1、负责公司宴会及会议产品销售，为顾客提供优质销售服务。

2、完成月度销售业绩目标。

3、学习并熟练掌握公司产品知识。

4、定期拜访客户，维持良好客户关系。

5、严格遵守公司各项规章制度、和各部门密切配合完成工作。

二、任职要求

1、大专以上学历，有2年以上从事餐饮宴会销售经验者优先考虑。

2、反应灵敏，有激情，热爱销售行业。

3、具有较强的组织协调能力及市场开拓能力。

岗位职责：

1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；

2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；

3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；

4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本；

5、全面负责应收账款的核对和催缴工作；

6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；

7、定期与总经理沟通，就酒店的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划；

任职要求：

1、大专及以上学历，有从事酒店销售的工作经历；

2、具备酒店营销、酒店管理知识的储备；

3、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的...

年龄25-48岁，形象气质佳，有3年以上餐饮销售经验，有良好的销售技巧和服务意识！懂线上营销者优先！

1.在销售总监领导下，全面负责酒店业务市场开发拓展，完成客房、餐饮预订业务；跟进客户需求；有旅行社客户资源的优先考虑。 

 2.根据酒店的经营目标，制定市场销售策略，开拓新渠道、新行业，提出销售计划，制定和审核销售预算，提出价格政策可实施性方案。   

 3.定期拜访客户，维护合作关系。维护和开拓新的销售渠道和新客户，掌握其它销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要。

 4.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积 极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

 5.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到...

创建档案并积累客户资料；

负责酒店分配的销售任务，包括收入指标和客户开发、维护指标；

拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标；

创建客户档案并更新，记录积累客户资料；

按照要求定期制定并执行销售拜访计划；

按时完成销售报告、总结（包括日、周、月）；

管理个人的销售成本；

维护并挖掘潜在及现有客户，并向销售经理汇报客户情况；

定期拜访、宴请主要客户；

参与并执行相关促销活动；

协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作；

按时回复客户的致询和预定；

关注在店的重点客户和大型活动；

其他的任务和职责

招待和迎接客户；包括但不限于参观、报价、洽谈、接...

岗位职责：

1、完成个人销售目标，提高酒店入住率；

2、负责酒店线下的市场开拓，开发协议客户，实现签约合作；

3、拓展协议客户，拜访大客户，建立合作群体并维护关系；

4、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。

任职要求：

1、高中及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备陌拜（现场）销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

薪资待遇：

1、底薪3500+业绩提成

2、工作时间8小时，月休4天，五险

岗位职责:

1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作；

2、定时提交销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划；

3、反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作；

4、修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》；

5、执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作；

6、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案；

任职资格

1、在酒店工作1年以上，熟悉客房、前厅等业务知识；

2、外表端庄大方，身体健康、干净整洁；

3、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋；

4、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用；

5、...

岗位职责

1．全面开展酒店房餐会的相关推广、销售、预订工作，完成关键业务目标。

2．负责各类客户的开发和维护，争取酒店收益最大化。

3 . 正确维护更新市场营销相关文档，做好客户档案管理。

4．关注竞争对手，开展定期调研，定期开展客户分析及竞对分析。

岗位要求

1．大专以上学历

2．形象气质佳

3 . 具有良好的服务意识

4．具有良好的销售技巧

5．有酒店销售经验

岗位职责：

1、完成个人销售目标，提高酒店入住率；

2、负责酒店线下的市场开拓，开发协议客户，实现签约合作；

3、拓展协议客户，拜访大客户，建立合作群体并维护关系；

4、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。

任职要求：

1、中专及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备陌拜（现场）销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

薪资待遇：

1、底薪+业绩提成+年终完成任务；

1、负责客户的维护

2、产品的销售推广

3、收集各类信息反馈

任职要求：

1、男女不限，年龄25-45岁以，有电商、整车销售经验优先

2、性格外向，有很强的团队意识

3、大学专科及以上文化程度，市场营销、机械类相关专业

4、会驾驶者优先

5、工作地点巴南区花溪工业园建设大道18号或铜梁龙安大道

岗位职责

我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“社区经理”人员若干名。

岗位：社区经理

一、岗位职责

   1、负责所属辖区内移动通信号卡、宽带及智慧家庭等业务销售；

   2、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作；

   3、负责宽带业务咨询、服务、投诉处理。

   4、负责完成领导交办的其他工作；

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、有一定的社会关系基础，语言表达能力强，擅于沟通；

   3、良好的团队合作...

大专以上学历，市场营销或相关专业，电脑办公软件熟练运用，擅长交流，2年以上相同岗位工作经验。具有一定的判断、决策、创新、应变、协调及组织分析、社会活动能力，能在外界建立广泛的业务网络，掌握市场动态，了解本行业竞争手段。

工作职责：

1、负责车辆的销售服务和客户咨询服务；

2、负责开括产品的销售市场，完成公司下达的各项销售指标；

3、负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品销售；

4、负责与客户进行商务谈判，和业务售前的跟踪。

任职资格：

1、有无工作经验均可，带薪培训；

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

3、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力；

4、良好的团队协作精神和客户服务意识；

5、有较强的事业心，勇于面对挑战；

底薪3000+提成+奖金，薪资上不封顶。

专业要求：专业不限

工作描述：

1、潜在客户开发，陌生拜访

2、定期拜访已开发客户，维护客情关系；

3、负责客户洽谈、销售合同的签订、开票申请、收货款和后续服务的追踪；

4、根据客户要求制定方案和报价；

5、上级主管安排的临时任务。

任职要求：

1、能适应长期出差；

2、40岁内，有较强的语言表达能力、沟通能力；

3、具备独立的市场开发能力；

4、人品端正，处事积极，目标感强，能够承担较大的工作压力； 

5、工作认真细致，有责任心， 自律性强，有良好的团队协作精神