协助生产线布线、盘点固定资产

提供生产线所需之治具等生产所需物品

辅助品质负责人提供生产品质数据

辅助工程师进行Reflow 维护，温度测定，保养"

补充说明：

测试设备的维护和调试

2·管理量產機型模具品變更，以確保產品達交，包括模具/製程/原料等設計變更和移轉評估、承認、導入;

3·管理量產機AVL導入, 以保證供應鏈供料彈性;

4·日常維護模具產能及模壽狀況，提前預警模具品缺口;

5·積極與客戶溝通模具品產能增加及承認導入計劃;

任職要求

1. 本科及以上學歷

2. 製造業行業經驗，筆電行業模具工程及機構採購經驗者優先

3. 具有基本的英文溝通能力,大學英文4級水平及以上者優先

1、计算机类、信息管理类等相关专业。

2、熟悉Python编写语言，并且另外至少学过一门语言（C++/C、Java等）。

3、熟悉Git。

4、熟悉MySQL/Oracle/ServerSQL的数据库管理至少一种。

5、熟悉使用Phycharm、Microsoft Visual Studio等其中一种编程工具。

6、有过开发Web前端的开发经验，了解常见的Python开发框架(Flask，Django等)。

7、了解容器化技术，使用过Docker。 

Note：

1、拥有2年以上自动化编程脚本、有过APP开发经验者优先。

2、有工业数据化、大数据、人工智能、机器...

岗位要求:18-30岁，男女不限，高中学历以上，执行力抗压力强，办公软件会用

福利：年终奖，享受法定节假日，不定期团建等，晋升空间大

工作时间：9:00-18:00【午休1.5时】，单双休

薪资结构：试用期2500元/月+提成，转正3000底薪+提成+五险 ，综合4500-8000

工作地点沙坪坝区陈家桥仟佰汇

福利:五险，不定期团建，聚餐，年终奖等

晋升空间:招聘专员-招聘部长-招聘主管-部门经理—公司股东（发展空间无限，收入不限）

1、负责公司产品的销售工作，完成绩效目标:

2、开拓客户并建立通畅的联系渠道，完善客户信息:

3、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议:

4、按照公司要求对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理;

5、严格按照公司要求做好周计划，合理安排时间，提高工作效率。

任职要求:

1、具备吃苦、认真负责的态度及销售相关设备产品经验者优先:

2、具备1-2年以上的销售工作经验，良好的沟通技巧及组织能力;

3、具备独立开发终端客户能力和售后服务能力，有良好的团队协作精神;

 4、工作积极主动、责任心强，强烈的成功欲望和不怕失败的精神。

1.熟悉并使用测量器具，具备初级电工知识。

2.按照机床的装配图纸及工艺要求，在规定的而时间内完成部装、总装的任务。

3.严格遵守工艺文件施工作业，及时发现工作中的质量问题、开展工序自检、互检，并按要求填写质量跟踪卡。

4、有机电装配经验的行业相关经验者优先。

职位要求:

1.熟悉并理解机床装配的工作流程。

2、从事机床装配3年以上经验的从优。

3、懂得刮研技术的从优。

2、合理安排课程，做好课时的统计等；

3、及时跟踪了解学生的学习过程及教学进度、学生思想动态等，进行有效的沟通及心理疏导；

4、提供高水平的服务协调工作，与家长、学生建立良好、稳定的关系，定期回访；

5、做好保单、续单、挽单和转介绍工作。

补充说明：

1、薪资福利：无责任底薪+绩效工资+高额提成+月度奖金+排名奖金+季度奖金。

2、其他福利：五险+法定节假日+带薪年假+婚假等多种带薪假期。

1、负责学员报名资料的整理；

2、负责学员社群的维护及突发情况处理；

3、通过数据统计结果，对学员进行督学；

4、保证学员学习到课率；

5、协助主管完成其他事务性工作。

基本要求：

大专及以上学历；

2、善于交际，活泼开朗，普通话标准流利，有较强的沟通能力；

3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程；

4、熟练使用办公自动化设备及办公软件。

工作时间:9:00-18:00

工作地点：大学城、渝北

1、电话沟通约谈，实现到访；

2、接待上访客户，和客户进行面谈交流；

3、对意向客户进行跟单交流，负责客户的需求分析或在电话里解答家长疑问；

4、做好新客户的挖掘工作并做好信息的反馈工作；

补充说明：

1、薪资福利：无责任底薪（3500）+绩效工资+高额提成+月度奖金+排名奖金+季度奖金。

2、其他福利：五险+法定节假日+带薪年假+婚假等多种带薪假期。

3、任职要求：大专及以上学历，有同岗位或3年销售经验优先。

1、熟练掌握工艺流程及设备的运行情况，及时发现、分析、解决日常工作中出现的问题，确保生产正常，确保每日出水达标。

2、对全厂的出水指标合格率负责，保证水质水量控制在合理范围。

3、协调各个岗位员工做好运行工作，合理的配置资源。组织制定各种生产报表及规章制度，不断完善，监督实施。

4、负责生产运行和设备维修管理工作

5、负责全厂的安全生产和计量管理工作

6、负责设备检查，检修和更新改造的管理工作

7、完成领导交待的其他任务

8、掌握设备的运行状况，及时检查并上报设备出现的故障，处理好运行工作中复杂性的技术问题，保障设备的正常运行

6、监督操作人员对操作规程的执行情况，加强员工“健康...

1、通过公司系统培训，掌握知识产权行业专利的基础知识，熟悉公司的业务流程。

2、通过电话、微信及公司提供的资源与客户建立关系、从而开展业务。

3、开发新客户，定期与合作客户进行沟通维护客户关系，建立良好的长期合作。

任职资格：

1、大专以上的学历，有吃苦耐劳的精神(接受应届毕业生)

2、有良好的的心态积极性。

3、有抗压性和成就欲望，能持续保持积极的工作心态。

4、没有经验只要肯学，公司都愿意教。

 薪资结构：

1、无责底薪（2500-3500）+提成+奖金

2、五险、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚礼金、生育补贴等。 

3、公司周末双休朝九晚六，每月有绩效奖...

1、负责在群里面发推广广告，加求购群；

2、联系客户了解客户需求, 匹配专利案子并与客户签订合作合同；

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

4、不打电话不外出，做的是网销的模式。

任职资格：

1、大专以上的学历，有吃苦耐劳的精神(接受应届毕业生)

2、有良好的的心态积极性。

3、有抗压性和成就欲望，能持续保持积极的工作心态。

4、没有经验只要肯学，公司都愿意教。

 薪资结构：

1、无责底薪（2500-3500）+提成+奖金

2、五险、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚礼金、生育补贴等。 

3、公司周末双休朝九晚六，每月有绩效奖励，年假年终奖！

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1、通过公司系统培训，掌握知识产权行业专利的基础知识，熟悉公司的业务流程。

2、通过电话、微信及公司提供的资源与客户建立关系、从而开展业务。

3、开发新客户，定期与合作客户进行沟通维护客户关系，建立良好的长期合作。

任职资格：

1、大专以上的学历，有吃苦耐劳的精神(接受应届毕业生)

2、有良好的的心态积极性。

3、有抗压性和成就欲望，能持续保持积极的工作心态。

4、没有经验只要肯学，公司都愿意教。

 薪资结构：

1、无责底薪（2500-3500）+提成+奖金

2、五险、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚礼金、生育补贴等。 

3、公司周末双休朝九晚六，每月有绩效奖...

2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作； 

3、负责根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 

4、负责跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作；

补充说明：

1、大专及以上学历，教育学或心理学等相关专业优先； 

2、具有良好的表达能力，善于与人交流； 

3、具有优良的品德，热爱教育事业； 

4、具有良好的敬业精神，工作责任心强； 

5、具有较强的亲和力，形象好，气质佳； 

6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神； 

7、有教育行业招生工作经验者优先。

2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；

3、进行简历的初步筛选及面试方案的准备；

4、整理候选人推荐报告；

5、汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件；

6、处理电话业务咨询事务。

7、培养新人

任职要求：

1、统招大专及以上学历；有2年以上相关工作经验；

2、 喜欢招聘工作，喜欢与人打交道，性格开朗、积极阳光；

3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力。

【团队奖】：每月团队业绩第一名奖励200

【福利】 5险+带薪年假+单双月奖金+为人师表奖励+节假日礼物+季度奖励。

2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；

3、进行简历的初步筛选及面试方案的准备；

4、整理候选人推荐报告；

5、汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件；

6、处理电话业务咨询事务。

补充说明：

任职要求：

1、统招大专及以上学历；有1年相关工作经验

2、 喜欢招聘工作，喜欢与人打交道，性格开朗、积极阳光；

3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力。

【团队奖】：每月团队业绩第一名奖励200

【年终奖】：根据员工年度业绩表现，给予丰厚的年终奖。

【福利】 5险+带薪年假+水果下午茶+年终奖+各种补贴等。

喜爱猎头工作

职位描述：

薪酬：第1年平均月收入5000元左右，第2年平均月收入7000元左右，第3年平均月收入1万元左右。

岗位职责：

1、协助高级招聘顾问进行侯选人资料的收集、分类、整理，参与职位分析，理解客户需求，明确猎寻方向和目标；

2、从各种渠道筛选合适的候选人，并处理候选人对招聘信息的反馈；

3、协助进行初步筛选、评估候选人及面试方案的准备；

4、制作、整理候选人推荐报告、背调报告等资料；

5、汇总和归类客户、候选人的信息,建立行业人才数据库,整理与归档文件;

6、为客户安排相关面试，处理电话业务咨询事务。

任职要求：

1、喜欢招聘工作，喜欢与人打交道，善于通过电...