1、管理直播间，负责直播间正常工作开展，对销售目标负责；

2、优化人货场，提升直播间转化及销售数据；

3、有较强投流能力，管理素材产出及人群投放策略，管理投产ROI；

4、数据复盘，优化直播间运营策略；

岗位要求

1、有品牌自播间运营及管理经验，熟悉人货场运营；

2、有较强的千川投放能力，对人群及素材有强敏感度；

3、有对平台规则及流量较为敏感，对优质内容素材及流量感知；

4、较强的自驱力、抗压能力及管理能力；

一、角色定位：

1.资源转化：对接客户资源并实现客户资源向项目的转化；

2.商机转化：承接商机并通过团队化运作实现向签单的转化；

3.开拓客户资源、发展合作伙伴；

二、岗位要求

1、良好的各级别客户的客情维护能力；

2、有多种类型项目（信息化优先）的运作经验；

3、沟通协调能力强，能够协调、带领团队守地盘、抢项目。

2、搜集行业资讯资料进行沟通；客户关系维护。

3、根据公司要求完成相关工作任务；

4、通过电话、拜访等方式与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

底薪+提成+特别奖金+年终奖金+节假日福利

周末双休，法定节假日休息，提供岗前培训

晋升空间：一职员—主办-主管-高级主管-管理层

补充说明：

1、大专以上学历，26—40岁，商务经验丰富者，或有直销经验者，可降低学历要求；

2、有从事商务、市场、销售工作意愿，愿意从事持续性强、稳定上升，的行业，敢于挑战自...

1、负责产品生产过程中质量问题的处理和顾客/反馈投诉问题并验证追踪；

2、负责分管部门/分管产品不合格品的审理及不合格审理单的统计分析、归口管理工作；

3、负责分管产品和部门的测量系统分析（MSA）工作

4、负责统计过程控制（SPC）技术的推广应用和培训工作

5、完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、具备机械专业大专以上学历；

2、具备1年以上机械加工、质量检验和质量管理实际工作经历的优先；

3、能适应短暂出差；

4、熟悉测量系统分析（MSA）技术及质量管理常用统计技术和统计工具，会操作计算机和使用相关软件；

5、身体健康。

负责计量方面技术指导及培训工作，指导计量检测设备的维护及异常处理，按计划组织测量系统分析（MSA）。

二、主要职责： 

1、负责指导计量检测设备仪器维护保养工作并做好维护保养记录；

2、负责计量器具检测记录保存及处置；

3、负责长度计量技术指导和培训工作；

4、负责计量检测设备异常处理工作；

5、负责按计划组织测量系统分析（MSA），提交测量系统分析(MSA)报告并保存；

三、任职资格：按以下顺序编写(如其中某项不适用，可写无，不得删减)

1、学历与专业： 大专及以上学历；

2、工作经验： 3年以上计量相关工作经验；

3、专业知识：能熟练运用计算机辅助测量技术和相关软件；有良好...

1.负责按要求做好钢材在生产过程中的下料，工艺，打磨，制孔工作；

2.了解熔炼炉的结构，掌握各种控制开关的操作，熟悉熔炼工的安全操作规程；

3.生产中不断巡视熔炼炉的运转情况，保证熔炉正常工作。设备发生故障时应及时找电、钳工修理并报告班长；

福利待遇：购买5险1金，早餐1.5元，午餐/晚餐3元。4人间住宿40元/月，6人间20元/月，水电费平摊。

面试地址：重庆渝江压铸有限公司（南门）-大门口右手处招聘室

面试时间：周一至周五，早上9：30/下午13：30面试

　　2）、申请文件的撰写、答复等相关事项；

　　3）、与客户进行会晤、商讨；

　　4）、内部培训和外部演讲；

　　5）、主管交办的其他事宜。

补充说明：

任职要求：

　　1）、本科及以上，具有理工科、知识产权的专业背景；

　　2）、沟通表达能力强；

　　3）、从事过一年以上的专利撰写、答复等相关工作；

　　4）、能熟练的使用二维或三维相关制图软件；

　　5）、具有专利代理人资格证的优先；

　　6）、具有学习探索的求知欲。

根据公司发展战略目标进行规划及核算，制定清洗业务的业务发展规划和产品交付标准，并通过数据分析与预警、组织各类活动与项目、制定考核与激励方案等手段，保证达成各类经营、交付、服务质量目标，具体包含：

1、产品分析：对行业市场、产品、竞品进行分析；

2、产品运营：负责子公司的业务运营策略统筹推进；

3、考核管理：参与制定子公司清洗业务目标，并推进考核及目标达成；

4、经营目标管理：制定本业务线的收入、利润、成本目标，监督管控子公司提留、配件及各类管理成本，确保子公司健康经营；

5、协调总司业务相关部门，如营销、品牌、订单、品控等部门，保障业务有序开展。  

任职资格：

1、熟悉家电清洗行...

1. 负责运营中心售后业务流程与标准建立、执行并完善各事项追踪机制，确保业务标准和质量，并提供持续改进目标方案。

2. 识别业务风险，建立售后业务SOP，主导或推动流程优化与改善。

3. 业务指标管理，确保 SLA 持续达成。

4. 与其他部门合作：需要与其他部门合作，及时解决用户问题，并以提供优质的客户服务。

5. 架构化及体系化管理

a. 合规，作为团队表率，树立正确价值观。洞悉风险，及时纠错与改进流程，避免错误行为再次发生。

b. 持续有效地关注各项绩效改善过程与结果。

c. 优化流程，有能力、有意识驱动团队通过创新与变革提高效率与质量。

d. 通过现有体系培...

1、完成目标客户每月项目拓展面积计划、合同签署归档

2、每月拜访客户关键负责人，良好的合作关系

3、推动运营和交付建立客户的联席会议机制，三方沟通通畅，问题解决高效

4、完成当月新增客户的开发：签署合同，交接给交付。

任职资格

技能要求：1、熟练操作办公软件；2、精通方案制定；3、精通商务谈判

工作经验：有2年以上的商务拓展或销售经验、渠道开发、市场营销、物业管理等工作经验

专业知识：具备一定的行业、产品知识，市场营销知识、物业管理相关知识、熟悉相关法律法规、能够深入了解客户需求和市场动态

能力要求：

1、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户、同事和上...

1、根据甲方要求，绘制方案图纸及三维模型。能够完成建筑图，结构图等施工图纸；

2、有较好的结构力学、材料力学、理论力学等力学分析能力。能够利用各种有限元软件进行合理的力学建模和分析。 

3、根据图纸或方案要求运用三维软件创建精准的三维建筑及结构模型（如Sketchup BIM CAD等）。

岗位要求：

1、建筑工程 （结构）专业统招本科毕业，专业基础好。

2、英语CET四级（CET6级优先考虑）。

3、较强的工作责任心，善于和团队合作。

1、负责产品的机械结构图、相关零部件的图纸设计；

2、配合设计部绘制零部件制作加工图，配合生产部门安装调试产品；

3、根据设计提出的概念方案进行产品落地设计。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，机械设计、产品设计、工业设计等相关专业；

2、三年以上的相关工作经验，能独立完成各种机械类的非标设计。

3、有良好的沟通、分析、及应变能力；责任心强，有良好的团队合作精神；

4、能承受一定的工作压力，并有长期稳定发展的打算；

1、负责搭建和优化公司的供应链管理体系，满足公司产品交付的整体要求；

2、负责建立和优化供应商采购流程，包含灵活的询价、议价、定价机制等；

3、负责供应商的细化管理，对产品设计提供专业的采购服务及项目成本评估；

4、负责产品关键物料及定制物料的寻源采购，对成本、质量、交期有较强控制能力，能有效进行供应商的评审评价体系搭建、实施和完善；

5、负责不断开发优质供应商，掌握和把控市场动态，分析制定有效的采购策略，以及库存与成本控制，提升供应链部门工作效率；

6、负责完成上级领导交办的其他工作。

任职资格 ：

1、统招本科及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业； 

2、5年以上供应链...

1.在别墅洋房小区寻找装修的客户，并达成订单招揽装修业务。

2.需要去装修的客户家里量尺，现场跟业主沟通。3.维护好渠道客户

任职要求

最好自己有车，工作认真负责，吃苦耐劳，

1、按时跟客户进行电话的回访；

2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案；

3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识；

4、记录沟通情况，更新客户的资料信息。

任职要求：

年龄18-40岁，高中以上学历；良好的沟通、协调能力；无犯罪记录，个人信用良好。

国家法定节假日休息

薪资待遇：

试用期1-2个月，待遇：3500元/月+奖金+社 保+包住，优秀者可免除试用期（每月10号前入职的）或次月转正。转正（有五 险一 金）薪资：1:保底3000+业绩工资+创佣提成奖金+业务奖金。2：底薪3000+全勤500+...

1、按时跟客户进行电话的回访；

2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案；

3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识；

4、记录沟通情况，更新客户的资料信息。

任职要求：

年龄18-40岁，高中以上学历；良好的沟通、协调能力；无犯罪记录，个人信用良好。

国家法定节假日休息

薪资待遇：

试用期1-2个月，待遇：3500元/月+奖金+社 保+包住，优秀者可免除试用期（每月10号前入职的）或次月转正。转正（有五 险一 金）薪资：底薪3000+全勤500+提成4%-8%。

1、按时跟客户进行电话的回访；

2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案；

3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识；

4、记录沟通情况，更新客户的资料信息。

任职要求：

年龄18-40岁，高中以上学历；良好的沟通、协调能力；无犯罪记录，个人信用良好。

8：30-12：00，13：30-18：00，国家法定节假日休息

薪资待遇：

试用期1-2个月，待遇：3500元/月+奖金+社 保+包住，优秀者可免除试用期（每月10号前入职的）或次月转正。转正（有五 险一 金）薪资：1:保底3000+业绩工资+创佣...

1. 数据收集：负责[灵活用工] 行业解决方案在各个领域的拓展，可建立属于自己的资源库；

2. 电话呼出：电话沟通，了解企业客户实际需求，若有合作意向，做好记录，邀约拜访；

3. 客户拜访：去往客户企业或邀约企业来到公司面谈，深度了解公司财税情况，并根据企业实际困难，为企业规划专业合理的方案；

4. 客户跟进：进行科学化客户管理，充分挖掘客户的辐射潜力；

5、和客户建立深度合作关系，维系客情关系。

二、薪酬福利：

1、工作时间：8：30-18：00，午休1.5小时，周末双休，节假日正常休息，不加班；

2、薪资待遇：底薪+提成（签约企业有流水就一直有提成，是持...

1、负责开拓人力资源招聘企业；

2、负责商务合作谈判；

3、负责合作企业项目运营管理；

4、负责与人力资源招聘供应商衔接；

5、负责对经营数据测算核对审核。

任职要求：

1、性别不限，年龄30-40岁；

2、大专以上学历，专业不限；

3、具备商务开发能力或市场营销，熟悉人力资源招聘需求市场；

4、同行业同岗位工作经验优先。

1、负责各短视频平台的日常内容撰写和运营；

2、收集、研究人力资源行业招聘资讯，结合新媒体特性，完成对应平台的内容选题和更新；

3、统计、分析自媒体平台运营数据，并根据数据调整内容方向，提出改进方案；

4、制定并实施清晰的用户互动策，增加粉丝数量、粉丝活跃度和忠诚度。

岗位要求：

1、大专以上学历，市场营销、新闻传媒等专业优先；

2、3年以上工作经验，文案功底好，有短视频运营工作经验优先；

3、熟悉各大新媒体操作平台操作流程优先，对时下热点敏感，并善于分析。