1、对所辖店面业绩制定、计划、分解、实施；对公司制度、纪律监督、执行；

2、对各店经理每日工作内容和完成情况的量化管理； 

3、负责团队建设，区域招聘、培训、人员管理的组织与实施；带领团队成员完成公司业绩目标；

4、制定团队发展计划及业务合作实施计划并进行合作伙伴的开发、建立、维护和市场机会的开拓；

任职资格：

1、年龄25-35周岁，大专以上学历，有三年以上二手房销售以及工作经验；

2、3年以上房地产经纪管理工作经验，有较强的责任心和奉献精神。

3、对行业和区域发展具备独特的观点

4、较强的人际理解与沟通能力，领导能力强，良好的团队合作精神和抗压能力。

福利待遇：

1、年薪15万以上、入职购...

职责描述：

1.协助上级全面开展商业项目专案工作，包括项目市场调研、可行性分析及策略性定位研究、业态组合及建筑规划等工作；

2.在上级的指导下，负责撰写部分商业项目策划报告；

3.配合部门需求，收集和整理项目资料；

4.完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，2年以上同等岗位的工作经验，文字功底较好；

2.具有较好抗压性、逻辑思维能力和协调沟通能力；

3.具备商业地产基本概念，熟悉地产前期策划工作流程和要求；

4.具备较强的学习能力，沟通能力、撰写报告能力；

5.熟练使用自动化办公软件。

岗位职责：

1、负责公司员工食堂早、中餐的制作；

2、负责食堂区域的卫生，保证负责区域干净整洁；

3、做好食品安全和配套设施安全工作；

4、收集员工意见建议，完善食堂菜品和服务。

任职要求：

1、年龄40岁以下，有食堂工作经验，有厨师从业相关资质证书优先；

2、熟练掌握川菜烹饪，菜品色香味俱佳；

3、身体健康，有良好的卫生习惯，无不良嗜好；

4、有良好的服务意识。

主要职责：组织、安排、落实楼盘销售的各项工作；领导完成项目销售工作。 岗位职责：一、负责楼盘行政管理，组织协调楼盘销售各项日常工作。二、负责楼盘销售工作人员安排，管理、监督工作纪律。三、负责销售人员工作行为，形象规范管理。四、负责工作环境卫生监督、管理。五、负责楼盘销售销售业务管理：1、 定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，策划组织实施各项销售工作。2、 组织安排销售动态分析，分析项目的市场、广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。3、 定期组织安排房地产市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供依据。4、 协调配合销售人员与客户的谈判，监督...