1、负责建立及完善部门职责、各岗位职责及部门规章制度等；

2、根据公司业绩指标，制定部门年度拓展计划方案，组织部门团队研究市场动态，组织实施市场开拓，达成部门年度目标；

3、负责本部门对外拓展业务的统筹安排和内外协调，制定拓展策划方案和组织实施；

4、负责市场调研工作，根据拓展计划及调研情况，寻找目标客户，对外承接项目的沟通、接待和洽商；

5、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批；

6、负责对外投标书、服务方案、服务合同等内容进行审核、修改，报公司领导审核，组织完成合同评审、签署和续签上；

7、负责配合运营团队对新签项目的前期进场...

1、负责所管片区指标分解，并推动各项指标完成（关键指标、收入、利润等）

2、负责片区人才培养与组织优化

3、负责低满意度、高投诉风险、特殊关系（特殊职业）等重点客户关系建立及升级客户投诉处理

4、负责片区业委会、街道、社区、派出所、消防等日常公共关系建立及维护工作

5、负责区域内的市场机会获取工作，增加饱和收入。

岗位要求：

1、大专及以上学历，物业管理类专业优先；物业管理相关证书者优先；40岁以下；

2、善于分析和总结问题；具有开拓精神、创新意识；具有引领人、激发人、成就人的能力，能够带领团队不断突破与超越，真实价值；

3、熟悉物业行业全生命周期管理，住宅、商业...