月入8K不求人邀请有梦想的年轻人！

职位描述：

1.接受银行等金融机构委托处理逾期欠款

2.与债务人或其相关人员进行沟通、指引客户及时准确处理逾期账款。

3.如实记录催收结果，并安排下次跟进时间。

4.对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题。

5.按照各阶段催收策略，利用电话等方式进行谈判。

6.根据每月初级阶段的工作目标，达成电话催收目标。

任职要求：

1、男女不限，不会有人带

2、踏实勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

3、服从公司规章制度，遵纪守法，无违法不良记录。

4、有强烈的团队意识，愿与公司一同成长，同时我们也愿意与 员工共享成果。

一、薪资福利：

①无责底薪2750-3000千元/月+奖金(多劳多得)；综合月薪资8千左右

②福利：五险、工龄工资、带薪年假（5~15天）节假日礼品

二、上班地点：南坪四公里

三、工作内容：

1、协助银行核实客户住址数据，获取准确联络信息；

2、通过上门拜访、信函通知等方式与相关客户联络，提醒客户及时回款；

3、通过电话对、逾期欠款人进行催收通知、提醒，指引逾期欠款人及时、准确的缴清逾期欠款；此工作绝无销售性质。

四、任职要求：20-40岁以内，男女不限，无不良犯罪记录，有经验优先

工作内容：

主要负责售后服务工作

具体工作内容:1.续保；2.信息更新,更新客户在中国人寿系统内个人信息;3.理赔；4.通知客户享受节假日礼品待遇;5.通知高端客户郊游，踏青。

工作时间：上午8点30分到下午5点

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

工作内容：

主要负责售后服务工作

具体工作内容:1.续保；2.信息更新,更新客户在中国人寿系统内个人信息;3.理赔；4.通知客户享受节假日礼品待遇;5.通知高端客户郊游，踏青。

工作时间：上午8点30分到下午5点

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

二. 任职资格：

1.25-45周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历）

2.有团队管理方面的想法和创意；

有良好的沟通及团队协作管理能力；

4.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

三. 福利待遇

1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动

四、技能培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗...

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午4点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

有渠道拜访销售经验，踏实，抗压能力强，有明确的目标感。

工作内容：

1.制定非车险（企业客户，团体客户）、车险业务目标并完成，

2.按照客户需求给客户提供最优的保险投保方案，

3.负责保险相关业务的资料保存和报表统计。

上班时间：

合同工制度 周末双休 五险 法定假日放假

工作内容: 

1:负责公司汽车现场勘察，出现场，定损，理赔等售后服务工作

2:协助处理车辆保险，索赔，年检办理

3:协助处理日常行政事务

职位要求: 

1: 年龄25至45岁，大专以上学历

2:责任心强，有良好的心态和工作状态

3:有经验者优先考虑

工作时间:早8: 30晚16: 30周末双休，享受国家法定节假日

综合收入6000-15000

招聘要求:

1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料等等。

2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。

3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。

2.上班时间：周一到周五八点半到五点，双休，节日照放

薪资福利:

稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金+各项福利；

任职要求：1、年龄25到45岁，大专以上学历；2、形象气质佳，表达能力强，熟练电脑操作技能；3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

岗位职责：

1.负责公司客户资料录入，登记，变更；

2.审核客户提交相关资料，协助客户办理相关手续；

3.负责各类文件的收发，登记、签约、清退，整理归档、保密工作

4.完成上级领导安排的其他工作

任职资格：

1.大专以上学历，年龄25--45岁

2.性格开朗，有一定行政工作优先考虑

薪资待遇：基本工资4000加全勤加补贴，综合月入5000到8000，五险一金，福利齐全

上班时间：

周一至周五8:30—5：00，周末双休，国家法定节假日休息

岗位职责：

1、熟悉车险续费条款

2、负责向客户解悉保险条款及保险管家理赔服务；

3，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。

4，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。

5、具备良好的沟通能力及服务意识；

6、负责达成续保业务目标；

任职资格：

1、中专以上学历，年龄25-45岁优先考虑；

2、具备车险销售经验，或电话营销岗位者优先；

3、沟通能力强，客户跟进意识强；

工作内容:

按照公司课件，负责公司产品知识，销售技能，企业文化和品牌等相关培训，培训员工

岗位要求:

1.身份证年龄25~45，大专以上学历优先。

2.性格外向开朗，善于表达，普通话好。

上班时间:

周一到周五8:30~17.00中午休息两小时，双休，节假日正常休息。

福利待遇:

1.实习底薪4500加全勤，转正后底薪6000加管理津贴，绩效奖金，月收入8000以上不等，星级和职位不一样收入就不一样，最高一个月收入几万

岗位职责：

1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；

2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

3.跟客户沟通回访，协助客户办理相关业务

任职资格：

1、25-45周岁，高中以上学历，男女不限，能力优秀者可放宽条件；从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；

2、具有服务意识，能适应较大的工作压力；

3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

工作时间： 8:30—17:00

岗位职责：

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励

工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可...

工作内容：

协助销售经理完成销售工作的全流程服务

1.客户到公司后做好接待

2.协助经理做好服务

3.定期回访客户，做好关怀服务

4.整理客服资料，陪同客户参加公司旅游等活动

工作要求：

1.22岁至45周岁内

2.高中及以上学历

工作时间:

8点半至17点

12点到14点午休

周末及节假日休息

薪资待遇：

1.试用阶段综合薪资5000➕

2.每年2次晋升机会

工作内容：

协助销售经理完成销售工作的全流程服务

1.客户到公司后做好接待

2.协助经理做好服务

3.定期回访客户，做好关怀服务

4.整理客服资料，陪同客户参加公司旅游等活动

工作要求：

1.22岁至45周岁内

2.高中及以上学历

工作时间:

8点半至17点

12点到14点午休

周末及节假日休息

薪资待遇：

1.试用阶段综合薪资5000➕

2.每年2次晋升机会

工作内容：

1.负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2.维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作

3.负责定期接受专业保险理赔辅导和讲座

4.负责参保客户的后续客户服务工作

职业规划：公司提供公平晋升通道：公平，公开，公正，透明。

工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息

工作内容:

1.完善客户在系统内个人信息

2.对老客户的电话回访

3.在国家法定节假日或公司有回馈老客户活动的时候，通知客户到公司领取礼品，享受福利。

4.对新老客户的资源整理归纳

工作时间:

早上8点半到下午17点，中午12点到14点休息

周末双休，法定节假日休息

任职要求:

1.22岁到45岁

2.大专以上

3.表达能力强，亲和力强

一、给公司分配的老客户做好售后服务，帮助客户在系统里面完善个人信息。

二、邀请老客户参加公司举办的回馈活动，做好售后服务工作。

三、客户三节一生到公司领取礼品的接待。

工作时间：

早上8.30-12.00 下午2.00-5.00

周末双休，法定节假日正常休息。

薪资待遇面议

主要工作内容：

1、为客户提供基础+增值两大类服务

2、协助客户手机APP一键完成

3、陪同客户临柜一站式服务

4、整理客户基本信息，完善基础服务。

工作内容：

主要负责售后服务工作

具体工作内容:1.续保；2.信息更新,更新客户在中国人寿系统内个人信息;3.理赔；4.通知客户享受节假日礼品待遇;5.通知高端客户郊游，踏青。

工作时间：上午8点30分到下午5点

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄...

岗位职责：

1、根据市场营销计划，完成相应的指标；

2、开拓新市场，发展新客户，收集辖区市场信息；

3、负责区域内活动策划和执行，管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1、男女不限，年龄22岁以上，高中及以上学历；

2、表达力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的责任心，能承受一定的工作压力，有一定的团队协作精神。