招聘岗位：生产操作工，外包装工，分拣工、搬运工，质量检测员等岗位，工作简单易学

招聘要求：年龄16—40岁，身体健康，能接受两班倒，工期1个月以上，可以选择长期任职，福利待遇更丰厚 。

薪资待遇：薪资待遇：长期工保底200/天+计件，每日纯收入平均240-360元/天，计时工22-28元/小时，根据岗位分配，每月8号发放工资。

食宿：免费吃住，公司统一提供住宿，花园式公寓，生活娱乐设施一应俱全，免费工作餐，食堂干净整洁，人均3菜1汤。

员工福利：转正购买五险一金，享受节日礼金，带薪休假。

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具体薪资待遇面议

岗位职责：

1.负责与客户进行技术沟通，挖掘客户需求，形成需求报告；

2.负责非标设备、机器人自动化方向的机械结构设计、方案设计；

3.负责技术方案或可行性分析报告编写，技术标书制定，技术讲解和客户交流等；

4.负责设备的现场安装、调试和维护；

5.负责了解技术动态、行业信息，为公司业务方向提供建议。

任职要求：

1.机械、电气、自动化相关专业，本科以上学历，3年以上自动化行业相关工作经验；

2.有丰富的自动化生产线的设计、安装和调试经验；

3.熟悉自动化领域常用零部件选型，具备机械传动、电气连接、电机驱动等方面相关知识；

4.对电气、工控设备和软件...

岗位职责：

1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等;

2、精通各品牌plc编程 能熟练应用。

3、解决技术问题并估算成本和时间;

4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施;

5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;

6、监控产品使用以提高未来设计。

7.根据技术要求，负责电气自动化设备的设计，产品涉及的器件包括电机、电磁阀、传感器、稳压电源、伺服、端子、电缆、继电器、开关、PLC等等

8.对公司内部和外部的客户提供技术咨询和技术支持。

任职要求：

1.身体健康，思想端正，无违法记录。

2.电气工程，机电一体化，...

仓管质检 仓库 

1、机器人焊接，

主要工作内容是机器人焊接，人工上下件，简单易上手。工资6000-7500/月，买五险，提供宿舍，包吃工作餐！

?主要生产：变速箱齿轮，转向节，半轴等

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【招聘岗位】

1⃣数控车工

【要求】：18-45岁，男女不限，有相关机加工车工经验

2⃣探伤工

【要求】：18-45岁，男女不限，裸眼视力5.0及以上，不限经验

3⃣打磨

【要求】：18-50岁，男女不限，有相关经验

4⃣自动化锻工

【要求】：18-42岁，限男，中专及以上学历

5⃣锻工

【要求】：18-53岁，限男

6⃣巡检

【要求】：18-40岁，男女不限，有相关质检经验

7⃣库管

【要求】：18-40岁，限女，8小时

【工作时间】：8点-20点两班倒，每周倒班一次

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主要生产新能源电驱系统部件的组装

✅✅前期需要外出华为公司总部学习3个月，优秀者晋升为管理岗

✅✅该批员工为第一批新进员工，需要有相关汽配行业经验、晋升空间大，新厂区环景好，资金实力雄厚，不拖欠工资

?? 岗位：装配工有工作经验,  质检员，需要有汽车行业经验，（以上岗位需要经验）     

??目前长白班   

??要求：18-40岁，以男生为主，大专学历以上，须有汽配行业经验，不接收空降人员

??薪资待遇：试用期工资5天8小时保底4000（包含400餐补）试用期后底薪3400（包含400餐补）+加班费，综合工资5000-8000元/月，每月15号发...

工作内容：

1、根据项目功率和充放电要求，以及空间要求，负责项目所需电池产品的选型和测试工作。完成电池产品电气电路设计方案并不断优化，调试、测试及使用跟踪，电器件选型、供应商开发。

2、沟通设计电池系统BMS与外部的高低压接口、通信协议和控制策略；

3、参与协助锂电池产品的结构设计，箱体设计，完善整体方案，能够进行结构力学仿真或热仿真者更佳。

4、提供2D图、3D图、组装图。根据生产要求编制组装BOM表和生产加工图纸（接线图、线束图）的设计。

5...

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

补充说明：

销售经理2-3人(储备管理职位)，全日制本科及以上学历，男性，22-30岁，有同行工作经历优先。品行端正，无不良爱好，工作敬业勤奋，团队协作精神好，表达能力强，乐于与人沟通。

2、往来帐务、库存处理核对。

3、编制月报表。

4、对帐单管理。

5、其他财务相关的工作。

1、维护保养工装，夹具，量具；

2、看懂二维图纸，正确执行工艺规程。

3、会普通机械设备如普通车床，普通铣床，普通钻床操作。

薪资待遇：

1、综合薪资：6000-8000；

2、员工薪酬组成情况：基本工资，加班工资，绩效工资，等；

3、员工福利组成情况：节日礼品，年终奖等各大福利。  

1) 组织市场调研、宣传公司产品、市场预测、市场开发，筹划营销策略，制定营销计划，经批准后组织实施；

2) 负责组织编制投标文件，经总经理批准后对外报价/投标；

3) 接受订单，组织对合同的评审，参加设计评审；

4) 根据顾客订单要求，督促生产计划实施；

5) 负责对本部门员工的绩效考核，对效益工资进行分配，提交本部门员工奖惩报告报总经理审批；

6) 负责并参与顾客沟通，建立顾客档案，监督顾客反馈、抱怨投诉处理、回访等工作；

7）负责组织账款催收，对合同执行中的异常情况处理；

8）完成本岗位未尽事宜和公司交办的其他工作。

关键任务/行为：

1）根据客户和市场需求，制定公司销...

2、 负责协调生产中所涉及的各方及各成员；

3、 参与项目团队建设，包括绩效考核和人员选拔等工作；

4、 负责项目管理培训；

5、 负责项目档案管理。

补充说明：

1、有涂装设备安装经验者优先考虑

2、熟悉各种工种的工作规范和流程

3、机电、机械专业

4、适应国内外出差，会英语者优先考虑。

了解抖音排名推荐机制，有抖音运营成功案例。

岗位需求：

1、负责公司的新媒体矩阵规划和运营，包括但不限于抖音、小红书、微信视频号；

2、熟悉抖音算法推荐机制，了解主流新媒体渠道的流量玩法；

3、对新媒体渠道的各项数据指标负责；

4、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受。