通讯电工招聘

 工作职责：

1. 负责办公楼，食堂综合维修，设施设备巡检处理，以及电工相关工作；

2. 空调，电梯，空调水处理维保等跟进；

3. 安排的其他工作；

 任职资格：

1.有综合维修，电工工作经验，从事相关工作2年及以上；

2.有高压证、低压电工证、特种设备安全管理（电梯）熟练Office/WPS简单运用；

3. 维护公司利益，有较强的工作责任心，上进心，有突出的团队合作精神。能持续创新学习，沟通服务意识强，有维修保养工作经验，会分析、处理故障，能独立完成工作；

4. 年龄40岁以下，身体健康；

5. 原有劳动关系已解除，录用后保证不会发生劳动纠纷；

 薪资待遇...

一、岗位职责：

一）、项目实施前准备工作；

1、全面了解并熟悉新项目情况，做好项目实施方案和准备；

2、和甲方合同的拟定、签订；

3、 确定项目员工薪资待遇，员工招募；

4、为项目进场做好其他物资的准备；如劳保，宿舍，交通车等。

二）、项目现场生产管理；

1、根据甲方生产需求，安排班组长做好员工日常生产工作，保证生产正常顺利进行；

2、做好项目班组长或内勤的培训和日常督导，共同保障项目生产运行；

3、调动员工生产积极性，提高生产效率；

3、与甲方生产部门保持紧密联系，处理好生产现场的异常事件；

4、和甲方人员维护良好的关系，增加项目利润点；

5、生产质量过程管控监督，减...

高薪岗位：重庆家一加火锅店

一、招聘岗位：

1、(急招)采购供应链主管：工资6000-9000，节假日福利。1-3个月转正，转正后购买五险，月休4天，不包吃住（有餐补）。

     要求：必须要有5年及以上从事连锁火锅店的采购经验，从事火锅餐饮优先。

2、(急招)门店店长：底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

     要求：大专及以上学历，5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

3、前厅经理：薪资：底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

4、厨师长：底薪9000-15000元+业绩...

岗位职责：

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作；

2、负责基层岗位招聘；

2、满足公司人才要求，建立后备人才储备机制

3、领导安排的临时工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限，年龄18-38岁，

2、半年以上蓝领求职者招聘相关经验；

3、招聘能力优秀者薪资可面谈；

福利待遇：

1、周末单休，早9晚6，国家法定节假日休息；

2、快速晋升机会；

3、节假日礼品、每月团建、年终奖等。

晋升方向：招聘专员-招聘主管-招聘经理

岗位职责：

1、负责收银系统（美团连锁收银系统）、第三方外卖、小程序、企业微信、微信公众号等信息系统的后台维护；

2、负责品牌线上平台运营：美团点评开店宝——产品配置，提高流量/星级评价；

3、平台运营：美团平台的基础运营操作——上下架产品/活动/问题处理等；

4、数据分析与制作：针对各项工作数据分析，并提升优化意见，推进落地；

5、负责培训指导门店及办公室人员使用各业务信息系统；

6、负责对接抖音当地bd经理合作和后续的常规工作跟进动作。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机电子信息或营销等相关专业；

2、有1-3年餐饮行业信息系统维护经验者优先（包括收银系统.第三方外卖...

招聘要求:35岁以下;女性优先，中专以上文化，电脑操作熟练，性格开朗，喜欢挑战性的工作。有销售及人力资源招聘经验优先。

工作内容：通过线上线下通过各种渠道为公司合作工厂、物流等招聘操作员工。

工资:底薪+绩效+提成，综合工资：4000—7000，买5险。

上班地址：渝北空港

岗位职责：

1.通过各种媒介渠道，寻找、挖掘新客户和潜在客户，开拓市场

2.通过电话及拜访的方式与客户建立联系，维护、巩固及拓展老客户

3.对客户需求把握准确，为客户提供最具针对性的产品及服务

4.掌握市场变化趋势和客户需求，及时了解竞争对手和客户服务反馈方面的准确信息

5.配合财务部门做好个人应收账款的管理保证，收款任务达成

任职要求：

1.大专及以上学历，22-35岁

2.有人力资源行业销售经验或服务业渠道者优先

3.具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利

4.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力

工作时间：9:00--17:30，周末双休

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合川联伟（全天面试）

正常面试入职

工种：

二保焊(有证)男50岁以内

底薪4000，加班费(24每小时)

综合薪资8.5K-10.5k

吃住：包吃工作餐，提供住宿（自带床上用品）

龙兴仓储 库管员(绝大部分长白班)

库管员：年龄20-45岁，限男性！有经验者可放宽年龄！（要求会电脑办公，会基础办公软件）

工作内容：收货、发货、清点数量、做台账（入库、出库）！不做体力活

综合薪资：3500-4500元/月

包工作餐、转正买五险、上下班提供交通车（厂区～合和家园）

⏱上班时间：8：00～17：00（有少量夜班）一个月一周夜班

工作内容：保养及维修公司设备（冲压液压设备等），公司主要设备：气动冲床、油压液压机（60T-1250T），CNC数控加工中心，钻、铣、磨床，行车，配电箱等

招聘要求：2人，持有电工证，男性，45岁以下，工作认真负责，有相关工作经验2年以上

待遇：综合薪资7-10K，具体工资面议，包吃住，能接受两班倒。

1、工作要求

行车兼装卸：男，18-50岁，有2-3年门式行车操作经验，持门式行车证

负责厂区内电缆行车转运及其他装卸、搬运工作，适应室外作业。

2、工作时间及待遇

上班时间：08:30-17:00 午休一小时。月休四天，有班车。

工资：5100每月，每天提供15元餐补，加班18元每小时，上班可以带饭热饭，提供寝室，入职2月后购买五险。

工作地点：渝北泰山电缆有限公司。

欧瑞需求：人事行政主管1名

岗位要求：女性、28以上，大专以上已婚已育离公司比较近，有人事行政工作经验2年以上，思维敏捷，适应能力强，踏实肯干，善于沟通和表达

工作内容：日常人事行政基础类工作

周末双休、工作日:9:00-18:00(午休:12: 00-13: 30)

薪资待遇：综合6-7K，包吃住，转正购买五险

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格:

1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。薪资详情

薪资范围:3000-10000元/月上不封顶按回款提成

岗位职责：

1、参与市场活动项目全过程，负责从策划、文案、宣传等角度提出专业意见；

2、撰写方案，独立完成提案方案、执行方案、宣传方案等策划；

3、撰写文案，完成新闻稿件、发言稿、宣传物料等活动宣传及执行的稿件；

4、根据活动需要，策划、组织运营活动，产出活动方案与落地方案；

5、参与市场开拓，了解市场，承担一部分市场开发与销售工作；

任职要求：

1、统招大专以上学历，策划、市场营销、广告等相关专业；

2、2年以上策划及活动执行工作经验，能独立负责活动、展会策划经验、政府活动经验优先；

3、具1年以上市场拓展经验及销售工作经验（To B），具良好的沟通能力、谈判能力；

4、...

渝北翠云机械厂

机修工:冲压设备维修，工资7000至1.5W（面议）购买五险

?福利待遇：上班时间8：00-20：00（2班倒），白班10.5，夜班11小时

包吃3餐、提供宿舍80元/月，水电平摊，空调费另算、常规体检

厂区主要是生产机械产品

墩子（包吃住）

一、招聘要求：50岁以下，会切配

二、岗位职责：配菜，切菜

三、上班时间：7:00-15:00，周末双休，节假日休

四、薪资待遇：4300/月，购买社保，包吃住

五、上班地点;冉家坝

岗位职责：

1.督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。

2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精，不断提高管理水平。

3.热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。

4.加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。

5.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。

6.加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。

7.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。

8.及时检查餐厅设备的...

工作内容：

1，根据公司招聘项目，筛选合适、匹配的渠道供应商；

2，发掘新的渠道供应商并与之沟通，达成合作；

3，根据不同的城市市场情况和不同的供应商签订合作协议，搭建全国渠道网络。

4，评价出优秀的渠道供应商，进行深度合作。

岗位要求：

1，学历不限，有人力资源渠道经验优先（企业或个人经验均可）；

2，有管理经验

2，年龄25-40岁之间；

薪资待遇：面议

1、负责针对于自客户线路推荐；负责区域内客户拓展；

2、服从领导的工作安排。在团队负责人指导下,完成公司与部门下达的各项业绩指标任务;

3、对旅游行业有较为深入的了解,熟悉旅游咨询公司的基本流程;

4、负责新客户的积极开发、收集、整理客户信息。

5、负责老客户群体的维护和管理,做到客户机制转换;

福利待遇：

1、底薪2500+提成(提成丰厚)+节假日各种福利，提成上不封顶

2、公司缴纳五险：法定节假日休

工作要求：

1、有较强沟通能力，有事业、责任心。

2、男女不限35岁以下。

3、熟练办公软件，会开车自带车优先。

4、吃苦耐劳、能承受较强工作压力。                                       5、 有销售、人力资源行业经验优先。

6、有激情、有想法愿意一起创业。

工作内容:

1、负责人力资源公司人力资源业务开发。

2、负责项目维护及日常管理。

3、负责招聘及供应商开发维护。

工资待遇:

试用期1～3个月，五险，综合工资6000-15000上不封顶：项目提成，利润分红，欢迎有能力愿意从事人力资源行业的人才参股公司共同奋斗。

上班时间8小时5天半，可提供免费住宿

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