1、负责公司汽车业务的内勤工作

2、负责公司日常请款、记账、费用统计、核对、审核请款付款

3、负责创建车辆档案及车辆档案的归档

4、负责部门的所有资料管理，汽车精品用具的管理

5、负责公司的日常用品采购及管理

6、上级领导安排的其它事宜

任职要求：

1、大专学历以上，限女性，心思细腻（已婚已育）

2、3年以上文员经验、汽车行业的可优先考虑

3、电脑熟练，善于运用excel、word软件

4、对工作态度认真、仔细，有团队精神，服从公司管理

上班时间：8:50--17:30

福利待遇：

公司提供午餐，五险，生日礼金、下午茶、节日礼品、带薪年假、不定期团建活动 等各种福利待...

1、全面主持店面管理工作，制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案；

3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施；

4、做好销售部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队；

5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作；

6、负责对售后进行管理，确保售前售后前后协调一致，促进店面业务增长。

7、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共...

1、主持店面工作，制定经营计划及各阶段工作目标分解，对目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案；

3、了解品牌经营方针，依据品牌的政策执行销售策略，促进长安新能源的推广；

4、做好产品部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的产品介绍团队；

5、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共关系，树立良好的门店形象。

岗位要求： 

1、具有汽车行业从事经验，熟悉新能源汽车行业情况；

2、具备出色的人际沟通能力和社会活动能力，具备较强...

1、全面主持店面管理工作，制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案；

3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施；

4、做好销售部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队；

5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作；

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共关系，树立良好的门店形象。

岗位要求：

1、熟悉汽车行业情况，具有该...

2、寻找潜在客户并跟进接触，转化为成交客户；

3、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程；

4、建立销售业务档案，及时上报用户信息；

5、协助并解决用户的咨询和抱怨；

6、参加销售及厂家技能培训；

工作经历要求：

1、大专及以上学历；

2、汽车相关专业优先；有4S店销售经验优先；

3、良好的营销知识，汽车产品知识； 

4、良好的沟通能力、亲和力、关系拓展与维护能力，优秀的演示能力及团队合作能力；

5、有驾驶执照，可熟练驾驶。

2、寻找潜在客户并跟进接触，转化为成交客户；

3、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程；

4、建立销售业务档案，及时上报用户信息；

5、协助并解决用户的咨询和抱怨；

6、参加销售及厂家技能培训。

工作经历要求：

1、大专及以上学历；

2、汽车相关专业优先；有4S店新能源汽车销售经验优先；

3、良好的营销知识，汽车产品知识； 

4、良好的沟通能力、亲和力、关系拓展与维护能力，优秀的演示能力及团队合作能力；

5、有驾驶执照，可熟练驾驶。

2、寻找潜在客户并跟进接触，转化为成交客户；

3、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程；

4、建立销售业务档案，及时上报用户信息；

5、协助并解决用户的咨询和抱怨；

6、参加销售及厂家技能培训；

工作经历要求：

1、大专及以上学历；

2、汽车相关专业优先；有4S店销售经验优先；

3、良好的营销知识，汽车产品知识； 

4、良好的沟通能力、亲和力、关系拓展与维护能力，优秀的演示能力及团队合作能力；

5、有驾驶执照，可熟练驾驶。