1、负责产品的日常运营工作；

2、负责产品相关宣传文案的编辑和排版，以及网络广告推广创意的策划；

3、跟踪账号运营效果，统计分析数据，挖掘和分析用户的需求，收集用户的反馈，积极探索新的运营模式。

职位要求：

1、大专及以上学历；

2、1年以上的工作经验；

3、具有良好的文案功底和创新思维，熟练使用各类办公软件；

4、具有良好的工作执行能力和团队合作精神。

福利待遇：

1、工作时间：9-6点；

2、休息时间：单休；

3、工资：5000-10000。

1. 擅长毛血旺、水煮鱼等系列调味品菜系。

2. 负责开发新的产品应用，并进行产品应用实验、组织样品展示和品尝，对产品的应用研发提出相应的改善方案。

3. 应公司指派，协助销售跟进和开发各类客户，为客户提供应用技术支持，协助销售团队完成新产品测试和推广，及时满足客户的应用需求。

4. 与销售共同到各类专业展会调试产品或应用产品，并进行技术交流。

5. 协助进行分析竞品，必要时进行独立的新产品研发，并根据客户反馈结果确定解决措施，逐步提升产品竞争力。

6. 完成上级领导安排的其他任务。

其他要求：

1、23-48岁，有1年以上厨师、火锅店操作技能及经验，中专及以上学历，中餐、火锅、串...

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、年龄40岁以内（条件优越者可适当放宽）；

2、专科及以上学历（条件优越者可适当放宽）；

3、有2-5年餐饮店店长岗位管理工作经验；

4、可接受同岗位的工作调动；

5、吃苦耐劳，亲和力强，沟通能力强，具备责任感，外向积极；

6、具备独立解决...

1、负责冻品区域终端及经销商开发，客户关系维护，产品销售与回款，品牌宣传等销售工作。

2、通过市场调研，锁定目标客户群、市场需求，制定、计划组织及实施相应的市场推广活动。

3、做好竞品市场信息收集及调研，调研结果汇总分析上报区域负责人。

4、定期拜访客户（各级），跟踪货品销售，库存、货款等情况，致力于辖区业绩达成。

5、负责所辖区域内的客情维护、倾听客户意见，重视客户满意度，在团队内部建立服务思想模式。

6、严格按照公司的价格体系，维护区域内的价格稳定，使产品销售区域化和渠道化，杜绝窜货现象。

7、有效使用公司下达的各项费用，最大限度的提高投入产出，推动管辖区域良性发展。

8、定期...

1、时间：周一至周六，早上8：30—下午5：30；

2、收入：无责任底薪（面谈）+高提成，上不封顶；

3、培训：公司提供专业的岗前培训；

4、奖励：按销售政策执行；

5、保障：缴“五险”；

6、休假：法定节假日带薪休假；

7、福利：春节、中秋、元旦等过节福利。

岗位职责：

1、通过电话销售对接找到意向客户，沟通客户产品需求，进行约访，并促成签单,并实现销售业绩的完成；

2、保持跟新老客户的联系，维护好新老客户的关系；

3、协调公司内部资源，提高客户满意度；

4、对电话营销工作中客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。

任职要求：

1、年龄35岁以下，大专及以上学历，有相...

1、前台迎接客人

2、端茶倒水；

3、给客人点歌。

岗位要求：

年龄30岁以下，有无经验均可。

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、同行业5年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

帮送：素食店铺外卖订单

送的单子钱都是自己的￥￥

能送多少算多少，送完下班

————————————

急聘5人送鸭脖土豆熟食

【薪资待遇】：吃住解决+8000工资。

只负责2公里的外卖配送！

底薪3350元（600单）提成6.6元/单。

全勤200元、贡献奖150、（必拿到手）

星级奖励0.6每单、高峰期奖600元。

天气2元打赏奖5元、季节补贴2000元（三个月）。

企客单100元、工龄奖600。

每天9积分9个小时上完下班。

1、负责所辖区域内产品的招商推广工作；

2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；

3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；

4、收集辖区市场信息，并及时反馈；

5、记录经销商信息，建立信息档案； 

6、能与团队合作，组织招商活动。

2、根据直播需求，维护直播间正常秩序，活跃直播气氛，增加聊天话题，主动与粉丝交流，提炼产品卖点，掌握直播节奏，与团队协作完成直播任务;

3、参与公司产品及项目拍摄，配合公司安排的运营推广活动;

4、视频拍摄内容为介绍宣传公司产品以及品牌内容板块;

5、配合公司拍摄抖音、小红书短视频、个人IP策划等;

岗位要求：（教育、经验、技能等）

1、上镜效果好，拥有较强的语言表达能力;

2、性格活泼开朗，喜欢交流;

3、较强学习能力，网感佳:

4、有较强的控场及表演能力，工作态度积极主动;

5、有主观想法，喜欢主动交流，对...

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。

6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

7、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平，积极完成规定或承诺的销售量指标。

8、办理各项业...

1、负责收银系统（美团连锁收银系统）、第三方外卖、小程序、企业微信、微信公众号等信息系统的后台维护；

2、负责品牌线上平台运营：美团点评开店宝——产品配置，提高流量/星级评价；

3、平台运营：美团平台的基础运营操作——上下架产品/活动/问题处理等；

4、数据分析与制作：针对各项工作数据分析，并提升优化意见，推进落地；

5、负责培训指导门店及办公室人员使用各业务信息系统；

6、负责对接抖音当地bd经理合作和后续的常规工作跟进动作。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机电子信息或营销等相关专业；

2、有1-3年餐饮行业信息系统维护经验者优先（包括收银系统.第三方外卖...

2)负责公司市场营销方案的调研、策划、组织和实施，向公司提供有价值，有新意的策划方案；

3)制定媒体营销计划；

4)根据公司需求，对市场进行实地调查与分析；

5)协助相关部门制作宣传物料；

6）工作地点：重庆市北碚区。

7）年龄在35岁以内。

2、通过陌拜等方式进行餐饮类客户资源整合跟进；

3、通过现场试样等方式进行产品销售；

4、进行市场调查，收集行业市场信息及同类产品信息

5、完成领导制定的销售目标

任职资格：

1、大学专科及以上学历，22-40岁，具备餐饮客户销售及开发经验或具备1年以上快消品行业销售经验；

2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

3、具备一定的沟通和调能力；

工作区域：（成都/郑州/西安/石家庄/湖北/长沙/南京/杭州等）

薪资范围：4000-8000+高额提成

上班时间：9:40需打卡  工作时间（上午11点-2点、下午5点-8点）

月休4天（有事可以请假  全勤奖100）

要求：无传染病、无犯罪记录、年龄18～45周岁。

底薪3300-3600

超出单子拿提成，6-10元综合工资待遇8000-9000左右一月

补贴：高温、低温、夜间、饭补、话补、社保补贴、车补（具体好多根据站点情况而定）

可提供住宿  车子 保险（宿舍、家电齐全可做饭）

送餐范围站点周围三公里左右

2.借助网络平台（抖音、小红薯、微博等）搜索联系客户，筛选意向客户，促成业务

3.公司办公，不用外出，环境优美，交通便利

4.有销售经验者优先，接受应届毕业生

5.完成领导交给的其他任务

备注：购买五险 节假日福利、不加班 9.00-18.00     公司提供有效资源，上手快，主要负责餐设备销售

要求:28-45岁，会使用电脑办公软件;

5年及以上餐饮采购经验，从事火锅餐饮优先;

细致认真、责任心强、思维敏捷、具有团队合作精神;

岗位职责:

协助经理运作公司整个供应链，每个月至少两次市场调查食材价格的变动情况

供应链内部人员及行政事务的处理为门店解决好原材料退换货、补货、替代品、降等级降售价、扣除重量等售后问题

⑤监督门店验收货品;配合食监制度，做好索证索票工作领导交办的其他事宜。

上班时间:9:00-18:00，不包吃住，1-3个月转正买社保

上班地址:渝北区线外城市花园

2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施加盟店铺发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理营销活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动；

5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；

6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职资格：

1、年龄30-45，大专以上学历；

2、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、...

2、协调与各部门之间的联系，组织和指挥厨房工作，为重要宾客及宴会烹饪菜肴。

3、负责确定厨房菜肴名称，主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格。

4、监督、检查、协调各岗位工作，负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩申报。

5、根据厨师的业务能力和技术特点，决定各岗位人员的工作安排和调动。

6、负责拟定食品原料及餐具的采购计划。

7、执行食品卫生法，防止食物中毒事故发生，负责处理客人对菜肴的投诉，把好出品质量关，确保菜品数量及色味形，符合规格标准。