1、认真履行领导安排的工作任务；

2、积极参加公司组织的各种培训；

3、完成培训课程，解答疑难；

任职要求： 

1、高中及以上学历；

2、有销售工作经验者优先； 

3、掌握一定的授课技巧，擅长沟通表达，热爱培训工作，擅长调动员工积极性，

4、有企业人才发展落地的项目执行经验，具备公司管理层提升培训经验，或销售团队业务提升培训经验。

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向总经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

任职要求：

1、高中及以上学历，1年以上的客户服务工作经验；

2、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉处理能力；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；

4、熟练运用各种激励措...

1、包括但不限于为股东客户（国家电网）提供保险理赔、保险咨询、保险办理服务；

2、维护股东客户资源，开发股东新客户；

3、完成公司下达的季度任务指标；

4、组建营销团队，扩大服务范围、增加业务收入。

任职要求：

1、年龄在22-45周岁；

2、高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽；

3、诚信务实，责任心强，有良好服务意识和沟通能力；

4、心态阳光，积极向上，有较强的学习能力和进取精神，具备一定的抗压能力；

5、有销售经验者优先；

6、有同业主管/储备主管经验者优先；

7、在监管机构、行业协会无不良记录。

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

任职资格：

1、专科以上学历，形象气质佳；

2、做事认真、细心、负责；

3、熟练使用office等办公软件；

4、具有服务意识、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

工作时间：8：30-17：00双休，节假日正常休息。

2.负责责任区域的网点开发、促销活动策划开展、数据整理、产品培训；

3.工作地点：万州区域

1. 按照公司的新媒体运营战略，负责品牌社交媒体账号的日常管理和内容撰写；

2. 根据公司营销计划，策划并执行各种类别的线上活动和推广；

3. 追踪分析数据，不断优化社交媒体运营结果；

4. 与其他部门合作，按需求完成其他任务。

任职要求：

1. 市场营销、新闻传媒或相关专业；

2. 具有1-3年以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先考虑；

3. 熟悉社交媒体平台操作规则，具有优秀的文案撰写和编辑能力；

4. 善于沟通、团队合作，工作细致认真，诚实可靠；

5.薪资面议。

1.对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护；

2.负责完成上级下达的各项任务目标；

3.负责客户管理及客户关系的维护；

4.在公司及上级主管帮助下负责保险销售团队组建；

5.维护客户关系，

6.负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

7.收集整理资料变更手机号地址之类的

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带自己要勤奋好学（有经验者优先）

工作时间

9：-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

一. 岗位职责：

1.根据公司提供的老客户资源，做好客户维护工作；

2.通过电话与客户有效沟通了解客户需求；

3.积极邀约客户参加各种福利活动。

二. 任职资格：

1.22-45周岁，高中及以上学历（优秀者可放宽学历）

2.有团队管理方面的想法和创意；

有良好的沟通及团队协作管理能力；

4.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

三. 福利待遇

入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活。

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

1.对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护；

2.负责完成上级下达的各项任务目标；

3.负责客户管理及客户关系的维护；

4.在公司及上级主管帮助下负责保险销售团队组建；

5.维护客户关系，

6.负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

7.收集整理资料变更手机号地址之类的

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带自己要勤奋好学（有经验者优先）

工作时间

9：-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

1.对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护；

2.负责完成上级下达的各项任务目标；

3.负责客户管理及客户关系的维护；

4.在公司及上级主管帮助下负责保险销售团队组建；

5.维护客户关系，

6.负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

7.收集整理资料变更手机号地址之类的

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带自己要勤奋好学（有经验者优先）

工作时间

9：-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

2、负责库房物资及产品的搬运工作，在转运过程中认真负责，货物应按要求规范放置，严禁歪斜、倾倒、凌乱，禁止野蛮操作，确保物资和产品的安全；

3、负责定期检查车辆情况，检查柴油量、电量是否充足及车辆是否正常；

4、负责领导安排的其他工作任务；

5、工作经验：要求一年以上的叉车操作经验，能够熟练掌握叉车（油叉、电叉）驾驶技能；持有有效的叉车操作证。

6、年龄要求：28至45周岁。

7、学历要求：中专及以上学历。

8、踏实、肯干、能吃苦耐劳，并具有较强的责任心，适应能力强，能够适...

2、负责参保客户的后期续保及服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；

任职要求：

 1、年龄22-45岁，人力资源相关专业优先；

 2、有工作经验者优先，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；

 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握...

2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

晋升空间:(每三个月一次晋升机会）：试用期---转正---团队主管---高级主管---主管---职业经理人---高级经理人---经理人---区部经理

工作时间：周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息

专业要求： 专业不限

1、负责梳理客户资料完成对接客户的流程及协助办理新人面试及入职流程；

2、协助经理整理客户资料，制作数据报告，提供分析意见及改进建议；

3、配合经理处理内外部门关系，参与公司活动；

4、带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核；

5、其他日常事务性工作。

【任职资格】

1、年龄：22-45周岁；

2、学历：大专及以上；

3、有较强的组织协调沟通能力，具有较强的学习能力；

4、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，无违法犯罪记录；

5、工作时间：8:30—12:00；14:00—17:30（不迟到早退）。

【薪资待遇】

底薪30...

工作时间每周一至周五，周末休息

需要身着职业正装前来面试

高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦

定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

任职要求：

1、男女不限，年龄在25-45岁，大专及以上学历

2、具有较强的市场拓展能力及团队经营管理能力；

3、身体健康，具有良好的表达能沟通能力，心态积极正面，有较强的学习能力，责任心强，发展意识强烈。

4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作...

除了公平公正公开透明的竞升机制

简单易上手的工作模式

还有高提成，各类津贴，年终奖

等着只会一成不变，迈出才有无限可能

1收集、整理客户资料并录入系统、变更资料升级；

2.打印复印资料，整理合同；

3.审核并上传资料

4，协助处理售后理赔工作

岗位要求：

1.年龄25-50岁高中及以上学历。

2.工作踏实稳定认真仔细

工作时间：8：30-17：00双休节假日正常休息

企业优势：长白班，可接受大龄工，最高年龄55岁，宿舍单间配套，可自己煮饭

一、座垫打枪工（马枪钉）-招5人 限男

35-48岁, 从事座垫包装或有马枪钉经验优先, 也可招收学徒、保底5000千, 计件（5000-8000）

二、座垫车间配送工- 限男

45-55岁, 配合工位生产安排，车间统筹工作、配送底板、泡沫、皮套、来料下车、车间公共卫生 计件3000-5000

三、上件工- 限男

35-45岁, 工作认真负责、按要求完成相应工作,计件3000-5000;

四、注塑工-招 男女不限

35-45岁,注塑工艺、有产品质量意识; 计件3...

30-48岁, 独立岗位工作内容简单,薪资4000-6000

一、缝纫工，有相关经验，30-48岁包午餐  两班倒，夜班补贴15/天, 独立岗位工作内容简单,薪资4000-5000

二、注塑工，有相关经验，30-48岁包午餐，两班倒夜班补贴15/天, 独立岗位工作内容简单,薪资4500-5500

三、模具维修工，有相关经验，30-48岁包午餐，两班倒夜班补贴15/天, 独立岗位工作内容简单,薪资4500-5500

二、公司福利:

入职前需做常规体检; 提供宿舍自费...

男女不限

企业优势：1：恒温车间，冬暖夏凉

                     2：不穿无尘服，穿静电衣

                     3：工作车间，宿舍环境好

                     4：出勤7天，每周可以预支工资

要求：18-38岁，普工，男女不限。

小时工，17元/小时（含餐补），自己掏钱吃饭，出勤7天可以预支工资，每个月15号发上月工资，综合工资4300-5300元。

免费提供住宿，水电费平摊。面试合格当天安排住宿

任职要求：

1、从事2年以上酒店工作，掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势；

2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识；

3、富有激情，能出色的完成酒店的经营指标；

4、具有良好的敬业精神和责任心，对财务预算、成本控制具有极强的管理能力，能够创造良好的经济效益。

2.负责线上市场线索的收集、分析。

3.负责公司在热门搜索引擎的相关营销工作。

4.负责公司所有的线上媒体运营及开发。

5.负责公司微信公众号的维护。

6.把控数字营销的预算，并分析结果

7.识别，总结客户画像，根据AIDA模型持续进行改进并提供建议。

8.领导交待的其他任务

大专及以上学历，且有数字营销、美工设计、酒店公关相关工作经验1年以上者优先

2、对主要闸阀、电气设备做好日常维修和检查工作，并做好记录

3、接到报修任务后及时赶赴现场，及时维修，填写维修记录

补充说明：

1、对电线线路设计和安装有丰富的经验。

2、有高低压证书，有2年以上从事本行业工作经验

3、工作认真细致，责任感强

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可...

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

岗位要求：

1、大专及以上学历;性别不限，18周岁以上；

2、有责任心，学习能力强，愿意在高科技公司长期发展;

3、上二休二，12小时/天(含就餐时间);

4、身体健康，能吃苦耐劳，能适应倒班和夜班以及无尘室工作;

4800元-5300元/月，年综合收入6.2万起

薪资=基本工资2100元+绩效1150元+岗位补贴450元+夜班补贴33.5元/班+加班工资

1、各项奖金：年终奖、各类劳动竞赛奖、评优评先奖、质量专项奖

2、专属培训：一个月的专职培训期，签署师带徒协议帮助尽快成长。

3、破格提升：表现优秀的可以破格晋升。

4、多种发展方向：生产管理(班长-作业长-资深作...

企业位于重庆市高新技术开发区，与科学城微电园紧邻，CUMEC公司针对国家微电子行业高端发展的需求，着力打造集技术、产品和工艺为一体的光电融合高端特色工艺，以硅基光电子、微系统、智能传感、高端CIS、AI芯片等工艺技术和产品技术为核心，聚焦“后摩尔时代”世界集成电路发展主流趋势，探索“超越摩尔”的行业发展模式，汇聚海内外一流集成电路人才，打造国际一流的集成电路研发中心。公司因发展需要，现诚聘：

芯片制造作业员   

任职要求：男女不限、中专及以上学历、电子或自动化相关专业优先；

工作经验：1年以上工厂或车间工作经验（可接受大专应届生）吃苦耐劳、踏实肯干；

工...

      企业位于重庆市高新技术开发区，与科学城微电园紧邻，CUMEC公司针对国家微电子行业高端发展的需求，着力打造集技术、产品和工艺为一体的光电融合高端特色工艺，以硅基光电子、微系统、智能传感、高端CIS、AI芯片等工艺技术和产品技术为核心，聚焦“后摩尔时代”世界集成电路发展主流趋势，探索“超越摩尔”的行业发展模式，汇聚海内外一流集成电路人才，打造国际一流的集成电路研发中心。公司因发展需要，现诚聘：

封测作业员

岗位职责：

1、操作耦合工位进行各种产品耦合；

2、操作各种测量设备进行光电参数测试； 

3、操作体视显微镜、测量显微镜等测量设备；

4、操作高温烤...

1，我们主要做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息，在春节，端午，中秋，客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取。

1，陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户，持续维护客户（理赔，领取生存金，万能账户领取等）做好售后服务工作。

任职要求；

年龄22-45岁，学历大专及以上学历。

工作时间；早上8点半-5点，周末双休，法定节假日休息

职位福利；补充医疗保险，弹性工作，员工旅游，节日福利，定期团建，周末双休，出国游，公司重要项目。

1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动

2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题

任职要求:

1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力

2、年龄:22-45周岁

3、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。

4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

薪资福利：

入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动底...

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级