1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职购买无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人...

职业介绍;通过渠道开发需要资金的客户，进行信用卡，信贷业务，

征信调查，开办信用卡。

福利：待遇优，福利好，有年终奖，生日福利，有五险 每周双休，过节时公司会组织员工聚餐，每年公司还组织员工旅游，有意者可以电话联系！

岗位职责：

1、通过渠道或电话挖掘客户银行贷款需求邀约客门户上门；

2、维护管理客户资源；深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

1、通过电话外呼与客户取得联系，根据公司的业务流程给与客户互动并产生链接，对有意向的客户邀约部署专家上门服务完成销售转化、签单；

2、完成服务过程的记录、档案的收集、整理、归档工作；

3、部分意向客户首次拜访陪同客户专家、部署专家上门陪访；

4、定期与客户通过微信或电话互动，收集、分析、整理、深挖客户需求，了解客户意向和需求，促进拜访和成交；

5、参加公司组织的学习、客户互动活动、异地交流学习，专家培训、案例分析，对行业内新政策、新技术、新产品进行技术跟踪和学习；

6、对公司软件产品涉及技术进行预研和学习。

岗位要求：

1、统招大专及以上学历，专业不限，经验不限，热爱销售；

2...

1、负责团队月度目标与制定及完成

2、组织销售团队开拓新市场、发展新客户、提高部门的销售业绩

3、管理维护客户关系及客户间的长期合作

4、有效激励团队、为团队成员设置个人职业发展计划，并进行指导和反馈

5、完成公司规定的业绩考核指标

任职要求： 

1、处理问题综合能力强，有较强的逻辑思维能力，有良好的沟通协作精神；

2、具有较强的责任心、抗压力和服务意识； 

3、有一年以上贷款行业及团队管理工作经验

薪资待遇： 

1、五险+公积金+绩效奖励+节假日福利+年终奖

2、专业培训（销售技巧、管理能力培训）

3、早九晚六、周末双休、享受所有法定假日

招商证券股份有限公司（简称“招商证券”）是具有百年历史的招商局集团旗下的证券公司，传承了招商局集团长期积淀的创新精神、市场化管理理念、国际化运营模式及稳健经营的风格，经过近三十年的发展，已成为国内拥有证券市场业务全牌照的一流券商，并先后于2009年11月首次公开发行A股并在上交所主板上市（代码600999），于2016年10月首次公开发行H股并在港交所主板上市（代码06099）。

招商证券具有稳定持续的盈利能力、科学合理的风险管理架构、全面专业的服务能力。拥有多层次客户服务渠道，在国内设有259家营业部，同时在中国香港、英国、韩国、新加坡设有子公司；全资控股招商证券国际有限...