1、负责渠道销售及管理，开发新客户并进行维护；

2、制定市场年度发展规划，销售报表、工作计划的制定，对销售、利润、费用进行管理；

3、渠道销售、展会等活动的企划及实施。

任职要求：

1、能运用互联网新思维，能独立或在团队指导下建立工作组织和体系，有针对性有效率效益拓展并维护客户；

2、具备敏锐的市场洞察和开拓能力，开辟新兴市场的能力；

3、具有高度责任心及抗压能力，较强的人际沟通、协调能力；

4、有销售行业工作经验者优先。

薪资福利：

1、薪资：无责任底薪+高额提成+超额奖励+年底分红+活动奖励+综合年薪，上不封顶！

2、福利：带薪培训+带薪年假+带薪病假+五险+团队活动+丰厚...

1、销售团队组建及管理；

2、制定和完成业绩目标；

3、有南网、国网招投标经验和客户资源。

任职资格：

1、从事电线电缆销售5年以上 管理销售团队工作3年以上，有突出成绩；

2、能长期从事电线电缆行业，有发展目标；

3、品行无问题，行业口碑较好，有团队者优先。

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

工作地点在含谷科学谷，投递简历前，务必了解通勤时间。

1.专科及以上学历 

2.热爱销售金融工作，思维敏捷

3.有较强的沟通、优秀的团队管理能力，

4.有独立带团队经验至少一年，有金融助贷经验或者电销团队经验优先

薪资福利：

1、底薪+高提成+奖金，基本工资底薪5-10k起.

2、公司提供完善的晋升机制，有晋升部门经理机会。薪资福利级别提高，可以作为长期发展的平台

3、享受五险一金；

4、岗前系统培训，学习顶尖的销售方法和技巧及金融方面的专业知识；：

5、团队奖励+年终大奖+海外游+丰厚奖金，针对优秀员工每月每季度均可获得额外的奖励；

6、享有过节费及享受国家法定休息日，带薪年假，病假，产假等一系列正常假期；

7、办公环境优美，近地铁...

2、协调各部门与公司内外部资源，重点围绕提高工作效率和现场管理

3、优化制造运营成本，以产品质量管理体系为导向，引导开展制造及供应链提升相关工作.

2、制定可行的客户维护和开拓方案，提高客户满意度，确保完成个人年度既定目标；

3、保持与客户的联系和调动客户的资源，利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系；

4、负责客户的跟进及需求的处理、产品报价、合同的签订及回款；

5、负责协调和衔接对渠道客户的技术支持和售后保障工作等。

岗位要求

1、善于沟通、具备基本的职业素养和商务礼仪

2、大学专科及以上学历，性别不限，市场营销、商务管理相关专业

3、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，能承受工作压力

补充说明：

工作时间：周一至周五上...

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户的需求，寻找机会完成销售目标； 

2、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

4、无电话量要求 任务轻松

任职要求： 

1、年龄22-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 

2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力； 

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 

5、销售1年以上经验优先考虑。

福利待遇：

1、免费培训；

2、无责任底薪+业务提成（提成比例18%起，上不封顶）；

3、国家法定节假日...

1、由公司提供精准客户资源，无需外出拜访客户，通过电话或者微信邀约客户到公司，交接给客户经理，协助经理配合促成交易；

2、跟进客户情况，根据客户反馈，及时提供疑难解答；

3、介绍公司产品优点及特色，了解和发掘客户需求；

4、新员工带薪培训，经理一对一培训也有老带新；

岗位要求：

1、学历不限，年龄在18-40岁，有无经验均可；

2、有上进心喜欢挑战自己，对新事物接受能力强；

3、勤奋、自信、乐观，能承受较强工作压力。

4、有梦想、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，勇于挑战高薪；

福利待遇：

1、薪资福利: 无责底薪3000-5000+高提成+到访奖+开单奖+周奖...

1.负责公司法律业务市场的宣传推广；

2.充分介绍律所/律师的优势，为客户提供专业的咨询服务；

3.负责协助公司开展普法沙龙的对接、组织、具体实施及服务；

4.协助客户合同签署、资料档案整理，深度挖掘客户需求；

5.通过岗前培训考核以后，除了值班外，其余时间可以自由安排，我们只要业绩。

任职要求：

1.有过市场及销售相关经验者优先;

2.拥有良好的客户服务理念与服务意识，较强的人际交往沟通能力，擅于与人相处；

3.具有较强的学习能力和团队协作精神；

4.喜欢新鲜事物，愿意接受挑战，不满足现状，敢打敢拼，对薪酬有追求，对事业有规划；

5.想学习成长，改变自己，想赚钱！

岗位职责：

1、负责公司LED显示屏产品在区域市场的销售；

2、协同部门员工分解任务，达成区域销售目标；

3、负责客户的服务需求洞察与分析、LED显示屏行业服务竞争力调研与分析，为服务产品解决方案规划提供输入；

4、负责销售合同的签订、回款等。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有1-2年以上LED显示屏销售或相关行业销售经验；

3、具备较强的市场开拓能力，能开拓重大项目，有国内集成公司招投标相关经验；

4、具备团队作战能力，擅于总结和沉淀经验

5、具...

1、使用公司提供的平台、资源进行公司自己筹拍的院线电影项目宣传及推广；

2、利用互联网、社交工具（微信）等方式，拓展新的客户来源渠道；

3、通过在线工具保持密切沟通，解决客户的问题疑难，提升客户满意度；

4、负责信息数据整理、汇总、提交，以便公司及时了解到客户的第一手需求；

5、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。

任职要求：

1、有电影工作经验者优先；

2、思路清晰，拥有良好的语言组织能力；

3、具备良好的团队合作精神、良好的客户服务意识；

4、勤奋踏实，工作耐心仔细，有较强学习能力；

5、熟练办公软件操作。

福利待遇：

1、底薪无责4000加高额提成，提成高，享受高...

商务专员 商务经理 投资经理 市场推广/地推 专员

岗位职责：

1.通过陌拜、电话等各种方式开发实体门店，确定合作意向；

2.搜集并录入客户信息；

3.邀约进直播间参加试听课；

4.跟进商家进入加速器；

5.帮助客户安装会员系统；

1、负责招募想创业但又无明确方向的创业伙伴；

2、负责招募想创业但缺乏资金的创业伙伴；

3、负责招募想开设副业但缺乏资金的合作伙伴；

5、负责招募想增加收入的宝妈；

4、负责领导交办的其他工作。

任职资格：

1、在读大专以上学历。

3、责任感强，具备优秀的沟通协调谈判能力。

职位亮点：

公司文化开放包容，给员工足够的自主权和试错机会 ，时间自由，福利较多。

2、独立主持完成过2项市政相关业绩：道路、管网等工程

1.管理过50-100亿公司全面财务经验的；

2.本科以上，研究生优先，财务高级会计师；

3.食品工业生产企业财务总监5年以上，稳定性强；

4.主要是财务部管理，懂IPO（上市操作），对外的资源如证券公司、融资公司、政府、财税部门人脉；

5.以后办公上海、重庆两地。

1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有一年以上销售经验优先；

2、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

1.开发新客户，维护老客户，完成片区年度销售业绩目标。

2..按照合同约定收回片区货款、质保金、投标保证金、履约保证金。

3.指导、培训、考核片区销售人员日常工作。

4.完成上级交代的其他工作。

任职资格：

1.三年以上B端片区销售工作经验。

2.熟悉以项目招投标为主的销售模式和流程。

3.熟悉高校沟通交流方式，熟悉招投标法、合同法等。

4.具备较强的计划执行能力，商务谈判能力和沟通表达能力。

待遇：无责任底薪8000-10000元/月+提成+其他奖励，综合年收入30-50万。

福利：五险、出差补助、餐饮补贴、专业化培训、节日礼品、有薪年假等。

2、搜集客户基本信息、寻找复印机销售商机

3、推广公司服务理念、营销模式。

补充说明：

1、1年以上终端单位客户销售工作经验者优先；

2、无责任底薪：2000元/月。

3、善于沟通，思维灵活。

4、有意愿挑战高薪。

早上9:00 中午12:00

下午14:00一下午6:00周未双休

国家规定的法定节假日带薪休假

福利待遇：

1、薪资福利：底薪3000-5000+高提成＋平均工资

10000-30000+（上不封顶），多劳多得；

2、员工享有五险一金、带薪年假及各类法定节假日；

3、优秀员工年度带薪公司全包国内外旅游福利，百日大战激励活动等；

4、正规企业，公司规模大，六百多平方，发展快，晋升空间宽广。

我们的优势：

1、新人入门----新员工享带薪培训，经理一对一教带；

2、现金奖励----奖励优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等；

岗位职责：

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