2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

补充说明：

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、有责任心，能承受较大的工作压力；

4、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；

5、有酒店一线从业工作经验者优先。

1、  了解和掌握市场信息，进行市场预测和分析；了解和掌握同行业务状况，收集业务情报，做酒店产品推广决策；

2、  负责组织酒店宣传材料的编写、摄影、录像、印刷及宣传，并与宣传、新闻界建立良好关系，取得他们的支持和帮助；

3、  负责酒店资料的收集、积累，文件、材料的整理，编写等工作；

4、  负责酒店广告牌，酒店内部导视内容审核工作；

5、  拟定酒店年度公关宣传计划，负责年度公关计划的实施和落实；

6、  拟订酒店年度广告策划，负责酒店所有宣传材料的编写，摄影、录像、印制及其他宣传工作的审核，编写审核酒店广告宣传合同和文稿，并监督合同的执行，加强成本费用控制；

7、  参与贵宾接...

1、在人事部经理的领导下，负责酒店员工的培训工作及员工活动的策划、组织、实施工作。

2、根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，协助人事部经理制定酒店年度培训规划和月度培训计划。

3、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作；

4、负责反馈酒店培训实施结果及培训档案的建立。

任职资格：

1、熟练使用电脑及其他办公自动化设备；

2、有感召力、责任感，具有组织、协调工作的能力以及解决、分析问题的能力。

3、大专以上学历，有相同岗位工作经验优先；

4、有酒店相关行业一线岗位工作经验优先；