公司制造技术相关流程完成项目报批工作；

4、跟踪项目交付周期、现场安装调试及使用情况，并协调处理和反馈问题；

5、能通过对项目实施过程中出现的问题进行分析，能识别质量问题，并提出可行性的解决方案；

6、有一定的专业新认知，能开展新工艺、新设备、新材料技术培训，可帮助并提高团队素质与技能水平；

任职要求：

1、本科及以上学历，具备相关领域（机械、电气、自动化等）的专业...

1、负责新品推进、项目的策划、协调和推动等；

2、负责解决产品开发中的疑难问题，及技术攻关；

3、负责产品相关零部件三维设计、二维工程图纸设计，以及日常技术文件维护。

岗位要求：

1、本科专及以上学历，机械、内燃机、车辆工程等相关专业；

2、熟悉发动机工作原理、组织结构，精通发动机开发、设计；

3、熟练使用UG、CAD等相关软件，掌握机械三维设计、制图原理及基本文字处理软件等。

2、编制相关技术文件、设计产品图样；

3、编制零部件明细表及技术标准；

4、制定相关的外协件制造所需文件； 

补充说明：

1、25-45岁，大专及以上学历，内燃机或机械相关专业。

2、3年以上工作经验，熟悉摩托车发动机的设计与制造流程。

2．制定并组织实施完整的销售方案，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化；

3．依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 

4． 管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；培训市场销售人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场销售任务；

5．组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

6．掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；

7． 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

8． 协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；

9． 总经理...